構建和諧企業(yè)活動方案-免費閱讀
【正文】 總結提高階段（12月上旬）。讓員工從點滴做起，樹立“節(jié)能降耗人人有責”爭做節(jié)約型企業(yè)。應從以下幾個方面入手： 把握企業(yè)特點，創(chuàng)新工作方式方法。要在繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，注意在工作中邊實踐，邊探索，邊總結，不斷豐富創(chuàng)新內容，完善創(chuàng)新措施，加大創(chuàng)新力度，不斷增強各項工作的活力，使爭創(chuàng)文明科室和爭創(chuàng)文明車間工作有聲有色。黨員要通過召開員工座談會、個別談心、家訪等形式，聽取員工心聲，爭取員工意見，幫助解決員工困難，引導其自覺與企業(yè)同心同德，保證各項工作順利開展。公司黨支部要牢固樹立“立足企業(yè)發(fā)展抓黨建，抓好黨建促經濟”的思想。只有企業(yè)不斷向前發(fā)展，才能為黨組織工作的開展、作用的發(fā)揮奠定好基礎。 （二）創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動 為充分發(fā)揮黨員在生產、經營等各項工作中的先鋒模范作用，公司黨支部在黨員中開展以“強素質、塑形象、當表率、創(chuàng)佳績”為目標的創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動。各科室要在圍繞轉變工作作風，提高服務質量，進行機制創(chuàng)新，圍繞解決工作中的熱點、難點問題，提高工作方式、方法上的創(chuàng)新。加強對人才的培養(yǎng)，讓人
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