工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況調(diào)研報告-免費(fèi)閱讀
【正文】 要改進(jìn)監(jiān)督方法，選準(zhǔn)監(jiān)督時機(jī)，強(qiáng)化監(jiān)督措施，完善監(jiān)督體系。因此，要關(guān)口前移，提前介入，超前預(yù)防，事前建章立制，把防范工作提在前，做在先。要解決好想抓又不會抓，死抓又抓不起，敢抓又不善抓，熱情高卻能力弱的問題。第二要健全完善民主集中制，做到人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)等重大問題要上會、能上會、真上會，實行集體決策，及時真實的公布，不斷增強(qiáng)透明度，接受群眾監(jiān)督，贏得群眾的理解和支持。做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早解決；抓接頭。尤其要在統(tǒng)攬全局上有新本領(lǐng)，把握方向上有新思路，開展工作上有新成效，落實責(zé)任制有新舉措，抓住關(guān)鍵上有新創(chuàng)舉，解決難事上有新突破。 在實踐中鍛煉，不斷提高抓落實的能力。要有抓緊再抓緊，落實再落實，經(jīng)常再經(jīng)常，反復(fù)再反復(fù)的緊迫感和使命感。必須動真的、務(wù)實的、來硬的，來不得半點(diǎn)虛假，必須下真功夫。 主要原因： 這些突出問題的產(chǎn)生和顯現(xiàn)，原因是多方面的： （1）有的是歷史遺留，有的是制度滯后，有的是認(rèn)識上有偏差，責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，不想抓落實。 主要現(xiàn)象和問題： （1）不落實。分工不明，責(zé)任不強(qiáng)，就推諉扯皮難落實。歸結(jié)到一點(diǎn)還是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感和危機(jī)感。要清醒地意識到貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不是可有可無，也不是可抓可不抓，更不能講起來重要，做起來次要，忙起來不要；抓多少算多少，抓到哪里算哪里，抓好抓壞一個樣。要深入一線，蹲到基層，走進(jìn)群眾，介入實踐，傾聽群眾的呼聲，察民情，聽民意，知上情明下情，抓全抓齊抓到位，一抓到底。 （2）提高素質(zhì)在難落實的事情上抓落實，對不落實的事情不放過，在增強(qiáng)素質(zhì)的過程中求提高。尤其是對人權(quán)、財權(quán)、法權(quán)、審批權(quán)等容易滋生腐敗的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵人員和關(guān)鍵時機(jī)，要“抓好三頭，管好三員，做到五公開”。 （4）健全制度，在難落實的責(zé)任上抓落實，對不落實的責(zé)任不放過，在規(guī)范責(zé)任的過程中求完善。主要破解“三難”：第一，身兼
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