村級組織建設(shè)的調(diào)研與思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 把干部待遇同工作實(shí)績掛鉤，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、工作成效，建立分級分類的考核機(jī)制。 村干部處在農(nóng)村第一線，任務(wù)重，矛盾多，各級黨委、政府和各部門都應(yīng)關(guān)心、支持和愛護(hù)他們，保護(hù)和調(diào)動好村干部的積極性和創(chuàng)造性。村委會下設(shè)5個村民小組，每組設(shè)隊長和會計各1人，共計10個組干部。村干部要做到“五員”，即農(nóng)村政策的宣傳員、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的服務(wù)員、實(shí)用技術(shù)的指導(dǎo)員、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售員和勞務(wù)輸出的聯(lián)絡(luò)員。四是維護(hù)社會穩(wěn)定，注重疏導(dǎo)，防止糾紛，化解各類矛盾。目前，該村共有村辦改制企業(yè)和私營企業(yè)33家，20*，產(chǎn)值50萬元以上的8家；興辦了精養(yǎng)魚池600畝、特水養(yǎng)殖基地、家禽養(yǎng)殖基地和草莓種植基地各1個；105名農(nóng)民從事養(yǎng)蜂業(yè)，規(guī)模達(dá)4000箱。在新形勢下，如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變村級組織職能，更好地發(fā)揮村干部作用，發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定，夯實(shí)農(nóng)村基層基礎(chǔ)，是擺在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)面前的一個重要課題。因此，要加快村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展，較快提高農(nóng)民收入，必須要把工作著力點(diǎn)放在加大非農(nóng)產(chǎn)業(yè)開發(fā)和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上。當(dāng)前該村的主要工作有以下幾方面：一是貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)方針政策，完XX縣區(qū)、鎮(zhèn)不同階段的工作任務(wù)。二是要從催款收稅的群眾對立面中解脫出來，轉(zhuǎn)變到宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)，改進(jìn)群眾工作方法、維護(hù)社會穩(wěn)定上來。 共和村轄5個村民小組，16個自然村，共有1359戶農(nóng)戶，總?cè)丝?330人（含小城鎮(zhèn)戶籍2200人），耕地面
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