【摘要】 兗礦集團(tuán)平安操作規(guī)程管理制度 兗礦集團(tuán)平安操作規(guī)程管理制度 平安操作規(guī)程是職工從事崗位作業(yè)的行為標(biāo)準(zhǔn),是平安生產(chǎn)的根底。為標(biāo)準(zhǔn)平安操作規(guī)程的編制、審核、貫徹、監(jiān)督,特制定本管理制度。 第1條...
2025-09-21 16:36
【摘要】2021年XX集團(tuán)薪酬績(jī)效管理制度集團(tuán)人力資源管理中心編制2021年1月薪酬績(jī)效管理制度第一章總則第一條:目的為規(guī)范公司員工薪酬評(píng)定及其預(yù)算、支付等管理工作,建立公司與員工合理分享公司發(fā)展帶來的利益的機(jī)制,促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。
2025-02-10 08:20
【摘要】山西太原華潤(rùn)煤業(yè)事故礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度1總則為嚴(yán)格落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,防范礦井主要災(zāi)害的發(fā)生,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),山西華潤(rùn)煤業(yè)有限公司特制定本制度。公司、礦井必須建立礦井主要災(zāi)害預(yù)防組織機(jī)構(gòu),對(duì)礦井災(zāi)害預(yù)防進(jìn)行全面監(jiān)督、分級(jí)管理。各礦井必須編制年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃,并根據(jù)具體情況及時(shí)修改,經(jīng)礦生產(chǎn)、
2025-04-12 06:27
【摘要】2014年XX集團(tuán)薪酬績(jī)效管理制度集團(tuán)人力資源管理中心編制2014年1月薪酬績(jī)效管理制度第一章總則第一條:目的為規(guī)范公司員工薪酬評(píng)定及其預(yù)算、支付等管理工作,建立公司與員工合理分享公司發(fā)展帶來的利益的機(jī)制,促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。第二條:原則公司堅(jiān)持以下原則制定薪酬制度。一、按勞分配為主的原則
2025-08-09 22:15
【摘要】第一篇:2011管理制度 萬通煉鋼廠燃?xì)廛囬g管理制度匯編年月修訂 201 目錄目錄————————————————————·1· 一、燃?xì)廛囬g安全管理總則————————————·2· 二、...
2025-10-16 04:30
【摘要】 哈爾濱市煤炭工業(yè)公司煤礦主要災(zāi)害預(yù)防管理制度 哈爾濱市煤炭工業(yè)公司煤礦主要災(zāi)害預(yù)防管理制度為進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,做到防患于未然,保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工的生命安全...
2025-11-07 23:56
【摘要】寶龍集團(tuán)管理制度匯編2020(A)版二00八年二月目錄計(jì)劃管理制度.......................................
2025-08-27 12:19
【摘要】建工集團(tuán)管理制度匯編勞動(dòng)合同管理辦法(修訂)1檔案工作制度(試行)7保密工作制度(試行)15綜合事務(wù)管理制度(修訂)
2025-01-19 21:39
【摘要】----管理制度匯編JTM-GLZD-20xx江蘇金土木建設(shè)集團(tuán)有限公司編制:審核:批準(zhǔn):日期:日期:日期:
2025-06-02 11:29
【摘要】170/170金大陸集團(tuán)企業(yè)管理再造小組安徽金大陸集團(tuán)管理制度版本:A/OAJ/OR-企-01編制:企業(yè)管理再造
2025-04-17 06:22
【摘要】XX集團(tuán)管理制度目錄第一篇員工手冊(cè)1總經(jīng)理致辭2企業(yè)文化3入職指引4員工行為規(guī)范第五章員工享有的權(quán)利第二篇行政管理制度1行政事務(wù)管理制度2辦公規(guī)范管
2024-12-15 15:05
【摘要】----文件版本:A/0南寧廣發(fā)重工集團(tuán)有限公司安全管理制度匯編編號(hào):GFZG-AQGL-20xx-01編制:審核:受控狀態(tài):受控批準(zhǔn):20xx年1月6日發(fā)布
2025-06-02 13:29
【摘要】----XX集團(tuán)薪酬福利管理辦法一、總則1、目的明確集團(tuán)公司薪酬福利理念,建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,吸引優(yōu)秀人才,維護(hù)公司員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,并通過薪酬機(jī)制,將短、中、長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合,促進(jìn)公司與員工結(jié)成利益共同關(guān)系。2、薪酬制定原則.員工崗位是核定薪酬最根本的依據(jù),同時(shí)適度考慮員工的工作能力、學(xué)歷
2025-05-26 08:20
【摘要】 1煤業(yè)公司主要災(zāi)害預(yù)防制度 天安星字【2010】 第26號(hào) 關(guān)于下發(fā)《星村煤礦礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度》的 通知 礦屬各單位: 為認(rèn)真貫徹國(guó)家煤礦“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全...
2025-09-20 12:37
【摘要】 2020集團(tuán)公司檔案管理制度匯編大全 一、總則 1、為加強(qiáng)本公司檔案工作,充分發(fā)揮檔案作用,全面提高檔案管理水平,有效地保護(hù)及利用檔案,為公司發(fā)展服務(wù),特制定本制度?! ?、公司檔案,是指公司從事經(jīng)營(yíng)、管理以及其他各項(xiàng)活動(dòng)直接形成的對(duì)公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。 3、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦
2025-04-13 18:41