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改革創(chuàng)新服務(wù)大局努力提高組織工作科學(xué)化水平致辭稿-免費(fèi)閱讀

2024-09-30 22:26 上一頁面

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【正文】 精心編寫《縣縣委工作概況》。 扎實(shí)搞好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。要夯實(shí)黨建工作責(zé)任,分層培養(yǎng)樹立典型,今年各基層黨委至少培養(yǎng)樹立3至5個(gè)黨建先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型的輻射帶動(dòng)作用。 深入開展“推動(dòng)縣科學(xué)發(fā)展,黨員爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”活動(dòng)。進(jìn)一步做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作,修訂《縣到村任職高校畢業(yè)生管理實(shí)施細(xì)則》,對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行一次全面的考察考核,認(rèn)真搞好大學(xué)生“村官”的管理使用和服務(wù)工作。 進(jìn)一步深化村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)。建立人才工作聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,加強(qiáng)人才工作的溝通交流。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等制度的貫徹落實(shí)和督促檢查,嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部因公、因私出國審批。推行《中共縣縣委全委會(huì)、常委會(huì)討論任用干部表決辦法》,研究制定干部選拔任用醞釀辦法、干部選拔任用全程記實(shí)辦法、干部選拔任用信息公開辦法等制度,積極探索以差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決為主要內(nèi)容的差額選任辦法,繼續(xù)抓好交流、回避、考察預(yù)告、任前公示和任職試用期等制度的貫徹落實(shí)。年內(nèi)全縣完成百期萬人培訓(xùn)任務(wù)。進(jìn)一步完善、落實(shí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度、部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)研討交流制度,建立健全學(xué)習(xí)考核機(jī)制,推進(jìn)學(xué)習(xí)的制度化和常態(tài)化,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和思想政治素質(zhì)。按照中省市安排,我縣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)將于近期結(jié)束。扎實(shí)開展了“講黨性、重品行、作表率”、“組織部長下基層”和向王彥生、劉剛同志學(xué)習(xí)活動(dòng),實(shí)行了組工干部包聯(lián)黨委、幫扶困難黨員制度,努力建設(shè)模范部門,精心打造過硬隊(duì)伍。 人才工作穩(wěn)步推進(jìn)。全縣上下認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,深入調(diào)查研究,廣泛征求意見,扎實(shí)整改落實(shí),干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,基層組織建設(shè)得到加強(qiáng),產(chǎn)業(yè)開發(fā)步伐加快,工業(yè)經(jīng)濟(jì)迅速擴(kuò)張,城鄉(xiāng)居民收入大幅提升,基礎(chǔ)設(shè)施顯著改善。我縣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為全市現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)提供了示范點(diǎn),在全市第二批第二階段轉(zhuǎn)段會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流,得到了市委的充分肯定。對(duì)選派到我縣的2名選調(diào)生和28名村官進(jìn)行了任用,從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員1名,為符合條件的40名基層工作大學(xué)生發(fā)放生活補(bǔ)助20萬元。 信息調(diào)研、黨史、組織史、老干部等方面工作也取得了新的成績。目前,第三批學(xué)改革創(chuàng)新服務(wù)大局努力提高組織工作科學(xué)化水平講話稿第2頁 習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已到了整改落實(shí)的最后關(guān)頭,全縣各級(jí)黨組織要按照“五個(gè)貫穿始終”和“五個(gè)更加注重”的要求,進(jìn)一步加大工作力度,采取有效措施,切實(shí)解決突出問題,努力完善體制機(jī)制。要把理論學(xué)習(xí)同研究解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門單位的突出問題相結(jié)合,帶著問題學(xué)習(xí)、圍繞工作鉆研,努力形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良好風(fēng)尚。在適當(dāng)時(shí)候組織各黨委副書記到東部發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí),開闊視野,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提高能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的分析研判,著眼于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能,適時(shí)對(duì)部門單位空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充,合理使用各年齡段干部,保持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子老中青梯次配備。堅(jiān)持干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,加大領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)力度,公開審計(jì)過程,注重結(jié)果反饋,重視結(jié)果運(yùn)用。深入貫徹落實(shí)《縣實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略暫行辦法》,抓好政策研究、綜合協(xié)調(diào)和環(huán)境優(yōu)化,建立健全培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)人才的政策措施和制度保障
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