【正文】 出校園文斗九年制學(xué)校師生，用自己的智慧和汗水鑄就了今天的成就。一樓從左往右分別是政教處，化學(xué)實驗室，七年級二班，物理實驗室，總務(wù)處?！段亩沸蟆?、《文斗教育》、《實力》等校報?？靶１窘萄锌锏某霭婧桶l(fā)行，使我校素質(zhì)教育出現(xiàn)百花斗艷的大好局面。學(xué)校圖書館現(xiàn)有圖書12198冊。加強地方課程和校本課程的管理，實現(xiàn)國家、地方和校本全方位 的推進。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按上級要求參加“兩基”工作會議，并做到及時傳達和認(rèn)真布置會議精神，爭取資金在學(xué)校營造優(yōu)良的迎接國檢的氛圍，邀請區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)親臨學(xué)校指導(dǎo)“兩基”材料的準(zhǔn)備工作，充分發(fā)揮學(xué)校年輕教師和班主任的核心作用，全力以赴投入迎接國家級“兩基”檢查驗收。目前已形成一支學(xué)歷達標(biāo)、穩(wěn)定合格的教師隊伍。教育經(jīng)費：（1）學(xué)校做到了按政策性收費，無亂收濫支現(xiàn)象。師資水平：（1）我校現(xiàn)有教職工71人，其中有專任教師37人（含高中專任教師13人）。自查階段（2009年1月3日——3月31日）學(xué)校根據(jù)迎檢指標(biāo)要求，針對存在的問題，積極在全體師生中宣傳“國檢”工作的重要意義，及時采取有效措施，認(rèn)真進行自查，并按時上交相關(guān)資料至上級主管部門。積極創(chuàng)建書香校園、質(zhì)量校園、信息校園、和諧校園、魅力校園，為評選文明學(xué)校、等級學(xué)校等創(chuàng)造優(yōu)勢條件，使學(xué)生享受高效優(yōu)質(zhì)的教育，為學(xué)生未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按上級要求參加“兩基”工作會議，并做到及時傳達和認(rèn)真布置會議精神，爭取資金在學(xué)校營造優(yōu)良的迎接國檢的氛圍，邀請縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)親臨學(xué)校指導(dǎo)“兩基”材料的準(zhǔn)備工作，充分發(fā)揮學(xué)校年輕教師和班主任的核心作用，全力以赴投入迎接國家級“兩基”檢查驗收。目前已形成一支學(xué)歷達標(biāo)、穩(wěn)定合格的教師隊伍。教育經(jīng)費：（1）學(xué)校做到了按政策性收費，無亂收濫支現(xiàn)象。（二）、各項指標(biāo)達標(biāo)情況普及程度：（1）入學(xué)率：本學(xué)應(yīng)入學(xué)適齡兒童141人，實際入學(xué)141人。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，不吝賜教，指出我校工作中存在的不足。五、目前學(xué)校辦學(xué)存在的主要問題：，流動人口增多，留守學(xué)生增多，在學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)及教育管理上帶來了很多新的問題。（十）狠抓學(xué)生管理，努力塑造良好的校風(fēng)形象“兩個規(guī)范”，著力培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和高尚的道德品質(zhì)，創(chuàng)建優(yōu)秀班級。從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學(xué)工作入手，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勤指導(dǎo)常督促，切實抓好新教師的輔導(dǎo)工作，同時發(fā)現(xiàn)和確定一批教學(xué)、教改、科研綜合素質(zhì)高的教師作為重點培養(yǎng)對象，采用“走出去”與“請進來”相結(jié)合的培養(yǎng)方法，為他們的成長創(chuàng)造條件，使其逐漸成為我校的學(xué)科帶頭人，然后再帶動新教師的成長，實現(xiàn)人才的整體開發(fā)和綜合利用。學(xué)校公用經(jīng)費使用按預(yù)算案執(zhí)行，定期公示，公開透明，重大開支都提到校行政會甚至教師會討論，并報上級部門審批。同時，我們在教學(xué)實踐中加強校本研訓(xùn)工作，組織教師立足學(xué)校實際，立足教師實際，立足教學(xué)實際，認(rèn)真進行教學(xué)教育科學(xué)研究工作，通過教師之間的以老帶新、互教互學(xué)、幫教幫學(xué)，個人鉆研集體交流，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，逐漸提高了教師的教育教學(xué)能力和藝術(shù)水平。（七）抓師資水平強自身教師是學(xué)校實施素質(zhì)教育的組織者、實施者和管理者。財政貸款、自籌資金，改善辦學(xué)條件為了進一步改善辦學(xué)條件，增強我校的辦學(xué)水平，學(xué)校本著質(zhì)量強校、環(huán)境育人的辦學(xué)理念，加大了校園環(huán)境建設(shè)和教學(xué)設(shè)備的配置。（三）建檔工作“兩基”建檔工作是重點，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，及時召開會議，安排專人負(fù)責(zé)，抽調(diào)骨干教師參與此項工作，并從“兩基”檔案建設(shè)的重要性、應(yīng)遵循的原則、檔案分類、應(yīng)注意的問題全面加強指導(dǎo)。辦學(xué)條件：。一是建立嚴(yán)格的學(xué)生學(xué)籍檔案，做到每學(xué)期普查核對一次，確保開學(xué)初與學(xué)期結(jié)束人數(shù)相符；二是建立嚴(yán)格的學(xué)生入班接收制度，任何人、任何班都不得以種種理由拒絕接收學(xué)生，保證學(xué)生順利入學(xué)；三是建立嚴(yán)格的學(xué)生轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出制度，公開流程，按規(guī)定辦理手續(xù)；四是實行校長總負(fù)責(zé)、校領(lǐng)導(dǎo)和年級組長包年級、班主任包班級，老師包學(xué)生的“兩基”責(zé)任分工制度，學(xué)校開學(xué)交給多少人，學(xué)期結(jié)束向?qū)W?；亟欢嗌偃?，確保一個都不少；五是建立貧困生、低保學(xué)生校助機制，開展獻愛心捐助活動，使弱勢群體學(xué)生能夠順利完成義務(wù)教育階段的學(xué)業(yè)。校園配套建設(shè)已基本完成，校舍達到了堅固、適用、無危房和能滿足教育教學(xué)所需的基本要求。（四）完善階段（7月）學(xué)校做好迎接省、市、縣上級教育部門的抽查，并根據(jù)檢查反饋意見進一步抓好整改工作，特別是檔案資料的完善以及新學(xué)期學(xué)生入學(xué)率、鞏固率和校園環(huán)境等。自2007年順利通過 “兩基”驗收以來，我校在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教體局和岷陽學(xué)區(qū)的具體指導(dǎo)下，我校廣大教職員工堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以鞏固提高我校“兩基”水平，順利通過上級部門“兩基”工作的評估驗收為目標(biāo)，堅持實事求是的原則，“全面推進、突出重點、分類指導(dǎo)、鞏固提高”的方針，抓住“兩基”工作接受國家評估驗收的契機，進一步調(diào)動全體教師的積極性，把全校的“兩基”工作提高到一個新水平，推動我?；A(chǔ)教育持續(xù)健康均衡和諧發(fā)展。學(xué)校教師素質(zhì)和責(zé)任心還有待進一步加強，學(xué)校各項計劃、活動有待進一步完善，教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高。、校風(fēng)建設(shè)力度，實行全員管理，使教師和學(xué)生都成為管理的主人。從學(xué)科上來看，活動不光有語文、數(shù)學(xué)的比賽，還有體育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)的較量；從形式上看，大部分活動我們都盡量做到讓學(xué)生全員參與，體現(xiàn)活動的群眾性和基礎(chǔ)性，意在通過各種豐富多彩的活動，開發(fā)學(xué)生的潛能、發(fā)展個性特長，促進學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。（九）抓教育質(zhì)量謀發(fā)展以“教學(xué)匯報課”為載體，深化學(xué)校的教育科研。實施新課改，給我們帶來了全新的教師管理理念，近年來，我們以人為本，以教師發(fā)展為本的理念，堅持全面地、科學(xué)地評價每一個教師，激發(fā)了他們的責(zé)任感和榮譽感，我們制定了學(xué)校教師的工作職責(zé)，明確了常規(guī)教學(xué)的要求，堅持了教師的考勤考核制度。第一、在教師的配置上，經(jīng)過多年努力，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，從教師的數(shù)量上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的配備上，教師的年齡結(jié)構(gòu)上都能滿足學(xué)校正常進行教育教學(xué)的需要。（六）掃盲工作為了推進掃盲工作，全面完成掃盲任務(wù)，我校成立了掃盲領(lǐng)導(dǎo)小組，把掃盲與農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、脫盲人員的鞏固提高相結(jié)合，采用集中培訓(xùn)與包教包學(xué)相結(jié)合，先后舉辦掃盲與實用技術(shù)多次培訓(xùn)。（五）校園建設(shè)我校自轉(zhuǎn)換為九年一貫制學(xué)校以來，辦學(xué)規(guī)模逐年擴大，在資金緊缺的壓力下，學(xué)校發(fā)揚不怕艱辛困苦的精神，聚合各方面的條件，積極創(chuàng)造、改善教育教學(xué)環(huán)境，徹底改變了學(xué)校的辦學(xué)條件。學(xué)校各功能室教學(xué)設(shè)施配備齊全，教學(xué)儀器配備基本達到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，均能正常開展教學(xué)活動。(5)嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。轄區(qū)內(nèi)流動人口子女都能按時入學(xué)。學(xué)校于2009年8月成功轉(zhuǎn)換為****九年制學(xué)校。分析全校迎檢工作中存在的主要問題和困難，明確迎檢工作目標(biāo)任務(wù)、重點和難點?，F(xiàn)就我?！皟苫膘柟烫岣吖ぷ鏖_展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家匯報如下，敬請批評和指正。（五）迎檢階段（8月至國檢）做好接受國檢的全部準(zhǔn)備工作。（二）各項指標(biāo)達標(biāo)情況普及程度：學(xué)校轄區(qū)內(nèi)適齡入學(xué)兒童650人，其中13——15歲適齡少年276名（女122），實際在校學(xué)生290名（女130），%；7——12歲適齡入學(xué)兒童332人（女159），入學(xué)率100%；轄區(qū)內(nèi)無殘疾兒童。一是建立嚴(yán)格的學(xué)生學(xué)籍檔案，做到每學(xué)期普查核對一次，確保開學(xué)初與學(xué)期結(jié)束人數(shù)相符；二是建立嚴(yán)格的學(xué)生入班接收制度，任何人、任何班都不得以種種理由拒絕接收學(xué)生，保證學(xué)生順利入學(xué)；三是建立嚴(yán)格的學(xué)生轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出制度，公開流程，按規(guī)定辦理手續(xù)；四是實行校長總負(fù)責(zé)、校領(lǐng)導(dǎo)和年級組長包年級、班主任包班級，老師包學(xué)生的“兩基”責(zé)任分工制度，學(xué)校開學(xué)交給多少人，學(xué)期結(jié)束向?qū)W?；亟欢嗌偃?，確保一個都不少；五是建立貧困生、低保學(xué)生校助機制，開展獻愛心捐助活動，使弱勢群體學(xué)生能夠順利完成義務(wù)教育階段的學(xué)業(yè)。辦學(xué)條件：。（三）建檔工作“兩基”建檔工作是重點，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，及時召開會議，安排專人負(fù)責(zé)，抽調(diào)骨干教師參與此項工作，并從“兩基”檔案建設(shè)的重要性、應(yīng)遵循的原則、檔案分類、應(yīng)注意的問題全面加強指導(dǎo)。財政貸款、自籌資金，改善辦學(xué)條件為了進一步改善辦學(xué)條件，增強我校的辦學(xué)水平，學(xué)校本著質(zhì)量強校、環(huán)境育人的辦學(xué)理念，加大了校園環(huán)境建設(shè)和教學(xué)設(shè)備的配置。（七）抓師資水平強自身教師是學(xué)校實施素質(zhì)教育的組織者、實施者和管理者。同時，我們在教學(xué)實踐中加強校本研訓(xùn)工作，組織教師立足學(xué)校實際，立足教師實際，立足教學(xué)實際，認(rèn)真進行教學(xué)教育科學(xué)研究工作，通過教師之間的以老帶新、互教互學(xué)、幫教幫學(xué)，個人鉆研集體交流，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，逐漸提高了教師的教育教學(xué)能力和藝術(shù)水平。學(xué)校公用經(jīng)費使用按預(yù)算案執(zhí)行，定期公示，公開透明，重大開支都提到校行政會甚至教師會討論，并報上級部門審批。從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學(xué)工作入手，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勤指導(dǎo)常督促，切實抓好新教師的輔導(dǎo)工作，同時發(fā)現(xiàn)和確定一批教學(xué)、教改、科研綜合素質(zhì)高的教師作為重點培養(yǎng)對象，采用“走出去”與“請進來”相結(jié)合的培養(yǎng)方法，為他們的成長創(chuàng)造條件，使其逐漸成為我校的學(xué)科帶頭人，然后再帶動新教師的成長，實現(xiàn)人才的整體開發(fā)和綜合利用。（十）狠抓學(xué)生管理，努力塑造良好的校風(fēng)形象“兩個規(guī)范”，著力培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和高尚的道德品質(zhì)，創(chuàng)建優(yōu)秀班級。五、目前學(xué)校辦學(xué)存在的主要問題：，流動人口增多，留守學(xué)生增多，在學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)及教育管理上帶來了很多新的問題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，不吝賜教，指出我校工作中存在的不足。組織召開學(xué)校各部門迎檢工作的動員和培訓(xùn)會議。學(xué)校服務(wù)岷陽鎮(zhèn)***、***兩個村，輻射***鄉(xiāng)下阿陽村、小溝山村、白塔梁村。為了讓學(xué)生進得來、留得住、學(xué)得好，把輟學(xué)率控制在2﹪以內(nèi)，學(xué)校采取了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包班，教師包學(xué)生的一系列措施.（1）普法宣傳進社區(qū)，義務(wù)教育家喻戶曉。其中有專任教師49人，鎮(zhèn)級代課教師2人。教育教學(xué)質(zhì)量：我校全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，嚴(yán)格按照九年義務(wù)教育《課程計劃》，開足課時，開齊課程，推行素質(zhì)教育，深入開展課程改革，教育教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步上升。多年來******銀行為我校的教育事業(yè)提供了大力的幫助，先后為我校捐款395000元，并捐贈電腦110臺，圖書2310冊，文具400套，電腦桌、折疊椅等大量的教育教學(xué)、辦公用品。學(xué)校服務(wù)***、***兩村，共有15——50歲青壯年人口2249人（女1135人），其中，15周歲人口全部脫盲，文盲率0%；15——50周歲***、***%。第二、大力加強師德師風(fēng)建設(shè)，幾年來，依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》和《****市教師職業(yè)道德建設(shè)方案》的要求，我校制定了《***九年制學(xué)校師德建設(shè)實施方案》，通過抓思想政治學(xué)習(xí)，抓職業(yè)道德培訓(xùn)，抓教師管理制度的實施，提高了我校教師的思想政治素質(zhì)和教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，人人做到了以從事教育事業(yè)為榮、以服務(wù)學(xué)生為榮、以辛勤工作為榮、以團結(jié)互助為榮、以誠實守信為榮、以遵紀(jì)守法為榮、以無私奉獻為榮。（八）抓經(jīng)費管理樹形象學(xué)校經(jīng)費來源于財政下?lián)艿墓媒?jīng)費。我校還健全、堅持“人人上匯報課，人人參與評課”的教學(xué)制度，啟動“新老教師結(jié)對幫扶活動”并順利開展，為新老教師之間相互學(xué)習(xí)，共同進步提供平臺，從理論上和實踐上提高教師的教學(xué)水平，有效提高教學(xué)質(zhì)量。以質(zhì)量監(jiān)控為依托，提高學(xué)校的教育質(zhì)量。開展各項活動，豐富學(xué)習(xí)氛圍，促進學(xué)生全面發(fā)展 學(xué)校在抓好教育教學(xué)工作的同時，也注重學(xué)生的全面發(fā)展，每學(xué)期學(xué)校、各處室都會組織文藝匯演、詩歌朗誦、讀書報告會、普通話演講比賽、拔河比賽、英語演講比賽等活動，豐富學(xué)校生活，陶冶學(xué)生情趣，激發(fā)學(xué)生集體榮譽感和競爭意識，使學(xué)生形成遵紀(jì)守法，尊師重教，誠實守信，勤奮好學(xué)，講文明、懂禮貌、愛勞動的良好品