搞好“六個突破”實行“六個轉(zhuǎn)變”拓寬領導干部經(jīng)濟責任審計工作路子-免費閱讀
【正文】 三要增加知識的積累，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，掌握領導科學、管理學和市場經(jīng)濟學等現(xiàn)代科學知識，破除單一審計業(yè)務知識結(jié)構(gòu)，以知識的豐富帶來思維活動的靈感。三是強化行風建設。 突破采用應急型保證措施主攻經(jīng)濟責任審計項目的思想認識，在審計保證措施上，實行由應急型措施向長效型措施轉(zhuǎn)變。因此，審計機關應要求審計干部在經(jīng)濟責任審計成果運用上，突破僅向黨委組織部門報送，僅讓獨家享用成果的思想認識，確立向多方面反饋，成果共享，充分發(fā)揮審計成果效用的新觀念，實行由向一方反饋，向多方反饋的轉(zhuǎn)變。凡屬社會環(huán)境或不可抗拒力等客觀原因造成的問題不應由領導干部來負責，屬領導干部個人主觀原因造成的問題，則由其本人負責，追究其責任。按照《意見》列出8項具體內(nèi)容進行評價，重點圍繞主要經(jīng)濟指標完成情況，重大經(jīng)濟項目的決策和實施情況，財政財務收支，預算外資金收支情況，執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，遵守廉政規(guī)定情況進行對比分析和評價。在保持腿勤、眼勤、腦勤、手勤“四勤”，做好手工審計的同時，為適應地區(qū)財政體制改革，成立地區(qū)會計結(jié)算中心的需要，審計機關應量力而行，添置必要的計算機、手提電腦，引進新軟件，可根據(jù)審計工作需求，直接從會計結(jié)算中心網(wǎng)站下載資料，大大提高審計工作效率和質(zhì)量。 突破經(jīng)濟責任審計就是到被審對象所在單位查查賬的思想認識，在審計途徑和方法上，實行由到被審對象單位單一查賬向多途徑多方法綜合運用轉(zhuǎn)變。二是在實際各種中將經(jīng)濟責任審計為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務的指導思想，貫穿于審計工作目標和重點的確定、審計方法選擇、審計評價、審計成果運用和審計保證措施配套等審計工作的各方面和全過程。新時期如何進一步解放思想，更新觀念，拓寬領導干部經(jīng)濟責任審計工作路子，加大工作力度，提升工作成效，充分發(fā)揮其在干部監(jiān)督管理、黨風廉政建設和經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。如，在今年3月的一次區(qū)長辦公會上，區(qū)審計局將近一年來15名區(qū)管領導干部（所在15個單位）經(jīng)濟責任審計中查出的部分所在單位存在的招待費用偏高、走訪外協(xié)費用較大、預算外資金未入專戶管理、欠繳營業(yè)稅及附加等主要問題和少數(shù)單位存在的以現(xiàn)金支付工程款、對外擔保金額較大、投資效益低的苗頭性問題，向區(qū)政府領導作了專門匯報。審計機關在審計目標的確定和實施上，應集中力量，突出四個重點，務求實效。三是查看被審單位經(jīng)濟指標實際完成情況資料與查看地區(qū)經(jīng)濟管理部門統(tǒng)計資料相結(jié)合。一是評價的依據(jù)。四是評價原則。有的問題由領導干部直接或親自指揮別人做的，負直接責任；有的問題是由一般工作人員造成的，領導干部只負主管責任。三是及時將審計情況及發(fā)現(xiàn)問題向地區(qū)黨委、政府反饋，為其摸清家底，了解問題，正確制定和有效實施經(jīng)濟發(fā)展、干部管理和黨風廉政建設決策服務。做到計劃上有安排，年度學習計劃排出全年學習內(nèi)容；時間上有保證，每月集中學習兩次；效果上結(jié)合審計工作、特別是經(jīng)濟責任審計工作實際談心得體會，破除舊思想，確立新觀念，新觀念，特別是牢固樹立經(jīng)濟責任審計工作為實現(xiàn)地區(qū)黨委、政府的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略服務的指導思想，
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1