【摘要】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵(lì)與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【摘要】村商業(yè)銀行績效考核辦法 一、指導(dǎo)思想 以省聯(lián)社績效考核相關(guān)精神為指導(dǎo),與市聯(lián)社人事制度改革、勞動(dòng)用工制度相結(jié)合,通過委派會(huì)計(jì)履責(zé)監(jiān)督、市聯(lián)社直接考核,合理確定社與社之間、崗位與崗位之間的工作目標(biāo)和工資含量標(biāo)準(zhǔn),拉開分配檔次,建立“激勵(lì)充分、約束有效”的分配機(jī)制,促進(jìn)我市農(nóng)村商業(yè)銀行又好又快地發(fā)展?! 《?、基本原則 (一)含量計(jì)酬的原則。根據(jù)全
2025-04-14 22:16
【摘要】第一篇:XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核辦法 XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核辦法 今年以來,我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生通過全面整治,特別是對(duì)老鎮(zhèn)區(qū)的一些衛(wèi)生死角進(jìn)行整治,環(huán)境衛(wèi)生水平有了較大的提高,為了保持整治的效果,不出現(xiàn)反彈...
2024-10-14 03:44
【摘要】第一篇:城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法 為進(jìn)一步強(qiáng)化市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任管理,改善市容環(huán)境衛(wèi)生面貌,營造整潔、有序、文明、優(yōu)美、和諧的城市環(huán)境,完善考核獎(jiǎng)懲辦法,建立長效管理機(jī)制,特制定城市市容環(huán)境衛(wèi)生管...
2024-10-21 08:27
【摘要】第一篇:KPI考核指標(biāo)考核辦法 KPI績效考核作業(yè)指導(dǎo)書 XXXXXXXX有限公司 KPI績效考核指標(biāo) 作業(yè)指導(dǎo)書 2010年8月 KPI績效考核作業(yè)指導(dǎo)書 前言 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(Key...
2024-11-15 00:37
【摘要】關(guān)于印發(fā)《村衛(wèi)生室管理辦法(試行)》的通知國衛(wèi)基層發(fā)〔2014〕33號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計(jì)生委(衛(wèi)生廳局、人口計(jì)生委)、發(fā)展改革委、教育廳(教委)、財(cái)政廳局、中醫(yī)藥局:為貫徹落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生室管理,更好地為農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),我們制定了《村衛(wèi)生室管理辦法(試行)》(可從國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站下載)。現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
2025-04-12 03:41
【摘要】 縣辦公室工作考核辦法 一、單項(xiàng)工作在年終辦公室綜合考核中所占的比重 1、文秘工作占25%; 2、調(diào)研工作占20%; 3、信息工作占20%; 4、督查工作占20%; 5、保密工作占15%...
2024-09-25 15:23
【摘要】達(dá)州市達(dá)州市通川區(qū)羅江鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核方案為有效實(shí)施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù),用好政府財(cái)政專項(xiàng)資金,強(qiáng)化基本公共衛(wèi)生服務(wù)和一體化管理的考核機(jī)制,優(yōu)化村衛(wèi)生室績效考核流程,充分調(diào)動(dòng)村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員工作積極性和工作熱情,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案。一、考核原則堅(jiān)持社會(huì)效益優(yōu)先原則。突出村衛(wèi)生室的公益性質(zhì),堅(jiān)持績效考核與績效工資掛鉤。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。根據(jù)村衛(wèi)生室的體制性質(zhì)與功
2025-04-23 04:16
【摘要】 辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法 ,負(fù)責(zé)全礦行政工作的綜合協(xié)調(diào)落實(shí)。10分 、報(bào)告、總結(jié)、大事記等文字材料。10分 (如“四費(fèi)”管理)。15分 ,審核以礦名義發(fā)出的文件、材料。5分 、決定、指示...
2024-09-28 21:33
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 辦公室員工考核辦法 公司考核制度是怎樣一個(gè)過程?公司考核制度的實(shí)施,旨在不斷提高公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量...
2025-01-26 00:19
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 村干部績效考核辦法 如何考核村干部的績效呢,小編為大家搜集了一篇“村干部績效考核辦法”,供大家參考借鑒,...
2025-03-15 01:56
【摘要】第一篇:文明有禮考核辦法 人民街辦事處文明有禮考核辦法 第一章總則 第一條為了實(shí)行規(guī)范化管理,全面提高本單位文明程度提升干部職工的文明素質(zhì),促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成特制定本考核辦法。 第二條本考...
2024-10-15 10:52
【摘要】第一篇:置業(yè)顧問考核辦法 置業(yè)顧問績效考核管理辦法(2011修訂版) 根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售情況,現(xiàn)對(duì)策劃營銷部置業(yè)顧問績效考核作如下調(diào)整: 一、職級(jí)和薪資標(biāo)準(zhǔn): 置業(yè)顧問分...
2024-10-15 12:39
【摘要】第一篇:特殊工種考核辦法 特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法(征求意見稿) 第一章總則 第一條【立法宗旨】為規(guī)范特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和監(jiān)督管理工作,防止人員傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人...
2024-11-04 12:18
【摘要】第一篇:專賣科考核辦法 煙草專賣局專賣監(jiān)督管理 工作考核辦法 為樹立煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法形象,保證專賣人員正常履行工作職責(zé),行使職權(quán),增強(qiáng)專賣人員工作責(zé)任感,提高工作效率。根據(jù)《普洱市煙草專賣...
2024-11-05 07:36