xx公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)最終5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報(bào)公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報(bào)公司總經(jīng)理辦公會裁決。八、門衛(wèi)的工作權(quán)限，非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū)；；，有權(quán)對公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。五、車輛管理（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛a)運(yùn)送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報(bào)公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報(bào)公司總經(jīng)理辦公會裁決。八、門衛(wèi)的工作權(quán)限，非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū)；；，有權(quán)對公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。五、車輛管理（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛 a)運(yùn)送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、車輛管理公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時(shí)，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，通知人力資源部。全體員工應(yīng)當(dāng)按照門卡授權(quán)范圍執(zhí)行門禁制度。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；九、考核未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入項(xiàng)目部大門。（三）外來人員，應(yīng)主動出示有效證件、填寫來訪原因，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。門衛(wèi)崗位職責(zé)，遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。九、其它，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行；、停放，維持停放秩序；，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償；（除司機(jī)外），也需持有外出單。（三）外來人員（包括租賃公司場地辦公的單位），應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。第一篇：XX公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)XX公司門衛(wèi)管理制度一、總 則：維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。（二）外來車輛，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)； ；，配合有關(guān)部門抓好勞動紀(jì)律； ；、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記；、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。項(xiàng)目部內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。若因此造成項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)損失的，按規(guī)定承擔(dān)賠償。不得違反門禁制度。夜間外來人員來訪，無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序。服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工
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