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部門特征考核交流材料-免費(fèi)閱讀

2025-09-30 04:46 上一頁面

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【正文】 4應(yīng)盡量精簡(jiǎn)考核評(píng)價(jià)程序。個(gè)別談話時(shí),要在綜合民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析中反映的問題基礎(chǔ)上有針對(duì)性地進(jìn)行談話。要拓寬群眾參與的渠道,不要因場(chǎng)地不夠等原因隨意縮減參與測(cè)評(píng)群眾。吸納紀(jì)檢、信訪、督查室、審計(jì)、文明辦、綜治、檢察、計(jì)生、統(tǒng)計(jì)、環(huán)保等部門參加,要充分發(fā)揮有關(guān)職能部門的作用。以確保權(quán)力機(jī)構(gòu)整體的有效運(yùn)行,每個(gè)具體職能部門最主要的工作是執(zhí)行上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)。要適當(dāng)增加民意調(diào)查的評(píng)價(jià)分值,突出民意調(diào)查在部門考核評(píng)價(jià)工作中的權(quán)重”真正將不同部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部置于廣大群眾的監(jiān)督之下。要增強(qiáng)評(píng)價(jià)的針對(duì)性。1應(yīng)聘請(qǐng)“內(nèi)行”專家學(xué)者來評(píng)價(jià)。專業(yè)部門對(duì)隊(duì)伍建設(shè)的要求突出專業(yè)能力建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),隊(duì)伍差異性也比較大。三是要對(duì)每個(gè)考核測(cè)評(píng)指標(biāo)制訂具體詳細(xì)的評(píng)價(jià)要點(diǎn),如測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力,就必須將所有的測(cè)評(píng)子項(xiàng)的評(píng)價(jià)要素列出來,便于測(cè)評(píng)者準(zhǔn)確地把握內(nèi)涵,減少因?qū)己酥笜?biāo)理解有異而導(dǎo)致的偏差。1民主測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目應(yīng)體現(xiàn)不同部門之間工作目標(biāo)、工作任務(wù)的不同。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要基礎(chǔ)和前提。民主評(píng)議和考核中??己瞬牧弦捕嗍钦f好話,講好事,千篇一律,千人一面。量化的東西比較少,不能真正體現(xiàn)不同部門的工作個(gè)性。實(shí)際考核中,科學(xué)發(fā)展觀的要求只是一個(gè)宏觀性的要求,多是從質(zhì)的方面進(jìn)行定性分析,很少從量的要求上加以把握,不同程度地存在著重“硬性”指標(biāo)(如經(jīng)濟(jì)建設(shè)輕“軟性”指標(biāo)(如黨建、精神文明重顯性實(shí)績(jī)(如重大項(xiàng)目建設(shè)輕潛在實(shí)績(jī)(如生態(tài)、環(huán)保重本人匯報(bào)、輕群眾評(píng)議等現(xiàn)象,但測(cè)評(píng)的內(nèi)容都比較原則和籠統(tǒng),缺乏明確的可操作的不以人的意志為轉(zhuǎn)移的具體量化標(biāo)準(zhǔn),往往無法進(jìn)行實(shí)際考核,從而使得考核評(píng)價(jià)者只能憑自己的主觀認(rèn)識(shí)和價(jià)值取向,憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)、憑印象來分析評(píng)價(jià)考核對(duì)象,評(píng)價(jià)意見主觀隨意性較大,得出的結(jié)論模糊,缺少層次感、個(gè)性化和說服力,而且考核測(cè)評(píng)的子項(xiàng)沒有體現(xiàn)本部門特點(diǎn)的專門考核內(nèi)容,考核結(jié)果的客觀公正性也受到嚴(yán)重影響。3考核手段鈍化。不敢開誠布公提意見,群眾有顧慮。認(rèn)為,必須按照有利于突出發(fā)展、有利于形成科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀、有利于客觀公正評(píng)價(jià)干部、有利于激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的原則,健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。民主測(cè)評(píng)作為部門考核評(píng)價(jià)過程中一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。2民主測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目應(yīng)體現(xiàn)不同部門之間行業(yè)管理內(nèi)容的不同。綜合部門對(duì)隊(duì)伍建設(shè)的要求則有所不同,而
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