【正文】 做好固定資產(chǎn)采購(gòu)管理工作。嚴(yán)格控制文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量。 。局黨組與機(jī)關(guān)黨總支、機(jī)關(guān)各處（室）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一級(jí)管理一級(jí)、一級(jí)監(jiān)督一級(jí)工作機(jī)制。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，完善工作機(jī)制，抓好作風(fēng)建設(shè)，健全和落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度，推動(dòng)形成作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)的有效機(jī)制。 。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門、社會(huì)組織，整合面向xxxx人員的教育培訓(xùn)資源，與市總工會(huì)聯(lián)合開辦面向xxxx人員的“勞工大學(xué)堂”專題課程，與團(tuán)市委及團(tuán)校（青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心）合辦面向xxxx青年的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)或道德講堂，以“圓夢(mèng)計(jì)劃”、“金雁行動(dòng)”等活動(dòng)為抓手，不斷拓展xxxx人員教育平臺(tái)。 “xxxx （六）加大宣傳教育力度 。 。充分借鑒奧地利維也納移民融合經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新服務(wù)管理工作，重視“融合”和“人文關(guān)懷”，研究調(diào)動(dòng)和整合政府及社會(huì)各界資源，運(yùn)用社會(huì)化力量，創(chuàng)設(shè)服務(wù)項(xiàng)目，適當(dāng)采用政府購(gòu)買服務(wù)方式為xxxx人員提供高效、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)的方式方法。 。制訂印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)分工，督促各區(qū)成立區(qū)xxxx人員服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定xxxx年全市xxxx人員服務(wù)管理工作要點(diǎn)，上半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。 。四是機(jī)關(guān)黨建工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是離不開局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，以及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和勇于擔(dān)當(dāng)。做到公文辦理及時(shí)、流轉(zhuǎn)順暢，未出現(xiàn)重大疏漏，確保了政令暢通。 。以組織召開局領(lǐng)導(dǎo)班子第一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市實(shí)施辦法有關(guān)精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，并持續(xù)抓好整改落實(shí)，使全局干部職工思想認(rèn)識(shí)和宗旨意識(shí)明顯提高，工作作風(fēng)與精神風(fēng)貌明顯提升。 。同時(shí)，積極與各大新聞媒體建立起固定聯(lián)系與合作機(jī)制，共同探討xxxx人員服務(wù)管理的新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作。 。同時(shí)，正會(huì)同市發(fā)展改革委和統(tǒng)計(jì)局等部門，通過問卷調(diào)查等方式開展xxxx人員就業(yè)、培訓(xùn)、居住、子女入學(xué)、入戶、社會(huì)保障、醫(yī)療、交通、民主參與等基本需求調(diào)查，匯總分析“人屋”數(shù)據(jù)和xxxx人員需求等情況，擬形成專題報(bào)告報(bào)市委市政府。擬訂了《xxxx年度xxxx市優(yōu)秀異地務(wù)工人員和先進(jìn)集體評(píng)選表彰實(shí)施方案》，計(jì)劃于xxxx年3月前完成xxxx年度200名優(yōu)秀異地務(wù)工人員（含技能人才）和50個(gè)先進(jìn)集體的評(píng)選表彰工作，以此激勵(lì)廣大xxxx人員積極參與xxxx建設(shè)。依托在穗大專院校、科研院所的力量，著手籌建xxxx人員服務(wù)管理戰(zhàn)略研究會(huì)。 。建立局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)和全市電子公文交換系統(tǒng)進(jìn)行無(wú)縫鏈接和機(jī)關(guān)無(wú)紙化辦公。歷經(jīng)工程設(shè)計(jì)、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、工程招標(biāo)、施工監(jiān)理等復(fù)雜過程，在短短一個(gè)多月的時(shí)間里，完成布局調(diào)整等各項(xiàng)維修工作，并于xxxx年7月16日實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)整體搬遷，創(chuàng)造了一個(gè)莊重、簡(jiǎn)潔和舒適的辦公環(huán)境。用一個(gè)月多的時(shí)間，由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到我市各區(qū)、縣級(jí)市，深圳、東莞、中山、北京、上海、杭州、張家港等省內(nèi)外兄弟城市開展了認(rèn)真調(diào)研，在廣泛調(diào)研并認(rèn)真梳理各部門相關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上，擬訂我局“三定”規(guī)定草案報(bào)市編辦審核，并經(jīng)市編委批準(zhǔn)，于xxxx年6月25日由市政府正式行文印發(fā)。 一、xxxx年主要工作情況 俗話說(shuō)，萬(wàn)事開頭難。在開局之年，作為創(chuàng)新社會(huì)管理而新成立的政府部門，在沒有上下級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)參照的情況下，如何建好班子、搭好架子、找準(zhǔn)路子，任務(wù)十分艱巨。局“三定”規(guī)定的出臺(tái)，明確了我局10大法定職能，標(biāo)志著我局正式依法履行起自己職責(zé)。 。結(jié)合省、市政府信息公開工作相關(guān)規(guī)定，改造原流管辦的政府網(wǎng)頁(yè)，建立我局的政府網(wǎng)頁(yè)，并著手重建局門戶網(wǎng)站。對(duì)國(guó)家、省、市流動(dòng)人員和出租屋服務(wù)管理法律法規(guī)進(jìn)行全面梳理，提出會(huì)同市有關(guān)部門制訂或修訂14項(xiàng)法規(guī)、規(guī)章和制度。大力開展xxxx人員社會(huì)服務(wù)組織調(diào)研，積極探索依靠社會(huì)力量推進(jìn)提升xxxx人員服務(wù)管理工作的新路子。 。 。配合市綜治辦、市公安部門做好特殊人群底數(shù)摸查和防患工作，全面掌握xxxx特殊人群情況，夯實(shí)防控、防恐工作基礎(chǔ)。 。印制《xxxx市xxxx人員服務(wù)管理局信訪事項(xiàng)告知函》，規(guī)范信訪制度，完善投訴處理機(jī)制。 。推行干部“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，全年全局無(wú)發(fā)生違法違紀(jì)行為。 。一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工聚焦市委市政府中心工作，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，服務(wù)大局，心無(wú)旁騖謀發(fā)展。這些問題和不足，都需要在今后工作中不斷改進(jìn)，切實(shí)加以解決。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究，不斷探索，將經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的有效制度和做法及時(shí)上升為地方立法，逐步形成有xxxx特色的xxxx人員服務(wù)管理政策法規(guī)體系，為xxxx人員服務(wù)管理工作提供有力法律支持。進(jìn)一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門和各區(qū)，群策群力，整合資源，形成工作合力。抓緊與市教育局、住房保障辦等部門溝通、協(xié)調(diào)，共同研究制訂我市積分入學(xué)、積分入住公租房等的有關(guān)政策，有序擴(kuò)大教育、住房、社會(huì)救助等基本公共服務(wù)覆蓋面，激勵(lì)和引導(dǎo)xxxx務(wù)工人員為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 （五）加強(qiáng)社會(huì)管理綜合整治 。全面、實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確掌握xxxx人員和出租屋底數(shù)，了解xxxx人員需求，形成《xxxxxxxx人員基本狀況分析與服務(wù)管理建議》的調(diào)研報(bào)告供政府部門和服務(wù)機(jī)構(gòu)決策參考。加強(qiáng)與各類媒體的溝通協(xié)調(diào)，結(jié)合我局中心工作安排和需要，強(qiáng)化“xxxx是開放包容的城市”主題宣傳，及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布新聞信息，合理引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期，回應(yīng)群眾關(guān)切。尋夢(mèng)”專欄。 （七）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè) 。全面貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向