讀將心比薪有感-免費(fèi)閱讀
【正文】 沒有完美的個(gè)人，只有完美的集體。和你的老板榮辱與共，企業(yè)就向是一個(gè)大家庭，老板就向一個(gè)家庭的家長，鍋里有，碗里才會有。 第三是學(xué)習(xí)心。 比照這七顆心，我們可以來審視自己的工作態(tài)度。這里的新將是新的認(rèn)知，新的開始，新的希望。人心齊，泰山移。每個(gè)企業(yè)的成長都會有坎坷，有一批忠誠的員工是企業(yè)最大的財(cái)富。 ，而是一定要。知本家就是擁有豐富的知識和高超的技術(shù)，這種知識和技術(shù)已成為企業(yè)發(fā)展重要的資產(chǎn)和資本。把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。每個(gè)人都有自己的崗位，相應(yīng)的，每個(gè)人又都有自己的責(zé)任。共同孕育屬于你我的美好明天。而且還不僅是你一個(gè)人的失敗，同時(shí)也會牽連到周圍的人，進(jìn)而影響到整個(gè)公司。所以從這個(gè)故事中看出，我們需要不斷的學(xué)習(xí)和思考，只有在學(xué)習(xí)思考中我們才能更好的武裝自己，提升自身的競爭性。 什么是學(xué)習(xí)之心。 什么是責(zé)任心。但即使是走馬觀花，自己也能深刻體會到《將心比薪》教誨對自己的幫助。“一根筷子易折斷，十根筷子抱成團(tuán)”、“1＋1＞2”都是合作、共享、雙贏的最佳體現(xiàn)。工作要講成果，要出成績，不能說我付出了這么多，沒有功勞也有苦勞，沒有苦勞也有疲勞。正確地定位自己是在為老板工作還是為自己工作，就是一個(gè)普通員工和一個(gè)優(yōu)秀員工的根本區(qū)別。設(shè)計(jì)。 最后，它強(qiáng)調(diào)了員工要有七顆心： 一是責(zé)任心。 食人之祿，就應(yīng)擔(dān)其責(zé)，盡其事。具體而言，員工要認(rèn)識到，用心才能專業(yè)，用心才能卓越，而成功正是來自專注和執(zhí)著。越不入流的領(lǐng)導(dǎo)，親力親為的工作就越多。老板和員工雙方都難，但最難的，還是老板。 所謂將心比薪，實(shí)質(zhì)還是將心比心，如果我不是員工，而是老板，那是怎樣一種情形呢。一方面，員工可以對自己的勞動和能力估價(jià)，若對回報(bào)不滿意，可以另謀高就。認(rèn)識到這一點(diǎn)，我們員工又該如何為企業(yè)加磚添瓦呢。基德就是一個(gè)不為自己尋找理由的人。 然后，它強(qiáng)調(diào)了態(tài)度決定一切，思想決定行為，行為決定結(jié)果。雅戈?duì)枮橄M(fèi)者提供品質(zhì)服裝，產(chǎn)品質(zhì)量更為重要。主人心就是告訴我們要有主人翁意識，要有歸屬感。比如：我們現(xiàn)在所從事的西裝版型制作工作，要將設(shè)計(jì)師的抽象思維轉(zhuǎn)換成具體產(chǎn)品，審美觀非常重要，體會設(shè)計(jì)思想。我們要感謝父母，給了我們生命，讓我們來到這個(gè)世界；感謝老師，啟迪我們的一生，讓我們成為有用的人；感謝單位，給了我們一個(gè)發(fā)展的平臺；感謝領(lǐng)導(dǎo)，給我們提供了成長的機(jī)會；感謝朋友，給了我們友誼，讓我們在人生的旅途不再孤單；感謝坎坷，讓我們在一次次失敗中變得堅(jiān)強(qiáng)；感謝敵人，讓我們完善自己勇往直前……一個(gè)感恩的人，他不一定是一個(gè)成功的人，但是一個(gè)成功的人，他必定是一個(gè)感恩的人。”要想把事情做好，同事之間要有共同的價(jià)值觀，保持良好的溝通。山頂自有山頂?shù)拿篮蔑L(fēng)景，山下亦有山下的怡然自得。責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)，一種動力，一種魅力。難道你跑的過老虎。在同一個(gè)辦公室里，同事之間有著密切的聯(lián)系，誰都不能單獨(dú)地生存，誰也脫離不了群體。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！秾⑿谋刃健返年惱蠋熡谩捌哳w心”做了最好的注解。有人覺得我們只是員工，只是替老板辦事，給多少錢，做多少事，那這種心態(tài)的人永遠(yuǎn)只能是打工的，班是為自己上的，薪水是放你自己口袋里的，所以你不是活雷鋒，你工作的價(jià)值等同于你的價(jià)值。學(xué)習(xí)心。知其然，還需知其所以然。忠誠心。人生在世，誰都不可能一人獨(dú)活，感謝父母給我們生命，感謝老師的諄諄教誨，感謝公司給我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺常懷感恩之心，必將感動與人。 以上的文字只是自己淺薄的認(rèn)識，希望能夠與同事們能夠多交流共勉
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