【正文】 青年職工看后，從內(nèi)心敬佩石油老前輩，激發(fā)了他們熱愛(ài)長(zhǎng)慶、建設(shè)長(zhǎng)慶熱情。銀川燕鴿湖基地、咸陽(yáng)煉化服務(wù)處和當(dāng)?shù)乩夏甏蟆蟿?chuàng)辦了“XX市老年大學(xué)石油城分?！焙汀癤X市老年大學(xué)煉化區(qū)分?！保瑓⒓痈黝?lèi)培訓(xùn)班的學(xué)員達(dá)500多人。各單位離退休職工自管小組在組織老同志開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)、生活服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用，基本改變了老同志過(guò)去任何事情都要依靠單位的觀念。 nbsp。先后投入20多萬(wàn)元用于銀川燕鴿湖基地老年活動(dòng)設(shè)施的建設(shè)，投入10多萬(wàn)元用于銀川南門(mén)離退休職工防盜門(mén)安裝，投入30多萬(wàn)元用于修建老年公寓，投入20萬(wàn)元用于西安涇河園離退休職工活動(dòng)設(shè)施配套建設(shè)，投入5萬(wàn)元用于井下處咸陽(yáng)基地離退休職工活動(dòng)設(shè)施建設(shè)，投入130多萬(wàn)元用于咸陽(yáng)干休所鍋爐房煤改氣工程。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和涉老部門(mén)協(xié)助下，絕大部分困難和問(wèn)題得到了妥善處理和及時(shí)解決。銷(xiāo)售服務(wù)處、銀川燕鴿湖基地、咸陽(yáng)干休所、煉化服務(wù)處等離休老干部居住比較集中的單位，組織老干部進(jìn)行了郊游參觀。目前有離休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退職人員167人。 一些基層單位的離退休管理部門(mén)冗員現(xiàn)象比較普遍。四是老同志申報(bào)慢性病的條件苛刻，患慢性病的老同志意見(jiàn)很大，一部分患慢性病的老同志埋怨的說(shuō)：“等到夠條件時(shí)，人也就不行了，用不著吃藥了”，而且要求集中檢查難度很大。為了充分調(diào)動(dòng)基層管理部門(mén)工作人員的工作積極性，離退休處狠抓了全處職工的作風(fēng)建設(shè)，從有效管理入手，積極為基層提供方便，一方面從工作質(zhì)量上對(duì)基層高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，另一方面在辦事環(huán)節(jié)、解決問(wèn)題等方面熱情為基層服務(wù)，工作上放手使用，生活上關(guān)心幫助，形成了上下齊心、相互信任支持、政令暢通的良好局面。今年，離退休處3次組織處室工作人員深入到各基層單位進(jìn)行調(diào)研，一方面?zhèn)鬟_(dá)貫徹勘探局的有關(guān)精神，另一方面針對(duì)離退休職工反映比較強(qiáng)烈的購(gòu)房、藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行正面宣傳教育，協(xié)調(diào)解決離退休工作中出現(xiàn)的矛盾。七是11月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局離退休職工象棋賽。鉆井總公司禮泉老年藝術(shù)團(tuán)在“老人節(jié)”期間專(zhuān)程到西安基地進(jìn)行了慰問(wèn)演出。 為離退休職工配發(fā)了適應(yīng)老年人特點(diǎn)的學(xué)習(xí)材料。青年職工看后，從內(nèi)心敬佩石油老前輩，激發(fā)了他們熱愛(ài)長(zhǎng)慶、建設(shè)長(zhǎng)慶熱情。銀川燕鴿湖基地、咸陽(yáng)煉化服務(wù)處和當(dāng)?shù)乩夏甏髮W(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了“XX市老年大學(xué)石油城分校”和“XX市老年大學(xué)煉化區(qū)分?！?，參加各類(lèi)培訓(xùn)班的學(xué)員達(dá)500多人。各單位離退休職工自管小組在組織老同志開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)、生活服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用，基本改變了老同志過(guò)去任何事情都要依靠單位的觀念。養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化統(tǒng)籌發(fā)放后，我局200多名60年代精簡(jiǎn)下放后落實(shí)政策改辦退休人員醫(yī)藥費(fèi)地方政府不承擔(dān)，為了化解矛盾，確保穩(wěn)定，我們多次向局領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)反映解決辦法，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，落實(shí)了這部分老同志的醫(yī)藥費(fèi)支出渠道。采取向勘探局申請(qǐng)費(fèi)用、節(jié)約活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、向基層單位募捐資金等辦法，加大了銀川燕鴿湖基地、西安涇河園基地、咸陽(yáng)基地等將來(lái)離退休職工居住比較集中區(qū)域老年活動(dòng)設(shè)施投入。今年以來(lái)，離退休處先后在勘探局召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議上反映離退休職工購(gòu)房、醫(yī)療費(fèi)等問(wèn)題12次，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)10次，向勘探局和油田公司寫(xiě)書(shū)面報(bào)告8次，向財(cái)務(wù)處、社保中心等涉老部門(mén)反映情況20多次。銷(xiāo)售服務(wù)處、銀川燕鴿湖基地、咸陽(yáng)干休所、煉化服務(wù)處等離休老干部居住比較集中的單位，組織老干部進(jìn)行了郊游參觀。目前有離休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退職人員167人。結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)來(lái)規(guī)定公關(guān)活動(dòng)的內(nèi)容和做法，是企業(yè)成功開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)的前提。這難道就是潔麗雅對(duì)待人才的態(tài)度嗎。 進(jìn)潔麗雅有2個(gè)月了，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在不斷的完善，但依然會(huì)存在瑕疵。二是要組織有益老年人身心健康的體育活動(dòng)，如中國(guó)象棋、垂釣、羽毛球、門(mén)球、乒乓球、跳棋、競(jìng)技麻將等。并在具體工作中，通過(guò)各種渠道、多種方法，為老同志排憂(yōu)解難，讓離退休老同志真正感受到黨的關(guān)懷和組織的溫暖，體現(xiàn)全社會(huì)尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的良好風(fēng)尚，使老同志生活安定，心情舒暢，從而保障老同志老有所養(yǎng)，安度晚年，健康長(zhǎng)壽。隨著離退休職工的年齡增長(zhǎng)，體弱、多病是不可回避的現(xiàn)實(shí)。離退休人員是社會(huì)的重要組成部分，曾經(jīng)為革命和建設(shè)事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)，應(yīng)樹(shù)立尊老、養(yǎng)老、助老、護(hù)老的思想；其次要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，提高對(duì)離退休工作重要性的認(rèn)識(shí)。 在豐富老干部文化生活方面。在給老干部辦實(shí)事時(shí)，要求工作人員誠(chéng)懇熱情，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。三是樹(shù)立生活上知足常樂(lè)思想，謹(jǐn)防互相攀比、處處感到吃虧的心態(tài)，正確對(duì)待由于種種原因產(chǎn)生的養(yǎng)老金等待遇差別。二是組織離退休職工思想政治工作研究會(huì)宣講組，理論聯(lián)系實(shí)際，作形勢(shì)任務(wù)政策宣講。我們聘請(qǐng)了多年從事政治工作的老干部擔(dān)任離退休職工思想政治工作研究會(huì)顧問(wèn)，研究會(huì)理事80%是離退休老干部，研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、秘書(shū)組、研究組、宣講組組長(zhǎng)都是離退休老干部。近年來(lái)，我們?cè)趯?shí)踐中有以下四點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：一是尊重老干部民主參與企業(yè)建設(shè)和管理的權(quán)益，充分發(fā)揮他們建言獻(xiàn)策的作用。 二、真心落實(shí)思想上關(guān)心老干部 思想上關(guān)心老干部。 在做深入細(xì)致的思想工作上，我們引導(dǎo)老干部做到“六樹(shù)立”“六謹(jǐn)防”。在物質(zhì)利益上，近年來(lái)，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)地將老干部養(yǎng)老金、護(hù)理費(fèi)以及生活補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放。對(duì)于老干部健康，是我們工作的重中之重。 第二篇：離退休管理工作心得體會(huì) 十七大報(bào)告明確提出要切實(shí)加強(qiáng)老齡工作，全面做好離退休干部工作，將做好離退休工作放在改善民生的高度來(lái)對(duì)待，放在加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的高度來(lái)審視，增強(qiáng)了我們做好離退休工作的信心和決心。三必須：即當(dāng)有離退休職工生病住院時(shí)必須慰問(wèn)；當(dāng)有離退休職工或其家屬病故必須到場(chǎng)悼念；對(duì)去世的離退休職工困難家屬必須關(guān)心。按照國(guó)家有關(guān)政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)好離退休職工政治、生活待遇。 積極開(kāi)展老有所樂(lè)活動(dòng)，增強(qiáng)離退休人員的身心健康。然而潔麗雅在目前的管理風(fēng)格下，公司運(yùn)轉(zhuǎn)都比較正常，員工的工作態(tài)度也尚且認(rèn)真，說(shuō)明潔麗雅的規(guī)模、發(fā)展階段、和營(yíng)業(yè)性質(zhì)，至少目前是與管理水準(zhǔn)相符合的?！弊鳛榻M織者我們?cè)趽?dān)心應(yīng)聘者的安全等眾多問(wèn)題，然而應(yīng)聘者卻可以在xx那里填寫(xiě)本來(lái)只該人事部才有的表格，而將我們焦急的電話(huà)詢(xún)問(wèn)置之不理。 （4）加強(qiáng)信息傳播工作，主動(dòng)收集顧客的意見(jiàn)和反應(yīng)，及時(shí)向管理字門(mén)通報(bào)各種信息，助管理部門(mén)制定經(jīng)營(yíng)決策，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作情況以及不斷督促他們提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。特 別是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和退管部門(mén)的努力下，通過(guò)積極為離退休職工辦實(shí)事、解決實(shí)際困難，增強(qiáng)了凝聚力，確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。黨的“十六”大召開(kāi)后，我們一方面要求各級(jí)退管部門(mén)組織離退休職工收看電視實(shí)況轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)討論“十六”大報(bào)告，另一方面召開(kāi)了老紅軍、老石油、老勞模座談會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)、討論、貫徹“十六”大精神。物探處、建設(shè)總公司、臨潼療養(yǎng)院、培訓(xùn)中心等單位在重大節(jié)日期間深入到老干部家中進(jìn)行訪(fǎng)慰問(wèn)。其中：第一助劑廠、第二助劑廠、咸陽(yáng)干休所等單位的離退休職工和在職職工一樣享受著各種生活補(bǔ)貼。勘探局領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心老職工住房分配，積極想辦法實(shí)現(xiàn)廣大離退休老同志在城鎮(zhèn)購(gòu)房居住的愿望，據(jù)統(tǒng)計(jì)，西安未央湖基地、涇河園基地、三橋基地、咸陽(yáng)基地建成后，隴東地區(qū)大部分離退休職工將遷入，寧夏地區(qū)將有90的離退休職工遷入銀川燕鴿湖基地。四是積極協(xié)調(diào)解決了離退休職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中提出的問(wèn)題，離退休處先后解決了80多名離退休職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中反映的具體困難。水電廠、采油二處、井下處等單位的老年學(xué)校舉辦了離退休職工學(xué)習(xí)江總書(shū)記“”講話(huà)培訓(xùn)班。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和退管部門(mén)的努力下，咸陽(yáng)干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，為我局部分孤寡老人和身邊無(wú)子女照顧的老同志創(chuàng)造了安度晚年的良好條件。