【正文】 每個月都會組織校車司機和接送車老師召開幼兒接送安全會議，還及時收集媒體上的一些交通事故案例進行分析，吸取事故中的教訓，進行安全駕駛的培訓，確保校車的安全接送。我園加強了對門衛(wèi)的管理制度，嚴格出入登記制度，每天上午9點鐘準時鎖園門，幼兒接送嚴格使用接送卡，在今年深圳地區(qū)甲流和綜治形式嚴峻的非常時期，我園采取了分流放學和進一步強調接送管理制度的措施，確保幼兒的接送安全。幼兒園每學期都會嚴把師生入園體檢關，師生體檢率為100%，確保無任何疾病流入幼兒園。我園定期組織家長學校學習活動，對園內家長群體存在的共性的育兒難題，邀請專家進行家教講座。我園非常注重社區(qū)教育資源的合理利用，每學期都要組織幼兒走出幼兒園、走進社區(qū)開展豐富多彩的各種活動：每學年的春、秋游會帶領孩子們走進大自然，拓展孩子們的視野；迎新活動、六一表演成就了孩子們作為社區(qū)小居民的自豪感；花園廣場的親子運動會使社區(qū)、家庭、老師、幼兒更加親密。（四）充分利用社區(qū)、家長資源，開展各種教育活動，打造家、園、社區(qū)三位一體的教育平臺。我們將真善美教育融于幼兒一日活動中，結合節(jié)假日、大型活動培養(yǎng)幼兒美的語言、美的行為、美的心靈。（2）在區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒的主動性學習習慣。1．豐富的整合課程模式，促進了幼兒的全面發(fā)展。我們還利用各種機會帶領員工走出園門，參加各種學習、交往、娛樂活動，即充實員工的生活，也保證員工與時尚、社會發(fā)展同步，人性化的管理進一步加強了幼兒園的集體凝聚力。在日常工作中采取腦力激蕩法、互動式學習、自我評價、個別指導等多種形式與層面的培訓方式加強教師的專業(yè)成長，通過實踐、反思再實踐的循環(huán)方式來解決具體問題，最終引導教師朝學習型、研究型的道路邁進。（1）多種途徑的師資培訓，加強教師的專業(yè)成長。1． 健全幼兒園崗位責任制度，實行民主、科學的管理體制。三、主要成績及經驗（第三部分）（一）依法辦園、依法治教，堅持正確的辦園方向。同時依據(jù)班級條件，在二、三樓有陽臺的班級創(chuàng)建了班級植物角，供孩子們進行植物的種養(yǎng)、觀察。在專家的指導下，我園利用暑假期間進行了廚房操作間流程的改造，擴建了廚房衣帽間、開水房，將操作間和儲物間進行了調換，增設了洗碗池和消毒柜，使廚房的操作流程更加科學合理。在學習的過程中不斷更新觀念，爭創(chuàng)一流的教育環(huán)境、一流的師資隊伍和一流的保教水平，以一流的教育質量促進師生身心和諧發(fā)展。開園以來，幼兒園以“愛心、和諧、健康、快樂、創(chuàng)新”為園訓，以“讓入園的幼兒健康、快樂、發(fā)展”為辦園宗旨，以“尊重每一位孩子、關注每一位孩子、讓每位孩子身心健康和諧、富有個性的發(fā)展”為教育理念，努力形成美術教育特色，建園以來，辦園質量得到穩(wěn)步提升，受到廣大家長和社會的一致好評。因家長對教學追求的表面價值，所以在保教工作中重智輕德，使幼兒的團體意識較弱。鼓勵教師撰寫的論文及發(fā)表參賽,目前,全園上下形成了人人參與的科研氛圍?；顒幽繕嗣鞔_具體，符合幼兒年齡特點和班級實際，合理利用儀征豐富的自然、社會、文化資源和幼兒生活中的教育因素，開展豐富多彩的活動。門衛(wèi)嚴守職責，嚴防閑雜人員進入幼兒園。我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，把好新生體檢關、每天晨檢消毒關、疾病預防關、環(huán)境衛(wèi)生關。(3)我們圍繞“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨，積極探索幼兒教育規(guī)律，優(yōu)化服務態(tài)度，加大考核力度，實行競爭機制。（2）同時在基礎設施上，配備了保健室、園長室、教職工辦公室、值班室、廚房等各類輔助用房。幼兒活動室均配備監(jiān)控、電視、空調、紫外線消毒燈等設備，園內設有大型玩具及各種中小型玩具等。在安全教育工作中，做大量的工作。園務、班務工作計劃措施到位，通過開展各項游戲活動、堅持幼兒的常規(guī)和隨機教育，使幼兒良好個性、心理品質和行為習慣得到培養(yǎng)。我園教育環(huán)境人文化。有符合衛(wèi)生要求的衛(wèi)生消毒制度及措施。堅持專款專用，符合財務制度，遵守財經紀律，為保教工作服務。幼兒園室內外環(huán)境因地制宜凈化、美化、兒童 能充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。依據(jù)各種規(guī)章辦園，保教措施得當，適應當?shù)厣a實際和家長工作需督導評估自查報告要。針對家長認識上的誤區(qū)，通過下發(fā)《致家長一封信》、《園報》、搜集成功的教育案例，提供操作上的經驗幫助等途徑，積極做好相關宣傳，以使他們能夠理解幼兒教育的真正內涵，并贏得家長對幼兒園工作的支持和配合。同時，我們也還存在著許多不足之處：我們是農村幼兒園，我們辦園條件有限，生均建筑面積、占地面積、綠化面積、活動場地均明顯不足。六、提高專業(yè)知識，造就高素質保教隊伍我園高度重視教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)的提升，經常組織全園教職工集中學習上級文件、《綱要》精神，我們還通過外出學習取經，相互聽課研討，摘抄學習筆記，撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業(yè)務素質及教學水平。嚴格執(zhí)行接送卡制度，把幼兒接送時的安全工作落到實處。五、強化意識，確保幼兒安全從保護幼兒的生命出發(fā)，認真做好安全工作。寓教育于一日生活中，并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法，以程序化管理，實現(xiàn)嚴謹細致。因此，我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標準操作，使保教過程科學合理地依照一定規(guī)律有序運轉。老師們多次利用休息時間，根據(jù)時令、主題及時對環(huán)境進行調整美化，使幼兒園環(huán)境趨于完美，體現(xiàn)出高度的凝聚力、戰(zhàn)斗力。園內設有多媒體教室、游戲室。每學期的幼兒各類收費都通過書面通知和園門口告示的形式告知家長，且嚴格按規(guī)定的標準收取。經過幾年的努力，這方面的工作機制已基本確立。二是走出去，在這一點上，學校領導給予了大力支持，三年來，我園幾乎每個人都參加或觀摩過市里或省里的優(yōu)質課技能大賽等活動，開闊了教師的視野，增長了見識。首先，我們把教師的政治思想和職業(yè)道德教育始終作為幼兒園師資隊伍建設的重要抓手，將師德規(guī)范作為幼兒園精神文明建設的重中之重抓緊抓好。幼兒素質教育我們任重而道遠，在接下來的工作中，我們要不斷加大力度，積極尋求改進途徑，要以飽滿的熱情、科學的態(tài)度和求實的精神與時俱進，要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更新、更高的目標邁進！以上工作自評分為93分，敬請你們予以評估。4安全工作有待加強。各班每周定期開展安全教育主題活動，將安全意識深入到每個幼兒心中；嚴格執(zhí)行接送卡制度，把幼兒接送時的安全工作落到實處；戶外活動時，要求教師全部到位，以確保幼兒的安全；加強晨檢，嚴禁幼兒帶危險品入園。我們克服困難與壓力，堅持正確的辦園理念，深入貫徹國家教育方針，全方位推進《幼兒園教育指導綱要》的實施，以保教并重的原則促進幼兒德、智、體、美的全面發(fā)展。七、存在的主要問題及整改方案、思路及措施對照幼兒園的評估標準，還存在一些不足，今后我們將以創(chuàng)建為契機，繼續(xù)努力，進一步深化教育改革，與時俱進，不斷探索，不斷創(chuàng)新，進一步深化辦園理念，構筑更高平臺，再創(chuàng)輝煌！第二篇：松林趙幼兒園2017年督導評估自查自評報告松林趙中心幼兒園2017年督導自評報告我園全體教職工在上級主管部門的正確領導下，團結協(xié)作，按照幼兒園年終督導評估標準,以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我園半年來的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：一、幼兒園基本概況學校始建于2007年，按照交辦要求獨立成園。對幼兒進行生活常規(guī)和心理、生理衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。在園幼兒每年體檢一次。1定期組織示范性、研究性的教育觀摩活動。培養(yǎng)幼兒初步感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。四、教育工作全面實施素質教育，面向全體幼兒，促進幼兒體、智、德、美全面和諧發(fā)展，為幼兒素質的提高奠定良好基礎。三、隊伍建設按《山東省公辦幼兒園編制標準》(魯編辦發(fā)〔2012〕3號)要求配齊各類工作人員。建立健全各類檔案，有保教人員健康檔案、教育教學檔案、教科研檔案、家長工作檔案、幼兒發(fā)展評估檔案、幼兒健康檔案、園內大事記載檔案、會議記錄檔案等。實行園長負責制，崗位責任制，最大限度調動教職工積極性。圖書閱覽室配備圖書、雜志、聲像讀物，有適宜的桌椅，適合幼兒閱讀的圖書人均5冊以上，且每年及時剔舊更新。環(huán)境兒童化、教育化、立體化、生態(tài)化，有硬化場地、軟場地、游戲場地、活動器械場地、30米直跑道、沙池、種植園地。有獨立活動室。有園級網絡，建有本園主頁、郵箱，中、大班配備電子琴。主動接受上級教育部門檢查、監(jiān)督和指導，嚴格按照規(guī)定進行登記注冊、年檢。嚴格按要求編班，小班（3～4歲）25人，中班（4～5歲）30人，大班（5～6歲）35人。1建立房屋、設備、消防、交通、飲食等安全防護和檢查制度，建立幼兒接送制度，按照標準配備專職安保人員和必要的安保設施器械。重視教師基本功訓練，能掌握并運用現(xiàn)代化教育設施。教育內容、形式、方法符合幼兒年齡特點。1每班創(chuàng)設的活動區(qū)域有5個。五、衛(wèi)生保健認真貫徹執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和省市有關規(guī)定，制定健康檢查、疾病預防、衛(wèi)生消毒制度，并有詳細記錄。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。幼兒想象力、創(chuàng)造力等得到充分發(fā)揮，有較強的動手操作能力和良好的求知欲望。老師們利用休息時間，對環(huán)境進行調整美化，使幼兒園環(huán)境趨于完美，體現(xiàn)出高度的凝聚力、戰(zhàn)斗力。寓教育于一日生活中，并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法，以程序化管理，實現(xiàn)嚴謹細致。七、存在的問題：我們是農村幼兒園，辦園條件有限，供幼兒幼兒娛樂的玩具較少。“安全重于泰山”。在上級主管部門和學校領導的正確領導下，我園以“以人為本促進發(fā)展”為辦園理念，以“團結、進取、務實、創(chuàng)新”為園風，以“健康、自信、誠實、全面發(fā)展”為培養(yǎng)目標，團結一致，奮力拼搏，讓城關幼兒園成為社會滿意、家長信任、幼兒喜歡的幼兒園。②業(yè)務培訓采取多種方式進行。比如：“我為什么當教師”的討論活動，“我的教育故事”、“教師語錄”的征集活動，“教師普通話朗誦比賽”以及一些文體活動，堅持在政治上多點拔，在業(yè)務上多指導，在思想上多溝通，在生活上多關心。②嚴格執(zhí)法。全園共有1個班級，在園幼兒25名，附近轄區(qū)內適齡幼兒都能很方便的接受學前教育。添置了符合國家安全標準的大型玩具設施、大型廚房設備、教具、42寸等離子電視機、VCD、電鋼琴、電子琴、音響等。作為農村幼兒園，我們根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《接送卡制度》等，各項工作做到有章可循、有據(jù)可依。落實過程，向一日要質量人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題，幼兒園生活活動的內容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題，因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。提升孩子的各種技能。建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣，餐飲都嚴格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作。及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，宣傳幼兒園的工作，以便爭取家長的支持和幫助。對于幼兒園綠化方面，我們盡量加大盆景栽植，充分利用樓后空地擴大綠化面積。二、自評具體情況(一)、辦園目標方面我園目標明確，結合幼兒園的實際，制定切實可行的長遠規(guī)劃和近期目標。注重教師的學歷的提升，根據(jù)自身的情況相繼進行學歷進修學習。此外，我園還嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度，做好日常防塵消毒工作，做好幼兒晨檢工作，確保了幼兒飲食、飲水衛(wèi)生。 園內窗明地凈、無雜物、廁所無異味。幼兒園能保障幼兒有足夠飲水、保證幼兒自由飲水。A3級指標的C11為合格，C1C1C1C1C1C1C1C1CC2C2C2C24均為優(yōu)秀。四、今后努力的方向：進一步加大投入，合理配置教育資源。第四篇：幼兒園等級評估自評報告幼兒園等級評估自評報告一、幼兒園概況:我園位于河北省承德市承德縣第一小學左側50米，創(chuàng)辦于1997年9月，是一所民辦的全日制幼兒園；園舍占地面積868㎡，建筑面積 2604 ㎡，地理位置坐北朝南、日照充足，辦學條件優(yōu)越。在教育局領導指導下于2016年4月份批準為準辦園。（2）嚴格按照幼兒教育規(guī)定辦園，無超班額現(xiàn)象。通過參加政治學習和召開后勤工作會議，幫助后勤人員明確職責，樹立為幼兒、為教學服務的思想,克服困難,不怕苦和累。（3）做好安全工作，杜