臨時工用工協(xié)議-免費閱讀
【正文】 協(xié)議的解除與終止： 乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：① 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；被依法追究刑事責(zé)任的；② 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；③ 應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。甲方：明山區(qū)實驗小學(xué) 乙方：年 月 日 年 月 日第五篇：暑假工臨時工用工協(xié)議暑假工臨時工用工協(xié)議甲方： 德州凱澤工藝發(fā)制品有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）監(jiān)護人：聯(lián)系人：身份證號碼：電話： 住址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。，如乙方有其他事情需離廠的，公司有權(quán)扣除生活費。為保障乙方身體健康，入職前應(yīng)先進行健康檢查，將檢查結(jié)果交甲方存檔，如未檢查，入職后的身體狀況均與從事的工作無關(guān)。乙方可享有公司提供的午餐和點心各一份。協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。六、免責(zé)條款：甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方。二、本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議: ① 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；② 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵
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