第一篇：公司規(guī)章制度范本公司規(guī)章制度_-免費閱讀
【正文】 周一至周五為工作日，周六周日為休息日。五，公司實行責任底薪的制度，公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會，公司實行崗位責任制，實行考勤，考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻的員工予以表彰獎勵。 、私拉亂扯水電線路、未經(jīng)辦公室書面同意而使用煤氣 燃氣或大功率電器等器具，給本公司造成500元以上經(jīng)濟損失的。 ：指上班時間未履行任何手續(xù)擅自離開工資崗位的，脫崗一次扣10元，凡 上班時間未經(jīng)批準干私活、辦私事每次違規(guī)扣20元，情節(jié)嚴重者給予停發(fā)工資的處理 ：在上班期間睡覺的，睡崗一次違規(guī)扣10元，造成重大損失的由責任人自 行承擔，賠償本公司所受的損失。 分為：遲到、早退、曠工、請假、銷假共13條管理程序如下： ：未按規(guī)定時間到達工作崗位的遲到30分鐘以內(nèi)的、每次扣5元、遲到 30分鐘以上的扣半天工資，遲到2小時以上的扣全天工資。有意損壞公物者除照價賠償外按情節(jié)嚴重處以510倍罰款。 ，確需接待時應在辦公室，嚴禁以任何理由在任何時間留非本公司人員住宿。及時排查、發(fā)現(xiàn)和消除一切可能引發(fā)火災的事故、意外事故，員工糾紛等不安全隱患。 ，擅自與同事調(diào)換工作崗位及班次者。 ，不按規(guī)定操作使用航車者 、器具亂扔亂放者 、脫崗、睡崗者 。 銷售人員每天6。 職員應在每天的工作時間做好工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作、保持物品整齊，桌面整潔。 每周日休息一天，一個月4天休。 八、同事之間互相關心、幫助，團結(jié)協(xié)助，和睦相處、真誠友愛形成良好的集體氛圍。 二、努力學習，提高自身的業(yè)務水平。 表揚三次等于記功一次，記功三次等于大功一次，記過三次等于大過一次。 第三節(jié)獎懲 一、獎懲種類 獎懲分行政、經(jīng)濟兩類。員工有義務愛惜公司一切辦公文具，并節(jié)約使用。 三、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙，隨時保持辦公區(qū)整潔。 二、員工未經(jīng)公司法人代表授權或批準，不能從事下列活動： 以公司名義考察、談判、簽約以公司名義提供擔?；蜃C明以公司名義對新聞媒體發(fā)表意見、信息代表公司出席公眾活動。 員工應在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財產(chǎn)的清還手續(xù)；員工在約定日期到財務部辦理相關手續(xù)，領取薪金和離職補償金。 二、辭職管理 公司員工因故辭職時，本人應提前三十天向直接上級提交《辭職申請表》，經(jīng)批準后轉(zhuǎn)送人事部門審核，高級員工、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準。（2）人事部門對公司考勤行使檢查權，各部門領導對本部門行使檢查權。150％ 休息日加班費＝加班天數(shù)times。（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負責人批準，其余請假均應填寫《請假單》，經(jīng)權責領導核準，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。 遲到、早退、曠工 1）、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金10元。第一篇：公司規(guī)章制度范本公司規(guī)章制度 為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。30分鐘以上1小時以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。事假期間不計發(fā)工資?；鶖?shù)times。檢查分例行檢查（每月至少兩次）和隨機檢查。 收到員工辭職申請報告后，人事部門負責了解員工辭職的真實原因，并將信息反饋給相關部門，以保證及時進行有針對性的工作改進。 員工無理取鬧，糾纏領導，影響本公司正常生產(chǎn)、工作秩序的，本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關規(guī)定處理。 三、公司禁止下列情形兼職： 利用公司的工作時間或資源從事兼職工作兼職于公司的業(yè)務關聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手所兼職工作對本單位構成商業(yè)競爭因兼職影響本職工作或有損公司形象。 四、辦公接聽電話應使用普通話，首先使用您好，xx公司，通話期間注意使用禮貌用語。 八、私人資料不得在公司打印、復印、傳真。其中。 各級員工獎懲由所在部門或監(jiān)督部門列舉事實，填寫《獎懲申報單》，集團總部員工及各子公司中級以上員工獎懲，經(jīng)人事部門查證后核定，記功（記過）以上獎懲需經(jīng)總裁審批，子公司其余員工獎懲由人事部門查證后，經(jīng)總經(jīng)理審批。工作認真負責，保質(zhì)、保量按時完成各項任務。 九、講文明，有禮貌，不講粗話，樹立并維護個人和公司的良好形象。 遲到。 在每周六例會上手機全部調(diào)成靜音，開會期間不可以接聽電話。00回單位報到（此條現(xiàn)在不做僅作參考）業(yè)務人員填
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