構(gòu)建幫扶維權(quán)體系材料-免費閱讀
【正文】 一是充分發(fā)揮中心的平臺作用，通過爭取增加財政配套資金、加大工會經(jīng)費投入、發(fā)動社會捐助等途徑，多方籌措資金，以“送溫暖”工程和“金秋助學”活動為主要載體，深入開展各種幫扶活動，不斷擴大幫扶覆蓋面，逐步實現(xiàn)幫扶工作經(jīng)常化、制度化、社會化。XX縣區(qū)龍源機械有限公司董事長張靜，身殘志堅敢打拼，克服腿有殘疾的毛病，做過工人，跑過營銷，后來工會與農(nóng)行聯(lián)系，出面擔保貸款，在政策上給予扶持，通過自主創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在他擁有兩家經(jīng)濟實體，去年實現(xiàn)產(chǎn)值120萬元，上繳稅金8萬元，公司常年聘用職工20余名。根據(jù)國家《工傷保險條例》對五級傷殘待遇規(guī)定，應(yīng)支付涂勇一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金共計19萬元。面對傷殘的身體，而又將面臨失業(yè)的打擊，原本靠他一人工資維持的家庭，不知面對以后的生活之路該如何走。幫扶中心專門聘請了一名律師擔任法律顧問，免費為困難職工提供法律咨詢和法律援助，幫助困難職工調(diào)解勞動爭議。”此外，縣總工會緊跟形勢的發(fā)展和2變化，密切關(guān)注新的困難群體，把農(nóng)民工列入了困難幫扶救助的對象范圍，幾年來累計幫扶困難農(nóng)民工363人次?？h委、縣政府非常重視困難職工幫扶中心建設(shè)，以（京辦文[2009]52號）下發(fā)了《關(guān)于成立XX縣區(qū)職工幫扶工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組的通知》，領(lǐng)導小組組長由縣委副書記擔任，副組長由組織部長、常務(wù)副縣長擔任，成員由縣總工會、縣人民法院、縣信訪局、縣司法局、縣勞動和社會保障局、縣民政局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣廣電局等八個職能部門組成。縣總工會成立了由常務(wù)副主席田桂洲同志任主任、分管的副主席任副 1主任的“困難職工幫扶工作領(lǐng)導小組”，具體負責幫扶中心的日常工作，研究解決幫扶工作中遇到的實際問題。 二是標本兼治，幫扶實現(xiàn)“輸血”向“造血”的轉(zhuǎn)變。我們配合縣法制辦、司法局、勞動局等部門，主動送法上門，把法制宣傳和法律維權(quán)延伸到基層、到企業(yè)，開展送法下基
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