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迎省檢匯報總結(jié)-免費閱讀

2024-10-01 08:56 上一頁面

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【正文】 活動課成果顯示,給學生一片沃土,學生定能茁壯成長;給學生一個舞臺,學生有足夠能力進行風采展示;給學生一片藍天,學生也能展翅翱翔。我校用“愛心媽媽”、“教師媽媽”等幫扶形式開展各種主題活動及運用“親情電話”“親情視頻”等手段,盡最大努力還原或彌補留守少年兒童缺位的父愛、母愛,取得了良好的效果。為此我校以貫徹黨的教育方針為根本宗旨,認真踐行社會主義核心價值觀,以立德樹人為教育目標,以師德建設(shè)為主線,以關(guān)愛學生為立足點,用愛關(guān)注每一天,用愛創(chuàng)造每一天,“以愛育愛,愛滿校園”用愛心為校園增輝。自主安排為閱讀課、寫字課、安全教育、心理健康教育、綜合實踐課程等。總之,城廂中學為了迎接省政府的第二輪督導評估付出了很多的努力,但仍然有一些不足和差距。學校設(shè)立領(lǐng)導值班室,安裝監(jiān)控設(shè)備,實行校園巡邏制度等措施,強化校舍、教學設(shè)施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危險品、鍋爐等的安全工作。學校注重教師的培訓與提高。根據(jù)我縣地方特色和學校特點,開發(fā)校本課程,將《阜平縣志》、《天生橋傳說》等納入授課內(nèi)容,自主編寫了《養(yǎng)成教育讀本》、《中學生安全教育讀本》、《愛我家鄉(xiāng),愛我阜平》等校本教材。在學生中開展了呼拉圈、跳繩、踢毽、乒乓球、籃球、羽毛球等體育活動,每學年定期召開學生籃球比賽、拔河比賽等活動,即鍛煉了身體又豐富了課余生活,這些活動深受學生和家長的歡迎,學生參與率達到了100%,取得了良好的效果。另外,投資270萬元的新辦公樓工程已基本竣工,投資120萬元的餐廳工程正在施工。投入12萬元新增圖書兩萬冊。其中專任教師151名,中學高級教師34人,中教一級教師92人,76人本科畢業(yè),75人??飘厴I(yè),學歷合格率100%。四是加大教育督導檢查力度。加強制度建設(shè),積極實施“陽光收費”工程。扎實開展成人教育幾年來,我區(qū)成教工作網(wǎng)絡(luò)健全,目前,鎮(zhèn)成人學校建校率100%,村成人學校建校率100%。三是教育局及局屬各單位均制定處理突發(fā)事件的應(yīng)急預案,組織專家對各應(yīng)急預案進行評估備案,每月每校進行一次應(yīng)急演練,形成了應(yīng)急演練常態(tài)化。確保校園安全一是強化安全教育。教育局實行公示制,公示比例保持在100%。海港區(qū)教育局2013年創(chuàng)建了張麗穎小學數(shù)學工作室、王桂君初中語文工作室,教育局為每個工作室撥3萬元活動經(jīng)費,聘請專家作為導師,贈送閱讀書目。通過典型引領(lǐng)、方法引路,指導學校開展有效的校本研修活動。根據(jù)“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃規(guī)定,2013年選派11名教師赴青龍支教,支教期為一年。一是建立定期選派中學教師支教交流的良好機制,每批交流時間為2年。依托遠程、高級研修培訓,享受國內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源。海港區(qū)教師進修學校被評為國家級示范性縣級教師培訓機構(gòu)。打造校外教育陣地,營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。幾年來,我區(qū)在省、市舉辦的信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比和信息技術(shù)與學科融合優(yōu)質(zhì)課評比活動中取得優(yōu)異的成績。加強學生體質(zhì)健康評價,推行學生體質(zhì)健康測試上報制度。開展教學質(zhì)量的監(jiān)控與評價研究。全區(qū)中小學均已建成標準化校園網(wǎng)絡(luò),基本實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通,能夠滿足網(wǎng)上辦公、視頻會議、遠程培訓和視頻教研與交流的教育管理平臺、教學資源平臺和遠程教學系統(tǒng)正在建設(shè)中。學校辦學條件得到明顯改善,全省的校安工程現(xiàn)場會在我區(qū)召開。(2)中小學在校生生均教育費用逐步增長。對于一般預算收入超收所形成的可用財力,按年初預算同比例用于教育。學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)得以建立,實現(xiàn)了全方位、多層次、立體交叉式的有效教育;切實落實“兩免一補”政策,解決了農(nóng)村貧困子女入學問題;不斷擴大接收外來務(wù)工人員子女的學校范圍,合理安排外來務(wù)工人員子女就近入學;不斷加大校園及周邊環(huán)境整治力度,細化責任措施,取得了良好的效果。三是素質(zhì)教育扎實推進?,F(xiàn)將四年來的工作匯報如下:一、全區(qū)教育基本情況(以下數(shù)據(jù)截止到2013年12月)海港區(qū)現(xiàn)有中小學校68所,其中小學49所、中學18所,九年一貫制學校1所,國辦獨立幼兒園4所,校外教育機構(gòu)4個(青少年活動中心、中小學生社會實踐基地、社區(qū)教育管理委員會、教師進修學校),民辦教育培訓機構(gòu)222個。學校嚴格貫徹執(zhí)行黨的教育方針,科學管理,使我校教學質(zhì)量逐年上升,20102011學統(tǒng)考,全校語文、數(shù)學、思品、科學、外語等科目獲鄉(xiāng)同級同科第一名的有7人次;第二名的有7人次;第三名的有8人次;第四名的有6人次;第五名有7人次;第六名有1人次;同時在平均分上4080分的科目占34個。學校狠抓教學常規(guī)管理,德育為首育新人。并由上級撥款,百姓投工投料修建了蘇式土木結(jié)構(gòu)教學樓兩共八間教室一直用到1996年。藍天實驗學校 2015年4月9日第二篇:2011迎省檢匯報材料桃李爭妍添景秀干群同心譜新篇——貴州省金沙縣桂花鄉(xiāng)中心完小簡介獲“地級綠色學?!钡墓鸹ㄠl(xiāng)中心完小座落在貴州省金沙縣城西北、距縣城約28公里處的桂花鄉(xiāng)人民政府所在地的回龍村。充分發(fā)揮校保衛(wèi)科、生活老師、班主任與廣大學生積極性,警惕任何不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,化解矛盾糾紛,努力把矛盾沖突消滅在萌芽狀態(tài)。我校本著向科研要質(zhì)量、以科研促發(fā)展的理念,積極鼓勵教師投身學科課題研究工作。(四)加強教師隊伍建設(shè)嚴格落實各項考核制度。堅持每周月一次的班級流動紅旗評比活動。尊重學生、關(guān)愛學生,立足崗位,勇于創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作,尊重他人,遵守法規(guī),為人師表。嚴格執(zhí)行國家課程計劃,保證學生每天一小時的陽光體育運動,促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。從抓好教學常規(guī)入手,加強教學流程的精細化管理。教職工258人,其中專職任課教師170人,包括碩士學位的教師5人,省特級教師、中學高級教師21人,中學一級教師83人。學校布局合理,設(shè)計科學,校園環(huán)境達到硬化、凈化、綠化、美化的要求。學校建有共120間的一棟教學辦公綜合樓,有可容納4000人就餐的食堂,八棟六層的師生公寓。教師學歷全部達標。圍繞提高課堂教學效率,嚴抓教學常規(guī)的落實,做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。目前,我校的晨跑活動搞得有聲有色,極富活力。并在此基礎(chǔ)上,在全校范圍內(nèi)評選出“十佳師德標兵”。政教處、團委嚴格考核、評比和督○查,起到了鼓勵先進,帶動落后的良好效果。積極開展有效教研,堅持聽評課制度。校領(lǐng)導采取“走出去,引進來”的方法雙管齊下,我校領(lǐng)導、老師先后多批次到河北、山東、安徽、湖北黃岡及省內(nèi)的廣豐實驗中學進行考察學習,而龍南育才中學、寧都實驗中學等學校也到我校參觀、交流,使教研工作得到提高。深入開展“平安校園、和諧校園”活動,牢固樹立“平安第一”的信念,進一步增強安全責任意識,做細做實校園安全管理。2011年秋季學期有教學班12個,在崗教師20人,在校學生453個。1957年,更名為回龍村中心完全小學校。學校一直堅持以人為本的管理理念,以教師為主導、學生為主體,建立健全規(guī)章制度,以教師的專業(yè)成長為先導,以學生的全面發(fā)展為目的。4名(全鄉(xiāng)5名雙優(yōu))學生獲得縣統(tǒng)考的語、數(shù)、英三優(yōu)。共有教職工5670人,中小學在校生58893人,教學班1266個,已覆蓋全區(qū)所有適齡兒童,小學年鞏固率100%,中學年鞏固率在98%以上。緊緊圍繞“抓均衡、抓創(chuàng)新、抓質(zhì)量”,鼓勵引導學校特色辦學,創(chuàng)造性辦學,努力實現(xiàn)課堂教學的最大效益,學生綜合素質(zhì)得到全方位培養(yǎng)。三、采取的主要措施2010年以來,針對省、市教育督導團督導檢查時提出的問題和建議,我區(qū)結(jié)合工作實際,逐項研究制定整改方案,從教育布局規(guī)劃、軟硬件環(huán)境提升、教育教學改革和師資隊伍建設(shè)等各個方面,不斷加大對教育事業(yè)的投入力度和改革力度,全面推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展。從2012年開始,每年財政專項列支850萬元農(nóng)村教師基金,用于改善農(nóng)村教師待遇,穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍。2010年至2013年我區(qū)小學在校生生均教育費用分別為4605元、5472元、6812元、6891元;中學在校生生均教育費用分別為7039元、8789元、11823元、11856元,保證了中小學在校生生均教育費用的逐步增長。投資近3000萬元的城市區(qū)19所學校運動場改造工程圓滿完成,城市區(qū)學校操場全部改造為塑膠、人造草皮操場,進入綠茵場時代。(三)深化改革,多措并舉,提升質(zhì)量多年來,我區(qū)堅持以教育改革為統(tǒng)領(lǐng),以現(xiàn)代技術(shù)教育為突破口,以素質(zhì)教育為主線,德才并重,全面發(fā)展。堅持每學年召開一次大型全區(qū)中小學教學質(zhì)量分析會,建立健全數(shù)據(jù)分析報告制度,建立了質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)庫。每年舉行春季中小學生運動會、中小學生籃球賽、排球賽、跳繩踢毽子比賽等活動。努力打造區(qū)域性辦學特色全區(qū)各中小學緊扣養(yǎng)成教育主線展示工作亮點,推動特色學校建設(shè)。海港區(qū)青少年活動中心形成了以“兩館一團”為服務(wù)平臺,以活動、培訓和競賽為主要形式的青少年校外教育基地。加強校長隊伍建設(shè)(1)落實校長聘任制度,我區(qū)實行校長任職資格制度和定期提高培訓制度,做到持證上崗。海港區(qū)被國家教育行政學院評為培訓工作先進縣區(qū)。2010年以來共計選派169名教師支教交流。(3)實施教師分層培訓。四是依托活動,促教師專業(yè)發(fā)展。(五)強化管理,規(guī)范行為,優(yōu)化環(huán)境多年來,我區(qū)堅持從制度建設(shè)入手,抓細微之處、抓敏感問題,不斷優(yōu)化管理水平和發(fā)展環(huán)境。近幾年,我系統(tǒng)未發(fā)生過違反規(guī)定的亂收費行為。通過上安全教育課、開展安全教育講座、校園網(wǎng)絡(luò)、印發(fā)校園安全宣傳畫等形式,廣泛開展師生的安全教育和自我防護能力培訓。四是對接送學生車輛安全常抓不懈。區(qū)、鎮(zhèn)、村三級管理脈絡(luò)清晰,全區(qū)以鎮(zhèn)成人學校為陣地,全面開展各類成人教育培訓。二是制定我區(qū)20142016年三年干訓計劃,創(chuàng)新形式,開展各級各類培訓,進一步提升校長隊伍整體素質(zhì)。充分發(fā)揮教育督導室作用,以教育教學質(zhì)量提升、學校標準化建設(shè)、師資隊伍配備等為重點,不斷加大對各中小學校督導檢查力度,形成“政府—教育局—學校”三位一體互動網(wǎng)絡(luò)。省市級骨干教師、優(yōu)秀教師、教學標兵31人,市級以上作課、說課獲獎63人次。截止目前。投資300萬元進行操場整修。教學管理重制度學校制定了《城廂中學教師量化考核制度》,
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