對發(fā)揮國有企業(yè)監(jiān)事會作用的法律思考-免費閱讀
【正文】 在監(jiān)事隊伍的配置上，要少用領(lǐng)導(dǎo)，多用專業(yè)人員，注重年齡、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長的互補，形成多元化的人才結(jié)構(gòu)。企業(yè)負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任監(jiān)事會中的企業(yè)職工代表 ” 。重點放在董事會的決策規(guī)范上，對經(jīng)營層的職責(zé)主要是規(guī)范決策執(zhí)行的效率問題，主要解決好 “ 介入過程監(jiān)督 ” 的接口問題，做好履職監(jiān)督的履職評價問題。三是《公司法》規(guī)定監(jiān)事可以列席董事會議，并對決議事項提出質(zhì)詢或者建議，《條例》則要求監(jiān)事會不參與、不干預(yù)經(jīng)營決策和管理活動 。 第 2 頁 共 6 頁 當(dāng)前，從改組國有資本投資公司試水到混合所有制破冰，從國企薪酬改革到規(guī)范董事會職權(quán)，國企改革風(fēng)起云涌。 第 1 頁 共 6 頁 對發(fā)揮國有企業(yè)監(jiān)事會作用的法律思考 對依法發(fā)揮監(jiān)事會職能的再思考 蒙彥瓊 中共十八屆四中全會審議通過了《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》， “ 依法治國 ” 成為本次中央全會的主題詞。特別是新的《公司法》進一步強化了監(jiān)事會監(jiān)督職責(zé)，使監(jiān)事會由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)向了對生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程監(jiān)督，由 “ 背后 ” 報告轉(zhuǎn)向當(dāng)面進行質(zhì)詢、提出建議和糾正要求，更加強調(diào)了依法治理，強調(diào)了機制監(jiān)督。四是《公司法》沒有賦予監(jiān)事會向銀行、工商等部門了解情況的 權(quán)利，《條例》則賦予了監(jiān)事會這方面的權(quán)利。 為了解 決 “ 介入過程監(jiān)督 ” 的接口問題，公司監(jiān)事會在融入公司管理流程方面做了很多努力，對公司高管的監(jiān)督評價方面需要進一步的完善和加
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