電力企業(yè)工會與企業(yè)文化建設(shè)探究-免費(fèi)閱讀
【正文】 另外，該省的電力企業(yè)通過樹立企業(yè)員工榜樣的方法，響應(yīng)黨和國家十六大（見圖1）、十七大（見圖2）精神，確立了企業(yè)快速發(fā)展的基本目標(biāo)，并圍繞此目標(biāo)積極的建設(shè)企業(yè)文化，將工會的實(shí)際作用應(yīng)用到企業(yè)文化的建設(shè)中。在宣傳企業(yè)文化內(nèi)涵的同時，使企業(yè)的基層員工更好的了解了企業(yè)的文化，并認(rèn)同企業(yè)文化，積極參與企業(yè)文化建設(shè)。做好電力企業(yè)的文化建設(shè)，符合我國的社會主義思想，也是企業(yè)道德行為規(guī)范的前提。在建立企業(yè)文化時，工會必須結(jié)合相應(yīng)的工作和要求明確自身扮演的角色[1]。電力企業(yè)工會與企業(yè)文化建設(shè)探究 隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，電力企業(yè)面臨著日益激烈的市場競爭，企業(yè)的核心思想已轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)文化的建設(shè)來引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，在現(xiàn)階段電力企業(yè)等發(fā)展中，這個核心思想起著重要作用。 企業(yè)工會是企業(yè)員工之間聯(lián)系的重要橋梁，也是企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)頭羊。除此之外，電力企業(yè)的文化建設(shè)可增加企業(yè)的文化底蘊(yùn)，豐富企業(yè)的精神，增強(qiáng)企業(yè)的員工凝聚力和企業(yè)向心力。又比如，電力企業(yè)工會組織應(yīng)積極的營造企業(yè)發(fā)展氛圍，并樹立起正確的企業(yè)員工價值觀和人生觀，以增強(qiáng)企業(yè)廣大員工的責(zé)任心和進(jìn)取心，推動電力企業(yè)的文化建設(shè)，建立企業(yè)的核心價值理念，用制度約束和文化熏陶等方式，促進(jìn)員工奮發(fā)進(jìn)取，為企業(yè)的可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展注入新鮮血液[2]。又比如，為發(fā)揮出工會組織的優(yōu)勢，電力企業(yè)可定期開展研討會、座談會以及建立相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺等，
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