財政局人事科事跡材料-免費閱讀
【正文】 他們制定了《職工考取中高級職稱與注冊資格獎勵辦法》，對堅持自學，取得財經(jīng)相關(guān)中高級職稱和注冊會計師、注冊稅務師等資格的職工給予表彰和獎勵，調(diào)動了干部職工學習積極性。 二、積極開展教育培訓，為財政發(fā)展提供人才保障 人事教育科高度重視教育培訓工作，制定和實施了一系列人才戰(zhàn)略，在更新職工文化理念，提高財政干部文化水平、業(yè)務水平方面開展了大量工作。為加強對新錄用公務員的培養(yǎng)工作，他們通過教育談話，幫助他們盡快轉(zhuǎn)變角色，適應政府機關(guān)工作；通過參觀鐵人紀念館，組織到雞西煤礦等地進行實地考察，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強立足本職工作為國家為人民多做貢獻的奉獻意識；通過老領(lǐng)導、老黨員、老同志傳幫帶作用，促進他們健康成長。目前
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