對(duì)學(xué)習(xí)型公司的一些探究-免費(fèi)閱讀
【正文】 公司和基層單位各級(jí)黨委行政要把建設(shè)學(xué)習(xí)型公司作為一項(xiàng)事關(guān)全局的長期戰(zhàn)略任務(wù)，納入重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好。二是加強(qiáng)教育體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)工程。它是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，必須扎實(shí)穩(wěn)妥地開展建設(shè)工作，按照決策層、管理層和操作層的不同特點(diǎn)，制定不同層次的創(chuàng)建目標(biāo)。學(xué)習(xí)型公司沒有固定的構(gòu)建模式，建設(shè)過程中，與創(chuàng)國際一流企業(yè)、創(chuàng)雙文明單位和各項(xiàng)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)、借鑒和應(yīng)用成功經(jīng)驗(yàn)，著力于提高公司核心競(jìng)爭力，增強(qiáng)企業(yè)活力。建設(shè)學(xué)習(xí)型公司，就是要養(yǎng)成“誠實(shí)守信，勤奮廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，忠于職守，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明禮貌”的公司職業(yè)道德，實(shí)踐“始于客戶需求，終于客戶滿意”的服務(wù)理念，完成好“安全、發(fā)展、服務(wù)”三大任務(wù)，促進(jìn)公司兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹立優(yōu)秀的公司形象，為持續(xù)增強(qiáng)公司自我發(fā)展能力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使公司始終充滿勃勃生機(jī)和創(chuàng)新活力。建設(shè)學(xué)習(xí)型公司是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、積極應(yīng)對(duì)我國加入wto、適應(yīng)體制改革的迫切需要，是公司適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭、提高自身綜合競(jìng)爭力、實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的客觀需要，是促進(jìn)公司職工確立新的學(xué)習(xí)理念，提高職工全面素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)需要。（4）企業(yè)擁有“基層為主”的扁平式組織結(jié)構(gòu)。共同的愿景能使職工看到企業(yè)近、中、遠(yuǎn)期的發(fā)展目標(biāo)和方向，從而心往一處想，勁往一處使，使每個(gè)人的聰明才智得以充分發(fā)揮，使企業(yè)形成一種合力。也就是把學(xué)習(xí)自覺導(dǎo)入企業(yè)管理，以人的發(fā)展為中心，以不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭力為目的，通過確立團(tuán)體學(xué)習(xí)、自我超越的理念，建立完善的學(xué)習(xí)教育體系，營造整個(gè)企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍，積極推進(jìn)企業(yè)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，努力成為具有人力資源挖掘和再造功能的可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。對(duì)學(xué)習(xí)型公司的一些探究 摘要：學(xué)習(xí)型組織是當(dāng)今最前沿的兩大管理理論之一。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)競(jìng)爭和發(fā)展的核心是企業(yè)是否擁有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。（2）企業(yè)擁有多層次的、張揚(yáng)個(gè)性的學(xué)習(xí)團(tuán)體。學(xué)習(xí)型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
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