干部監(jiān)督重點(diǎn)工作安排-免費(fèi)閱讀
【正文】 第 6 頁 共 6 頁 。深入開展調(diào)查研究，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)干部監(jiān)督工作有效方法，不斷推進(jìn)干部監(jiān)督工 作科學(xué)化。建立手機(jī)短信舉報(bào)系統(tǒng)，完善信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信 “ 四位一體 ”的舉報(bào)受理平臺(tái)。會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)、審計(jì)部門做好巡視和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的組織實(shí)施工作，完善巡視和審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法。 三、認(rèn)真履行組織部門從嚴(yán)管理監(jiān)督干部職責(zé) 導(dǎo)干部政策法規(guī)的經(jīng)常性教育。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律措施轉(zhuǎn)化到日 常選人用人工作監(jiān)督中，嵌入到干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)。運(yùn)用省直單位、省屬高校 “ 一報(bào)告兩評(píng)議 ” 結(jié)果，對(duì)部分單位選人用人工作進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo) 。加強(qiáng)對(duì)市、縣（市、區(qū)）委 “ 一報(bào)告兩評(píng)議 ” 工作指導(dǎo)。結(jié)合深入整治用人上不正之風(fēng)開展警示教育，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。 第 1 頁 共 6 頁 干部監(jiān)督重點(diǎn)工作安排 2024 年，干部監(jiān)督工作總的要求是。 督關(guān)。改進(jìn) “ 一報(bào)告兩評(píng)議 ” 方式方法，對(duì)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志年度履行干部選拔任用和整治用人上不正之風(fēng)工作職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)議，開展干部選拔任用工作問卷調(diào)查。圍繞群眾反映特別強(qiáng)烈的突出問題，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。結(jié)合干部考察談話、測(cè)評(píng)、公示和受理舉報(bào)等，深入了解選人用人風(fēng)氣情況，加強(qiáng)對(duì)選人用人風(fēng)氣監(jiān)督。運(yùn)用中組部編印
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