【正文】 銀川燕鴿湖基地、采油二處、運輸處等離退休職工居住比較集中的單位，自管小組發(fā)揮著舉足輕重的作用，成為離退休工作不可缺少的一個管理層。 積極為離退休職工排難解憂。先后投入20多萬元用于銀川燕鴿湖基地老年活動設施的建設，投入10多萬元用于銀川南門離退休職工防盜門安裝，投入30多萬元用于修建老年公寓，投入20萬元用于西安涇河園離退休職工活動設施配套建設，投入5萬元用于井下處咸陽基地離退休職工活動設施建設，投入130多萬元用于咸陽干休所鍋爐房煤改氣工程。在局領導的關心重視和涉老部門協(xié)助下，絕大部分困難和問題得到了妥善處理和及時解決。鉆井總公司、水電廠、采油二處、油氣綜合服務處等單位定期召開會議向老同志通報情況。離退休職工中黨員6144人，占離退休職工總數的47，設立黨總支21個，黨支部150個。 ； ?！保? ，但是工作積極性普遍不高。 一、些許瑕疵 （記得潔麗雅禮面試那天上午打電話去核實人員是否前來參加面試，可讓我意外的是其中一人居然說他昨天就已經來辦理了入職手續(xù)，而且入用的并非潔麗雅禮部；等到下午依次面試完若干人后，卻唯獨未發(fā)現開始在等待廳等待的另一名應聘者，當我焦急的撥通了其手機后，回答我的卻是：“我剛已經和xx總去過210了，已經被入取了，不用參加這個面試了。三是要組織各種文體隊伍，如太極拳隊、腰鼓隊、舞蹈隊、合唱隊開展經常性的活動。 三是要貫徹“四個老有”方針，認真開展活動豐富離退休人員的精神生活 堅持老有所學，老有所教，老有所為，不斷接受新知識。應定期和不定期地討論、研究、解決老同志的醫(yī)療保健，住院、用藥報銷等方面的問題。新時期的離退休工作有許多新的特點，離退休工作者要善于根據新的特點，進一步提高做好新形勢下離退休工作的自覺性，充分認識做好離退休工作對深化改革和維護穩(wěn)定大局的重要作用，加深對離退休工作政策的理解，有的放矢地做好離退休工作；最后要樹立艱苦奮斗、求真務實、清正廉潔、勤奮好學的工作作風。一是積極組織各類文體協(xié)會日?；顒雍透鞣N賽事。對老干部住房問題，傾聽老干部反映和訴求，積極和企業(yè)主管部門聯系，落實居住標準，準確發(fā)給住房補貼。四是樹立與時俱進思想，謹防只圖享清福、得過且過及不再進步的思想。三是深入開展爭當“學習老人、健康老人”活動，鼓勵老干部堅持學習，用于實踐。三是尊重老干部在企業(yè)文化建設上的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮他們豐富的工作經驗和優(yōu)勢。我們應當十分珍惜老干部的政治熱情，在政治上真誠地尊重他們。許多老干部感慨地說：“這是對我們最好的尊重，是真摯的信賴”。六是辦好《老年之友》內部宣傳材料，著重宣傳國家、省、集團公司有關離退休老干部工作的精神和形勢任務，報道離退休老干部中的好人好事及學習心得。 三、真切實現生活上照顧老干部 對老干部生活上照顧，一要體現在物質利益方面；二要體現在精神文化方面。對孤獨或“空巢”老干部，不僅要多看看、多問問、多聊聊，還要把節(jié)日物品送到家中，從心理上多撫慰和鼓勵。四是辦好《老年之友》《蘭州石油化工報》等刊物，為老干部提供寫作園地，同時，還組織老干部到境內外風景區(qū)療養(yǎng)旅游。三勤：即勤與離退休職工談心，隨時了解他們的具體情況和想法；勤向有關部門反映離退休職工的建議和意見；勤向離退休職工宣傳黨的方針政策，以利于疏通思想政治工作渠道。 切實落實老有所養(yǎng)，確保離退休職工安享晚年。三是要及時向離退休老同志通報單位情況，發(fā)動老同志為單位改革發(fā)展獻計獻策，發(fā)揮余熱。 如果一個公司員工的隨意散漫，嚴重到了失去客戶、失去項目的程度，總經理自然不得不重視行政管理得執(zhí)行力度。） （同樣是那天面試，通知的時間早已過去許久，當再次撥通一名應聘者的手機后，他用自豪的聲音回答我：“我在樓下xx那里填寫那個什么什么表格呢，等下自然會上來的?！? 二、少許建議： ： （1）負責接待來公司的領導、客商、應聘者、實習生等； （2）負責各個會議的安排、跟蹤和反饋； （3）代表企業(yè)接受顧客的投訴，建立企業(yè)和顧客間的相互了解、信任和支持的關系，樹立良好的企業(yè)形象。 ； ； 第四篇：工作總結 （離退休工作） 一、基本情況 ****年，全局離退休工作緊緊圍繞貫徹落實勘探局工作會議精神和集團公司老干局****年工作要點，結合全局離退休工作實際，以穩(wěn)定為核心，按照“三個代表”的重要思想認真落實“兩項”待遇和“六有”方針，全面完成了上級下達的各項工作任務和年初制定的工作目標，管理水平、工作質量、服務態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高。基本上做到了凡政策規(guī)定應該享受的待遇，都按原則和實際情況進行了落實。采油一處、測井處、第一助劑廠等單位定期召開大會組織離退休職工學習有關文件。據統(tǒng)計，今年“春節(jié)”、“老人節(jié)”等重大節(jié)日期間各單位給離退休職工發(fā)放的慰問金、慰問品，人均超過了300元。為了實現廣大離退休職工在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，針對馬家灘、大水坑等地區(qū)離退休職工普遍關心的購房熱點問題，一方面向老同志正面宣傳解釋勘探局相關的購房政策，穩(wěn)定老同志的情緒，另一方面站在老同志的立場上，向局領導和房產部門如實反映隴東因舊房無法出售給老同志造成的經濟損失，建議各單位在職工購 房時應優(yōu)先照顧離退休職工這個特殊群體。三是研究了勞司系統(tǒng)公司制改革后，離退休職工的管理服務問題。目前，在全局30多個基層單位中，有24個創(chuàng)辦了老年學校，開展了教學培訓活動。 在咸陽干休所改造修建了“金秋老年公寓”。今年11月份在臨潼療養(yǎng)院召（推薦訪問）開了全局離退休職工思想政治工作論文研討會，發(fā)布獲獎論文10篇，使研究成果及時的應用于工作實踐。離退休處給每個離退休職工印發(fā)一個以健康長壽、記事為主要內容的“老年工作手冊”。三是4月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工門球賽。三是10月份參加了在四川XX縣區(qū)舉行的全國石油職工第六屆“石油杯”門球賽，榮獲團體第四名，進入了八強隊。各級管理部門本著求真務實、多干實事，扎扎實實地做了一些摸得著、看得見、深受老同志歡迎的具體工作，涌現出一大批情注金秋事業(yè)，心系老年工作的先進離退休工作者。 離退休職工醫(yī)藥費報銷矛盾特別突出。 遺孀生活困難較多。 第五篇：工作總結 （離退休工作） 一、基本情況 ****年，全局離退休工作緊緊圍繞貫徹落實勘探局工作會議精神和集團公司老干局****年工作要點，結合全局離退休工作實際，以穩(wěn)定為核心，按照“三個代表”的重要思想認真落實“兩項”待遇和“六有”方針，全面完成了上級下達的各項工作任務和年初制定的工作目標，管理水平、工作質量、服務態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高?；旧献龅搅朔舱咭?guī)定應該享受的待遇，都按原則和實際情況進行了落實。物探處、建設總公司、臨潼療養(yǎng)院、培訓中心等單位在重大節(jié)日期間深入到老干部家中進行訪慰問。其中：第一助劑廠、第二助劑廠、咸陽干休所等單位的離退休職工和在職職工一樣享受著各種生活補貼?？碧骄诸I導十分關心老職工住房分配，積極想辦法實現廣大離退休老同志在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，據統(tǒng)計，西安未央湖基地、涇河園基地、三橋基地、咸陽基地建成后，隴東地區(qū)大部分離退休職工將遷入，寧夏地區(qū)將有90%的離退休職工遷入銀川燕鴿湖基地。三是研究了勞司系統(tǒng)公司制改革后，離退休職工的管理服務問題。目前，在全局30多個基層單位中，有24個創(chuàng)辦了老年學校，開展了教學培訓活動。 在咸陽干休所改造修建了“金秋老年公寓”。今年11月份在臨潼療養(yǎng)院召開了全局離退休職工思想政治工作論文研討會，發(fā)布獲獎論文10篇，使研 第31頁 共31頁