對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價篇-對黨委班子的總體評價-免費閱讀
【正文】 近年來，本屆xx班子真抓實干，開拓創(chuàng)新，著力加大對人口計生工作的人財物保障，推動縣鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)集團化管理邁出堅實的步伐，重視人口計生信息化建設(shè)和應(yīng)用工作，人口計生基層基礎(chǔ)進一步夯實，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）落實一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，20xx年自加壓力提出建立國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣目標(biāo)。 近年來，政府領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視和支持人口計生工作，一是堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，站在人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，重視加強人口和計劃生育工作，堅持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人口經(jīng)濟社會發(fā)展、解決全縣基層基礎(chǔ)工作薄弱、有效穩(wěn)定低生育水平作為新一屆政府的重要議事日程，多次召開會議專題研究部署人口和計劃生育工作，及時解決工作中存在的問題，為全縣人口計生工作擺脫落后局面奠定了良好的基礎(chǔ)。 ②多做兩級班子人員思想工作。 （6）、工會是職工之家，不應(yīng)只收費，要為職工說話辦實事，應(yīng)常常下去慰問職工，為職工解決一些實際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。 對經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r的意見和推薦（1）、應(yīng)加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。 （5）、推薦領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理潛力所樹立起來的。推薦多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。 （3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，個性是金融行業(yè)競爭如此激烈的狀況下，我們這天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。 （4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。 （2）、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。 對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及推薦總體評價。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，期望轉(zhuǎn)變觀念。領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強管理和引導(dǎo)。推薦開展職工生日送蛋糕活動，能夠體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心。 對朱圣珍同志個人意見： ①加強公司多元化
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