財政系統(tǒng)科室建設指導方案-免費閱讀
【正文】 各科室要進一步研究、確定最能體現(xiàn)本科室業(yè)務職能，反映本科室精神面貌的科室工作品牌，據(jù)此確定個人工作理念。 具體安排。 具體安排。年內將進行合理化建議和優(yōu)秀成果評選活動，對個人合理化建議進行獎勵，以科室為單位完成并獲取表彰獎勵的，局同時進行獎勵。落實“三快一提高”和“快反應，馬上辦”的要求。把提升科室人員綜合素質作為基礎工程來抓，重點培養(yǎng)學習能力和學習習慣。財政系統(tǒng)科室建設指導方案 為全面加強我局的執(zhí)政能力建設，提高執(zhí)政為民的能力和水平，積極構建和諧機關，根據(jù)《2012年區(qū)機關處（科）室建設實施方案》文件精神，結合當前開展的保持共產黨員先進行教育活動，現(xiàn)提出如下方案： 一、主要內容和具體安排 （一）按照“五個好”的標準，加強黨支部和黨員隊伍建設 主要內容。認真落實“四個一”（讀一本好書、建立一本讀書筆記、寫一篇調研文章、解決一個工作中的突出問題）學習制度，堅持具有財政特色的“政治業(yè)務學習”制度，每月組織全局同志采取科室講解業(yè)務知識，重點發(fā)言同志輔導政治學習的方式，就相關政治、業(yè)務知識進行學習。組織科室人員進行工作流程再造，簡化辦事程序
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