【正文】 綜掘機(jī) （耙?guī)r機(jī)） 照明按規(guī)定配置（前 3盞、后 2盞）。 1火工品存放要符合規(guī)定。 1各種記錄齊全，填寫規(guī)范。 上 、 下巷照明每 10m 一盞燈，吊掛平直成一條線 ，并編號(hào)管理； 管路每 3m 一組管卡，吊掛平直 成線 ，并刷漆、編號(hào)、注明用途、走向、管理人 ；電纜鋪設(shè)每一米一組塑料電纜溝， 50米一組電纜走向牌（標(biāo)明電纜的用途、長度、走向、管理人），要求統(tǒng)一用鍍鋅拉線拉平吊直成線。 第二階段： 9月 20日 12月 20日為實(shí)施、督促、考核階段 。各單位、各機(jī)構(gòu)必須統(tǒng)一思想，提高對創(chuàng)建活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，把這項(xiàng)工作納入重要的議事日程，作為一項(xiàng)重要工作抓緊、抓實(shí)、抓好。 2020 年耿村煤 礦的企業(yè)文化建設(shè)，要把關(guān)愛員工作為工作的著力點(diǎn)，要通過扶貧幫困、為職工辦實(shí)事和開展職工生日點(diǎn)歌送祝福等活動(dòng)，使廣大職工真正感受到了黨和企業(yè)大家庭的溫暖，全身心的投入到本質(zhì)工作中去，以企業(yè)的親和力、凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。首先，新建小區(qū)的綠化美化、便民設(shè)施，要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司規(guī)定抓好落實(shí)；對原有的生活區(qū)也要提出改造規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案，報(bào)批后分步實(shí)施。開展“榜樣行動(dòng)”的目的，就是大力培養(yǎng)耿村煤礦強(qiáng)勢發(fā)展所急需的 身懷絕招技藝、善于創(chuàng)新革新的創(chuàng)新型人才。要從實(shí)際 出發(fā)，建立和應(yīng)用我礦“四工”并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換、公開激勵(lì)和講評激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化對首席員工、品牌員工、合格員工、潛力員工的考核，激發(fā)積極性。把危險(xiǎn)源辨識(shí)納入企業(yè)安全評價(jià)體系，做到“人人辨識(shí)、班班辨識(shí)、隊(duì)隊(duì)辨識(shí)”，讓每一位員工，在任何環(huán)境下，都能準(zhǔn)確辨識(shí)危險(xiǎn)源，從而自覺規(guī)避危險(xiǎn)。要重點(diǎn)抓好以下兩個(gè)方面。先進(jìn)典型是企業(yè)理念人格化的體現(xiàn)。 時(shí) 間： 9 月 20日 主辦部門：文明辦 協(xié)辦部門：黨辦、宣傳部、團(tuán)委 制作一部反映我礦“五優(yōu)”礦井建設(shè)的電視專題片，全面介紹創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井給我礦帶來的可喜變化。 協(xié)辦部門：宣傳部、黨辦、團(tuán)委。安排如下： 組織一線、輔助單位職工開展安全知識(shí)競答活動(dòng)，利用節(jié)日組織女工到職工食堂包餃子，到井口為職工送安全茶、安全水果等活動(dòng)。我們在全礦范圍內(nèi)開展了評選“兩述兩化”先進(jìn)單位和規(guī)范標(biāo)兵活動(dòng)。圍繞礦“四五”普法宣傳規(guī)劃，加大對青少年違法犯罪的預(yù)防和教育，充分利用舉辦培訓(xùn)班、電視講座、廣播、板報(bào)等形式，廣泛開展法制宣傳教育。 110 報(bào)警臺(tái)切實(shí)把家屬區(qū)的治安防范體系和各項(xiàng)巡邏制度落實(shí)起來，確保家屬區(qū)不發(fā)生案件事故， 保障職工家屬安居樂 業(yè)。 突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，深化“嚴(yán)打”整治。 四、實(shí)行獎(jiǎng)懲，一票否決 礦上的信訪穩(wěn)定工作要按照集團(tuán)公司制定的“信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理辦法”執(zhí)行，有礦黨政一把手負(fù)總責(zé)。 堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，保證每月一次，做到按時(shí) 接訪，及時(shí)交辦，落實(shí)結(jié)果。 以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主題，以“創(chuàng) 先爭優(yōu)”活動(dòng)為總抓手，認(rèn)真開展“四好三爭”、“黨員先鋒工程”、“黨員身邊無事故”等展示共產(chǎn)黨員先進(jìn)風(fēng)采為主題的系列載體活動(dòng)。堅(jiān)持集體決策和辦事公開，自覺接受群眾監(jiān)督。各支部要嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，切實(shí)做到學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、 人員、效果“五落實(shí)”。會(huì)上，班子成員結(jié)合“四對照、四查找”和各自的工作實(shí)際，實(shí)事求是地從思想、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行對照檢查，展開了積極的批評和自我批評，開誠布公地談問題、找原因、提建議，自覺改進(jìn)提高。 第一部分：班子建設(shè) 為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力，促進(jìn)我礦深化改革、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，為我礦創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，我們把班子建設(shè)放在首要位置要常抓不懈。 三是優(yōu)學(xué)習(xí) 強(qiáng)素質(zhì) 夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ) 1） 根據(jù)創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井“中層干部具有大專學(xué)歷及中級職稱以上人員所占比例不低于 85%”這一要求，我礦同集團(tuán)公司組干部聯(lián)系，河南理工大學(xué)、焦作煤校在集團(tuán)公司職培中心開辦大專、本科班。 工資收入部分 2020 年耿村礦人均收入 35136 元。耿村礦 09年 開 掘總進(jìn)尺 5000 米，其中安排綜掘進(jìn)尺 為 3200 米，掘進(jìn)機(jī)械化程度可達(dá) 100％。 （三）創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井“高效”實(shí)施計(jì)劃 分工和職責(zé) “高效”工作機(jī)構(gòu)即生產(chǎn)高效實(shí)施小組。必須指定一名副職為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化具體責(zé)任人，各包?？剖倚姓话咽譃橘|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任人。（以質(zhì)量辦打分為依據(jù)） （ 10）、嚴(yán)禁破壞通風(fēng)設(shè)施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究單位責(zé)任，扣除責(zé)任單位負(fù)責(zé)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金的 50%。系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)不到一級，沉淀系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化風(fēng)險(xiǎn)抵押金。具體措施有： 一、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抵押范圍 副總、黨委委員，各職能科室（生產(chǎn)、調(diào)度、安檢、機(jī)電區(qū)、通風(fēng)區(qū)、綜采辦）正副科（區(qū)）長、技術(shù)員，各包?？剖倚姓话咽郑ò?05年安全一號(hào)文規(guī)定）采、掘、 機(jī)、運(yùn)、通各區(qū)隊(duì)黨政一把手、技術(shù)員 以及 生產(chǎn)科、機(jī)電區(qū)、通風(fēng)區(qū) 的 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收員。 2）精品工程 3 個(gè)：①、 13190 上下巷；②、 12200 下巷系統(tǒng)；③東三軌道延伸。 ②、礦上集中組織不少于兩次的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) 班，上半年一次區(qū)隊(duì)隊(duì)干培訓(xùn)班，下半年一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收員區(qū)隊(duì)技術(shù)員及班組長培訓(xùn)班。 2）培訓(xùn)內(nèi)容： ①、安全生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本知識(shí)。 3）個(gè)人獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn) 按區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化每月綜合考核結(jié)果，獎(jiǎng)罰區(qū)隊(duì)黨政一把手、技術(shù)員。 耿村礦 2020 年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn)為以下四個(gè)方面： 一是 加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作宣傳教育工作力度。 具體實(shí)施計(jì)劃 我礦創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井，重點(diǎn)之一就是搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。實(shí)現(xiàn)“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的安全工作體系， 堅(jiān)決把瓦斯治理好 ，爭取在2020 年底前把耿村礦打造成國家瓦斯綜合治理示范化礦井 ；五是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行安檢員浮動(dòng)工資、班組長職能轉(zhuǎn)變、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押、事故隱患排查、重獎(jiǎng)重罰等一系列行之有效的安全管理制度，健全激勵(lì)約束機(jī)制，以各項(xiàng)安全管理制度的強(qiáng)力執(zhí)行，推動(dòng)礦全年安全工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)安全事故零目標(biāo)。企管科負(fù)責(zé)對其使用情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)。礦領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)全部實(shí)行分片包隊(duì)，明確自己所肩負(fù)的安全職責(zé)，形成規(guī)范性的安全包保制度，對所包區(qū)隊(duì)的安全情況要做到心中有數(shù)，并經(jīng)常深入一線現(xiàn)場指導(dǎo)基層單位安全工作的開展。 第四階段 申請上報(bào)，迎接驗(yàn)收。礦“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建各工作機(jī)構(gòu)制定出實(shí)施計(jì)劃，礦制定出礦井創(chuàng)建方案，并向集團(tuán)公司申報(bào)。礦井絕對瓦斯涌出量為 ,相對瓦斯涌出量為 ,，為高瓦斯礦井。 “五優(yōu)”礦井創(chuàng)建辦公室 辦公室設(shè)在安檢科，辦公室主任由馬放凱兼任，副主任：蔡保軍、 王礦升，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建具體工作。 “達(dá)標(biāo)”工作機(jī)構(gòu) 機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)陳紹東，主要負(fù)責(zé)人：劉雙印、劉春生、孫建偉、劉瑞濤、朱金明、趙建亮，直接責(zé)任人王礦升，負(fù)責(zé)年底礦井達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化特級礦井。 目 錄 第一部分 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 耿村煤礦創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井實(shí)施方案 耿村煤礦“五精管理”示范面、示范崗創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則 耿村煤礦精細(xì)化編碼管理辦法 耿村煤礦井下看板及標(biāo)識(shí)的管理制度 耿村煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化材料管理辦法 耿村煤礦 關(guān)于工程環(huán)境衛(wèi)生驗(yàn)收考核標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于下發(fā)“耿村煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則”的通知 耿村煤礦 關(guān)于加強(qiáng)采掘工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的補(bǔ)充規(guī)定 第二部 耿村煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦礦長安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦黨委書記安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦安全副礦長安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村 煤礦生產(chǎn)副礦長安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦黨委副書記質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦紀(jì)委書記質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦工會(huì)主席質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦總工程師質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦開拓、掘進(jìn)副礦長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦、機(jī)電副礦長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦管理副礦長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦三產(chǎn)副礦長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦礦副總工程師質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦生產(chǎn)副總工程師質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦通風(fēng)副總工程師質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦機(jī)電副總工程師質(zhì) 量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦生產(chǎn)科安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦地測科安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦安檢科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦安檢科長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦、班、組長安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦機(jī)電隊(duì)隊(duì)長（書記）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長、工會(huì)主席安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦機(jī)電技術(shù)員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦變電工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦通風(fēng)區(qū)區(qū)長（書記）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長、班、組長質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦安裝隊(duì)隊(duì)長（書記）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制 耿村煤礦架棚工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦 班組長 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 崗位責(zé)任制 耿村煤礦 掘進(jìn)打眼工安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 崗位責(zé)任制 耿村煤礦 裝巖機(jī)司機(jī)安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 崗位責(zé)任制 耿村煤礦 小絞車司機(jī)安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 崗位責(zé)任制 耿村煤礦 噴漿工安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 崗位責(zé)任制 耿村煤礦 機(jī)修、電鉗工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦 勤雜人員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村 煤礦 皮帶輸送司機(jī)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦 綜掘司機(jī)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦 電鉗工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦 掘砌工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦 扒巖機(jī)司機(jī)及皮帶尾清煤工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦 掘進(jìn)支架工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦 煤層注水工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位責(zé)任制 耿村煤礦 松幫卸壓工安全崗位責(zé)任制 第一部分 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 2020 年 耿村煤礦創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井 實(shí) 施 方 案 根據(jù) 集團(tuán)公司 2020 年“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建考核辦法，結(jié)合 原煤炭工業(yè)局 《關(guān)于開展“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》 和 耿村煤礦的礦井生產(chǎn)實(shí)際情況，依照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和礦領(lǐng)導(dǎo)的安排布置，耿村煤礦積極組織開展“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建活動(dòng)，在特級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井和高產(chǎn)高效礦井的基礎(chǔ)上，制定創(chuàng)建規(guī)劃、落實(shí)創(chuàng)建措施，集中精力扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，力爭在 2020 年底達(dá)到“五優(yōu)”礦井各項(xiàng)要求。 “高效”工作機(jī)構(gòu) 機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)劉雙 印，主要負(fù)責(zé)人：戴平治、劉春生、劉瑞濤，直接責(zé)任人伊新河。 四、實(shí)施計(jì)劃 一）礦 井現(xiàn)狀 耿村煤礦是義馬煤業(yè)集團(tuán)骨干礦井之一，位于河南省 澠 池縣境內(nèi)義馬煤田西部。煤種牌號(hào)為長焰煤，具有自燃傾向性，自然發(fā)火期一個(gè)月，最短僅為 7 天，煤塵具有爆炸性。礦大力宣傳發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)方方面面、全體干部職工積極性，大力開展“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建工作。時(shí)間為 11 月 1 日一 12 月 31日。 全面加大安全檢查工作力度，及時(shí)整改消除各類不安隱患 一是要充分認(rèn)識(shí) “一切事故都可以避免，堅(jiān)信一切事故都可以控制” 的觀點(diǎn)，以高質(zhì)量的安全檢查和嚴(yán)格的隱患整改，消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)；二是要堅(jiān)持安全質(zhì)量大檢查制度。要分輕重緩急，合理安排全年技措資金使用計(jì)劃，加快系統(tǒng)改造進(jìn)度，配齊各類安全保護(hù)，不斷提高礦井安全技術(shù)裝備水平和改善礦井質(zhì)量面貌，增強(qiáng)礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。 六是在全礦開展班組安全網(wǎng)絡(luò)建 設(shè)活動(dòng)。 09年是我礦再創(chuàng)“五優(yōu)”礦井，提高我礦標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)層次的一年，礦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、大力支持。 建立和完善以廣播、電視、報(bào)紙、黑板報(bào)、牌板、標(biāo)語為基本渠道的輿論體系，充分發(fā)揮其宣傳作用，大力營造安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的氛圍，提高職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。 月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分達(dá)到要求的，獎(jiǎng)采、掘、開區(qū)隊(duì)隊(duì)長、書記各 300 元，技術(shù)員 150 元；獎(jiǎng)機(jī)、運(yùn)、通各區(qū)隊(duì)隊(duì)長、書記各 200元，技術(shù)員 100元；系統(tǒng)第一名按上述標(biāo)準(zhǔn) 2 倍獎(jiǎng)勵(lì)。 ②、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法》、《耿村煤礦區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法》。培訓(xùn)時(shí)間不少于 12 個(gè)學(xué)時(shí)，由礦職培中心和質(zhì)量辦負(fù)責(zé)人員組織職培中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)。 3）示范工程 1 個(gè)： 東三大巷。 二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化抵押