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對改進(jìn)和完善基層黨建考核工作的幾點(diǎn)思考-免費(fèi)閱讀

2024-09-30 20:08 上一頁面

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【正文】 濟(jì)鋼各級團(tuán)組織對方案給予適時指導(dǎo),并針對發(fā)展要求為其提供相應(yīng)的發(fā)展條件,推動團(tuán)支部的健康發(fā)展。 三、鼓勵和督促基層團(tuán)支部自轉(zhuǎn),使基層共青團(tuán)工作全面開花。 (二)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)造就“黨放心、青年滿意”的基層團(tuán)干部隊(duì)伍。進(jìn)一步規(guī)范完善集團(tuán)公司“先進(jìn)團(tuán)支部”建設(shè)機(jī)制,積極探索“班團(tuán)共建”模式,將團(tuán)支部建設(shè)與車間班組建設(shè)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)團(tuán)的組織、工作、陣地有機(jī)結(jié)合,達(dá)到加強(qiáng)青年隊(duì)伍管理,穩(wěn) 2定青年隊(duì)伍的目的。根據(jù)“工作到支部、全團(tuán)抓落實(shí)”的工作方針,進(jìn)一步規(guī)范了“三會兩制一課”制度,把團(tuán)員注冊制度與團(tuán)費(fèi)收繳相結(jié)合,與強(qiáng)化團(tuán)員意識教育相結(jié)合,扎實(shí)開展“舉團(tuán)旗、學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、過團(tuán)日”等團(tuán)員意識教育工作。只有建立健全保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,保證廣大黨員堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的宗旨,服務(wù)人民群眾,發(fā)揮模范作用,才能切實(shí)提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位。 (三)加強(qiáng)黨員干部整體素質(zhì)建設(shè) 以提高黨員干部政治素質(zhì)為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作。強(qiáng)有力的基層支部建設(shè),應(yīng)把班子建設(shè)作為重點(diǎn)放在突出位置,著力打造模范黨支部書記隊(duì)伍。 三是黨建工作體制機(jī)制還存在著與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應(yīng)的地方。 (三)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作對構(gòu)筑和諧社會具有重要作用 今年是“十三五”規(guī)劃開局之年,科學(xué)發(fā)展和綠色環(huán)保成為主題。以花溪街道為例,大多居委會辦公陣地沒有落實(shí),多數(shù)沒有公共服務(wù)中心,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不健全,“兩新”企業(yè)黨組織活動經(jīng)費(fèi)不足,去年社區(qū)的黨建經(jīng)費(fèi)到現(xiàn)在就還沒有撥付到位,不利于黨組織充分開展活動。三是要帶頭爭創(chuàng)佳績。內(nèi)部方面就是從提名、初選、預(yù)選到正式選舉整個流程的把握都要本著“公平、公正、公開”的原則,嚴(yán)格程序、掌握流程、注意每一個環(huán)節(jié)的民主性、公開性和透明性。 三、幾點(diǎn)對策和思考 針對當(dāng)前基層黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題,要求基層黨建不斷創(chuàng)新工作方式,不斷滿足群眾更多的需求,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。隨著東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)對內(nèi)地人才和勞動力的不斷吸引,造成大多“孔雀”東南飛。 二、當(dāng)前基層黨建工作面臨的問題 隨著人民群眾物質(zhì)文化生活水平的不斷提高和人類文明的不斷發(fā)展進(jìn)步,人們對黨組織作用的期盼值也越來越高。中央把今年確定為基層組織建設(shè)年,對基層黨建工作提出了新目標(biāo)、新要求,結(jié)合花溪街道黨建工作實(shí)際,就如何進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作,提出幾點(diǎn)拙見,不妥之處,誠望批評。保障黨員真正具有參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán),激發(fā)廣大黨員積極參與基層組織建設(shè)的政治熱情。要改變過去一些灌輸式的、形式化的思想教育手段,堅(jiān)持以人為本,做到尊重人、理解人、幫助人、團(tuán)結(jié)人。目前,全縣農(nóng)村黨支部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、扶持各類農(nóng)民專業(yè)合作社143個,近千名無職黨員在合作社中發(fā)揮骨干作用,取得了基層組織建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步推進(jìn)的良好效果。按照黨章的規(guī)定對產(chǎn)生它的黨員大會或黨代表大會、全委會負(fù)責(zé),并接受其制約和監(jiān)督。三是注重基層黨建工作質(zhì)量和效益的理念。 一、要打破思維禁錮,創(chuàng)新基層黨建工作理念。 創(chuàng)新考核方式,加強(qiáng)動態(tài)管理和群眾參與。當(dāng)前,黨建工作責(zé)任制考核多是采用聽取匯報(bào)、查看資料、組織考評、群眾座談等考核方法,不免存在的隨意性影響的問題。實(shí)行基層黨建工作考核制度,目的是通過調(diào)度基層黨組織活動的開展情況,激發(fā)基層黨組織干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 三、意見建議 突出考核重點(diǎn),側(cè)重實(shí)地調(diào)研和實(shí)事測評。 第二篇:對加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考對加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考 中共XX縣區(qū)委書記田永紅 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?;鶎狱h建工作的外延和內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了深刻變化,除農(nóng)村黨建外,基層黨建已擴(kuò)展到城鎮(zhèn)社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會團(tuán)體等方面;就農(nóng)村黨建工作來說,由于農(nóng)村黨員外流、黨員來源多樣化等因素也發(fā)生了很大變化,基層黨建的新格局正在形成。四是黨內(nèi)民主建設(shè)的理念。大力推廣在專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織等做法,加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建立黨組織的力度,全面推進(jìn)各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè),使基層黨組織的設(shè)臵更加便于黨員參加活動、更加便于黨組織發(fā)揮作用,做到哪里有群眾哪里 就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活。農(nóng)村黨員與城鎮(zhèn)社區(qū)黨員、國企黨員與非公有制企業(yè)黨員、在職黨員與下崗待業(yè)黨員、縣內(nèi)黨員與外出流動黨員的管理也要采取不同的管理方法,不能統(tǒng)一一個模式。有效激發(fā)基層組織和黨員隊(duì)伍的內(nèi)在活力,需要完善的制度和創(chuàng)新的機(jī)制作保證。對在工作中做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員及時給予獎勵,并選送工作成績突出的黨員骨干參加學(xué)習(xí)進(jìn)修、業(yè)務(wù)培訓(xùn),激勵和幫助黨員不斷進(jìn)取和提高?!痹谛碌臍v史條件下,各行各業(yè)的基層黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn),黨的基層工作直接影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ),十七大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央,把加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)提到全黨面前,為基層黨建工作指明了方向,他強(qiáng)調(diào):“必須堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),始終把增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程”。平均年齡50歲。目前,我市基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾方式主要表現(xiàn)為“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”、“大下訪”等活動,在很多地方收到了良好的效果,拉近了黨員干部與老百姓的距離,增進(jìn)了干群友誼。去年7月,花溪街道畜牧獸醫(yī)站支部實(shí)行無候選人直接選舉支部班子,成功海選支部書記1名,委員2名,突破了傳統(tǒng)選舉方式,尊重了黨員的主體地位,引起了廣泛的社會關(guān)注。二是要帶頭遵紀(jì)守法。“魔高一尺,道高一丈”,反腐敗斗爭的過程,就是腐敗形式不斷多樣化和反腐敗手段不斷完善這樣一個拉鋸式的對抗過程。國有企業(yè)應(yīng)深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記講話精神,從戰(zhàn)略高度認(rèn)識抓好黨建工作的極端重要性,把黨建和中心工作一起謀劃、部署、考核,切實(shí)把黨建工作抓實(shí)抓好。 二是黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性在一些層面沒有得到充分體現(xiàn)。要深入開展談心活動,配合管理工作進(jìn)行人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),做好政策宣傳和解惑工作,調(diào)動員工的積極性。著力解決黨員干部思想作風(fēng)方
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