臨時用工服務協(xié)議模板-免費閱讀
【正文】 第八條 甲乙雙方需要約定的其它事項：違約金上限不超過本協(xié)議有效期間乙方應該獲得的報酬總額的20% 第九條 未經甲方法定代表人書面授權，乙方不得以甲方名義和甲方法定代表人個人名義簽署任何類型和形式的文書，否則視為無效文書，如發(fā)生合同法律糾紛，乙方自愿承擔一切經濟賠償，且甲方有權追究乙方法律責任。乙方承諾，其在本臨時用工服務協(xié)議下的義務在其受雇于甲方期間均將存續(xù)，并在其與甲方的臨時用工關系解除/終止（無論因何種原因而解除/終止）后仍將持續(xù)，直至甲方相關的商業(yè)秘密不再是商業(yè)秘密（但因乙方的違約行為而導致該等信息成為公眾所能普遍獲取的信息除外）。甲方因乙方該等行為遭受損失的，有權要求乙方給予經濟賠償，并依法追究乙方的法律責任。本臨時用工服務協(xié)議期限：自 工程開始 至 工程結束 止。如工資支付日是法定休息日或法定假日的，則提前在發(fā)薪日之前的最近的工作日支付。 3． 甲方根據工程管理的需要決定乙方的合同中止期限，并提前一個月通知乙方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本臨時用工服務協(xié)議：（一）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫其工作的；（二）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供用工條件的；（三）甲方違反國家有關規(guī)定，用工安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條 本協(xié)議一式兩份，甲
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1