電子檔案管理工作方案-免費閱讀
【正文】 并將違規(guī)違紀行為記錄黨風廉政檔案。 第四階段（2012年5月31日至2012年6月2日）運行和驗收。對廉政檔案管理記錄情況對年終考核掛鉤，年內有違規(guī)違紀記錄一次以上，取消年終評選優(yōu)秀、嘉獎資格，同時，記錄內容將作為干部提拔、任用考察的重要依據(jù)。對個人信息報告、錄入不及時的行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴格按照十二項廉政制度規(guī)定追究本人責任，實現(xiàn)對領導干部的動態(tài)實時監(jiān)管。電子檔案管理工作方案 為了認真貫徹總局、省市黨風廉政工作會議精神，全面落實市局《2012年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，研究探索在新時期加強黨風廉政建設的新途徑，實現(xiàn)廉政建設的規(guī)范化、制度化，以現(xiàn)代化手段推進廉政建設和反腐工作建設深入開展，結合本局實際，制定本實施方案。 （二）搭建內容完備的網上廉政監(jiān)管平臺，實現(xiàn)年終監(jiān)察與網上日常監(jiān)察相結合。對干部個人未按規(guī)定如實填報、補充動態(tài)廉政信息行為，一經發(fā)現(xiàn)核實，將按制度規(guī)定給予加重處罰，并追究單位負責人領導責任。按照黨風廉政電子檔案制度的要求，對黨風廉政電子檔案整體系統(tǒng)（制度的制定、電子網絡的設計調試、人員情況的錄入等）的完成情況進行驗收并運行。 （三）注重宣傳，形成聲勢。各單位要根據(jù)分局的總體部署
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