百貨公司工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 人是管理中的主體，這是所有的管理者都小、應(yīng)該把握住的。 為全面了解掌握我酒店的市場態(tài)勢，組織多次營銷會議，結(jié)合目前客戶來酒店的消費情況，進(jìn)行調(diào)查，分析客戶的消費檔次，建立abc客戶，做到全程跟蹤服務(wù)注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，最大限度的滿足客戶的要求。 一、xx公司經(jīng)營概況今年我部門緊緊圍繞規(guī)范管理，塑造形象、強(qiáng)力營銷、增創(chuàng)效益的工作指導(dǎo)方針、以市場為向?qū)?，樹立三種意識即全員營銷意識、全方位成本意思、全過程質(zhì)量意識：實行三化即程序化、規(guī)范化、數(shù)字化管理，經(jīng)過酒店全體員工的共同努力，取得了較好的成績。 第五篇。一個民族有它自己的民族文化，一個酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。采取一切措施避免不必要的開支。以六防為內(nèi)容，抓好安保工作。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，店級領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。 作為剛踏入社會的我，深知自己要學(xué)的東西有很多很多，而對即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘，在這種矛盾心理的促使下，我滿懷著信心和期待去迎接它。受到了上級領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。經(jīng)過公司黨支部和青年員工的共同努力，2014年6月由共青團(tuán)中央、國家工商行政總局以及中國個體勞動者協(xié)會向全國25家優(yōu)秀企業(yè)頒發(fā)了2014年度“全國青年文明號”榮譽(yù)獎牌，景德鎮(zhèn)華達(dá)百貨公司是我省唯一獲此殊榮的民營企業(yè)，這些成績與公司黨支部認(rèn)真抓好青年員工思想工作是密不可分的。日常工作中，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，及時總結(jié)通報。在華達(dá)超市總店（南門頭），設(shè)立黨員生鮮柜臺，實行黨員掛牌服務(wù)，帶頭搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好形象。圍繞企業(yè)的發(fā)展把一些政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，懂經(jīng)營和管理的黨員人才推薦到中高層管理崗位，發(fā)揮他們的特長。華達(dá)公司黨支部自成立以來，注重加強(qiáng)黨員教育，不斷提高黨員的政治思想和文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮了黨支部在民營企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在誠信經(jīng)營中的模范帶頭作用。 商管工作需要持之以恒，商場的形象需要大家一點一滴的工作來維持的。 ，而且應(yīng)該果斷。自從那以后，時時都在思考自己的工作應(yīng)該怎么做，這項工作有什么缺點，怎樣做能改善它，在這里也要感謝丁經(jīng)理對我們的指導(dǎo)，使我們少走了很多的彎路，也感謝張經(jīng)理對我們工作的支持以及信任。這三個月里，我有過歡喜，也有過失落。 四、完善監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)商場內(nèi)監(jiān)控攝像全覆蓋。 二、加強(qiáng)對前線各樓層營業(yè)人員安全知識培訓(xùn)，提高安全防范能力。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在前線各樓層、后方各處室以及廣大員工的支持下，我保衛(wèi)處全體人員齊心協(xié)力，圓滿地完成公司交辦各項工作任務(wù)。此次檢查活動由后勤經(jīng)理親自帶隊，自2月7日至10日，保衛(wèi)處會同消防、暖通、電氣等部門對前線各樓層商場進(jìn)行全方位檢查工作，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行整改。（敬請期待好文網(wǎng)更好文章）定期進(jìn)行考核，將考試成績進(jìn)行公布，調(diào)動警員學(xué)習(xí)的積極性。 以上是保衛(wèi)處第一季度安全保衛(wèi)工作總結(jié)，不周到的地方，請批評指正。顧客永遠(yuǎn)是對的，這是我工作以來一直信奉的，所以我總會以會心的微笑面對顧客，樂觀的面對生活中的一切。 我們不能因為有了競爭而迷失了自己的方向，不能亂了自己的方寸。培訓(xùn)可以使員工更有責(zé)任感，更有團(tuán)隊意識?，F(xiàn)就2014年的黨支部工作總結(jié)如下： 一、強(qiáng)化組織建設(shè)提高黨支部的凝聚力 華達(dá)公司黨支部成立于2014年5月，共有黨員18人。 民營企業(yè)中黨組織要切實推進(jìn)“黨員人才工程建設(shè)”充分發(fā)揮各 類人才的積極性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)黨員成為業(yè)務(wù)骨干，是公司黨支部一項舉措。三是采取多種形式開展法律法規(guī)宣傳教育，職業(yè)道德教育活動，每年至少舉辦一次法律法規(guī)知識競賽和職業(yè)道德文明建設(shè)講演比賽活動，組織黨員、入黨積極分子和先進(jìn)青年參加。黨支部每年都開展“優(yōu)秀黨員”評比活動，激勵黨員在經(jīng)營活動中發(fā)揮先鋒模范作用，評比的內(nèi)容包括：宣傳貫徹黨的方針、政策、遵守規(guī)章制度，依法經(jīng)營，照章納稅，抵制銷售偽劣產(chǎn)品，服務(wù)態(tài)度好，幫扶經(jīng)營貧困戶等。 公司黨支部充分利用華達(dá)百貨公司青年員工多這個優(yōu)勢，積極做好青年員工工作，切實把握他們的思想動態(tài)，及時開展有針對性的活動，調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性。每逢周一及重大節(jié)日，全體員工都要參加企業(yè)營業(yè)前的“升國旗”、“唱國歌”和高唱《華達(dá)
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