第一篇：非公有制企業(yè)調(diào)研報(bào)告xx縣區(qū)關(guān)于非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 按照成熟一個(gè)、組建一個(gè)、規(guī)范一個(gè)的要求，抓好組建工作。一是私企黨組織保障監(jiān)督作用被弱化。要求企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，做好引導(dǎo)和監(jiān)督工作，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，做到對(duì)企業(yè)參與不干預(yù)，監(jiān)督不滯后，配合不遷就，引導(dǎo)不強(qiáng)制，在企業(yè)重大問(wèn)題決策上，黨組織要廣泛征求各方的意見(jiàn)，及時(shí)向企業(yè)提合理化建議，積極出謀劃策，使企業(yè)的決策合理化、科學(xué)化。20xx年7月邀請(qǐng)了省工商聯(lián)錢衛(wèi)東教授為70余名私企業(yè)主作了講座，20xx年6月，組織了部分私企黨支部書(shū)記到德陽(yáng)森普中房集團(tuán)等企業(yè)參觀學(xué)習(xí)私企黨建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作，增強(qiáng)了他們做好企業(yè)黨建工作的信心和責(zé)任心。 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力 我們針對(duì)非公有制企業(yè)黨員的流動(dòng)性大、從事行業(yè)不穩(wěn)定等特殊情況，有針對(duì)性地開(kāi)展黨員的發(fā)展、教育、管理工作。我們把企業(yè)中懂經(jīng)營(yíng)、善管理、企業(yè)主信任、職工擁護(hù)的黨員選為支部書(shū)記。20xx年，我們對(duì)尚不具備建黨條件，但企業(yè)主對(duì)黨建工作比較擁護(hù)和支持，而其它條件較完善的企業(yè)，通過(guò)下派黨建聯(lián)絡(luò)員的辦法，努力創(chuàng)造條件幫其組建黨組織。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二者應(yīng)該同時(shí)抓，黨建工作要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體抓，不能脫離開(kāi)生產(chǎn)單獨(dú)抓黨建工作。通過(guò)學(xué)習(xí)使企業(yè)黨組成員更進(jìn)一步的了解企業(yè)的實(shí)際情況，使企業(yè)黨組的決策更加科學(xué)，提高黨組的威望。一是建立了企業(yè)重大決策必須向企業(yè)黨委匯報(bào)的制度。鎮(zhèn)政府也不定期對(duì)各企業(yè)進(jìn)行隨機(jī)隨訪，對(duì)各企業(yè)的黨建工作進(jìn)行考察。 結(jié)合x(chóng)x鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)的基本情況和黨建特點(diǎn)在調(diào)研中重點(diǎn)研究了以下幾個(gè)課題，現(xiàn)分述如下： 一是如何建立和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建領(lǐng)導(dǎo)體質(zhì)和工作機(jī)制的問(wèn)題。抓好“兩個(gè)覆蓋”，就是要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨員發(fā)展力度，做好流動(dòng)黨員管理服務(wù)和引進(jìn)黨員職工工作，不具備建立黨組織條件的要采取多種方式積極開(kāi)展黨的工作，增強(qiáng)黨的影響力。 第三篇：在全國(guó)非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議上接見(jiàn)與會(huì)代表時(shí)的講話全國(guó)非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議在京召開(kāi) 習(xí)近平會(huì)見(jiàn)會(huì)議代表并講話 全國(guó)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議2014年3月21日在北京召開(kāi)。一是建立健全非公企業(yè)動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬。 （四）黨建精力投入不足，黨組織作用發(fā)揮不夠。一是個(gè)別職能部門(mén)管理人員素質(zhì)不高，認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為所有的黨建工作都是由本單位組織委員負(fù)責(zé)，對(duì)非公企業(yè)黨建工作支持、配合力度不夠，缺乏主動(dòng)調(diào)查管理的激情。 （五）健全工作制度，規(guī)范管理到位。近年來(lái)，**縣采取強(qiáng)有力措施促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，企業(yè)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮明顯，給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了新的生機(jī)與活力。這一要求，理直氣壯地抓好非公有制企業(yè)的黨建工作。隨著我縣經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，非公有制經(jīng)濟(jì)組織迅速發(fā)展。特別是非公有制經(jīng)濟(jì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用，面對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建工作相對(duì)滯后的現(xiàn)狀，我們按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建到那里的思路，特別注重“兩新”組織的黨建工作，尤其在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們把非公有制企業(yè)黨建作為重點(diǎn)，成立了非公有制企業(yè)黨工委，狠抓非公有制企業(yè)的黨建工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展。因此組建黨組織、開(kāi)展黨的工作在一定程度上依賴業(yè)主的認(rèn)同。由于非公企業(yè)黨員流動(dòng)性大，發(fā)展新黨員少，導(dǎo)致非公企業(yè)整體黨員人數(shù)偏少，與員工數(shù)量相比比例偏低，致使黨組織的影響力和作用發(fā)揮受到限制。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱的，采取主要領(lǐng)導(dǎo)分工掛鉤的辦法，進(jìn)行整頓或幫扶；對(duì)黨建工作基礎(chǔ)較好的，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)制，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。各黨（工）委始終堅(jiān)持將非公企業(yè)黨建工作作為黨建工作的重要內(nèi)容列入議事日程，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任考核，認(rèn)真抓好落實(shí)。通過(guò)會(huì)議、發(fā)放宣傳資料、撰寫(xiě)宣傳信息進(jìn)行報(bào)道、開(kāi)設(shè)“12371”黨員咨詢服務(wù)熱線電話等多種方式，加強(qiáng)了社會(huì)各界對(duì)非公企業(yè)概念、范圍以及加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，并對(duì)非公企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，提高了各行業(yè)主管部門(mén)、非公企業(yè)、基層黨組織及社會(huì)各界對(duì)非公企業(yè)的認(rèn)知能力，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了社會(huì)各界對(duì)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的支持、配合力度。組建率還較低，與新時(shí)期加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的要求還有一定差距。二是創(chuàng)新工作模式，做實(shí)準(zhǔn)備工作。三是選派黨建工作指導(dǎo)員。同時(shí)也要看到，非公有制企業(yè)仍屬于黨建工作新領(lǐng)域，新情況新問(wèn)題多，工作基礎(chǔ)薄弱，需要下大力氣來(lái)抓。 中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志、各省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)同志、部分非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記或出資人代表參加會(huì)議。黨建工作指導(dǎo)員直接參與企業(yè)黨建工作，確保黨建工作從根本上不差。黨建工作不能滿足現(xiàn)狀，更不能停滯不前。鎮(zhèn)政府通過(guò)外聘企業(yè)家講課集中學(xué)習(xí)、倡導(dǎo)企業(yè)定期自主學(xué)習(xí)的方式來(lái)不斷提高企業(yè)管理層和企業(yè)黨組的工作水平。黨建工作的不斷完善和建立應(yīng)該能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展應(yīng)該使黨建工作得到進(jìn)一步的完善，使企業(yè)黨組的威望得到進(jìn)一步的提高。建有工會(huì)組織
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