郴州引進(jìn)企業(yè)高層次人才[范文模版]-免費(fèi)閱讀
【正文】 第四十四條本實(shí)施細(xì)則中涉及的補(bǔ)貼資金和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持資金，屬于兩園兩區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才的，由市財(cái)政局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；屬于其他縣市企業(yè)引進(jìn)人才的，由所在縣市財(cái)政部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；屬于中省在郴企業(yè)引進(jìn)人才的，購(gòu)房補(bǔ)貼由所在企業(yè)承擔(dān)。 第三十七條享受政策激勵(lì)起始時(shí)間，以市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定之日為準(zhǔn)。市科技局定期公布《XX市科學(xué)儀器設(shè)備設(shè)施共享目錄》，明確儀器設(shè)備類型、所在單位、設(shè)備使用費(fèi)用、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式。每年3月份，申請(qǐng)企業(yè)填寫(xiě)《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持申請(qǐng)表》（一式兩份），連同《林邑人才卡》、創(chuàng)辦實(shí)體過(guò)程中的行政性收費(fèi)發(fā)票等材料，一并報(bào)科技主管部門。其中，重大柔性引才項(xiàng)目綜合扶持報(bào)同級(jí)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。市旅游外事僑務(wù)局對(duì)材料進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，辦理并向申請(qǐng)人發(fā)放“林邑人才景區(qū)服務(wù)卡”。外籍人才簽證簽發(fā)、延期、換發(fā)、補(bǔ)發(fā)及居留許可自受理之日起2個(gè)工作日內(nèi)發(fā)證。申請(qǐng)簽證簽發(fā)、延期、換發(fā)、補(bǔ)發(fā)及居留許可的辦理流程為： （一）申請(qǐng)。登記滿6個(gè)月，申請(qǐng)人到居住地公安派出所或社區(qū)警務(wù)室、流動(dòng)人口服務(wù)站申請(qǐng)。其中，申請(qǐng)材料不全的，一次性告知申領(lǐng)人需要補(bǔ)充的材料。引進(jìn)人才憑教育行政主管部門安排意見(jiàn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所安排學(xué)校辦理入（轉(zhuǎn)）學(xué)手續(xù)。其中，屬于兩園兩區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才的，由市教育局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；屬于其他縣市企業(yè)引進(jìn)人才的，由所在縣市教育主管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。審批同意的，向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。符合省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）規(guī)定的，由組織或人社部門會(huì)同編制及其他相關(guān)部門共同商定意向接收單位。審核通過(guò)的，由同級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、財(cái)政部門在30個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金直接撥付至申請(qǐng)人個(gè)人賬戶。a、b類人才可根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定享受住院補(bǔ)貼，由衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)。市衛(wèi)生計(jì)生委牽頭，在市第一人民醫(yī)院、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院建立引進(jìn)人才就醫(yī)綠色通道。 （三）用編。 （三）接檔。 （四）資金撥付。辦理流程為： （一）申報(bào)。 第四章 住房政策 第十三條住房保障。 第三章 林邑人才卡 第八條引進(jìn)人才經(jīng)評(píng)價(jià)認(rèn)定后，根據(jù)認(rèn)定層次分別發(fā)放a、b、c類《林邑人才卡》，作為享受優(yōu)惠政策待遇的憑證。未通過(guò)的，將結(jié)果反饋給申報(bào)企業(yè)。申報(bào)推薦時(shí)需提供下列資料： 1.《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定申請(qǐng)表》（一式兩份，企業(yè)負(fù)責(zé)人和本人簽名，并加蓋企業(yè)公章）； ； 、個(gè)人參保證明（離退休人才、外籍人才可不提供）； ；屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。 第二條本細(xì)則所稱引進(jìn)人才，是指從市外引進(jìn)到XX市成立創(chuàng)新研究所、工作站、孵化器、企業(yè)等實(shí)體進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新或者到市內(nèi)企業(yè)從事技術(shù)研究、企業(yè)管理、科技創(chuàng)新等方面工作，并經(jīng)評(píng)價(jià)認(rèn)定的各類高層次人才。 第五條來(lái)郴創(chuàng)業(yè)或與所在企業(yè)簽署不低于3年服務(wù)協(xié)議的全職引進(jìn)人才，凡符合《暫行辦法》規(guī)定條件的均可自愿提出申報(bào)，也可由所在企業(yè)推薦申報(bào)。其中，縣市區(qū)引進(jìn)人才須報(bào)經(jīng)縣市區(qū)委人才辦（組織部）同意。擬入選人員名單向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。有效期滿需續(xù)辦的，由用人企業(yè)在有效期滿一個(gè)月內(nèi)到市科技局續(xù)辦新卡。引進(jìn)人才在本XX縣區(qū)范圍內(nèi)未購(gòu)房且未享受保障住房的，三年內(nèi)可享受租房補(bǔ)貼；引進(jìn)人才在郴工作滿三年后并首次購(gòu)買自住商品房的，可申領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼。房產(chǎn)部門對(duì)申請(qǐng)人資格及申報(bào)材料進(jìn)行審核，擬定住房補(bǔ)貼發(fā)放名單和補(bǔ)貼金額，并報(bào)同級(jí)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。由引進(jìn)人才所在企業(yè)向市人才流動(dòng)服務(wù)中心提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人填報(bào)《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才個(gè)人待遇申請(qǐng)表》（一式兩份），經(jīng)所在企業(yè)同意后，連同《林邑人才卡》及有效身份證件、事業(yè)單位人員身份證明材料等材料一并報(bào)市應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)研究院。 （五）入編。其中，屬于兩園兩區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才的，由市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)；屬于其他縣市企業(yè)引進(jìn)人才的，由所在縣市衛(wèi)生計(jì)生部門負(fù)責(zé)。 （二）核定。引進(jìn)人才填報(bào)《XX市引進(jìn)企業(yè)高層次人才個(gè)人待遇申請(qǐng)表》（一式兩份），并根據(jù)配偶工作性質(zhì)情況填寫(xiě)《公務(wù)員調(diào)任審批（備
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