大討論活動工作總結(jié)_-免費閱讀
【正文】 三是組織培訓，進一步拓寬黨員干部教育的渠道。通過討論，大家普遍認為，組織工作是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證，組工干部隊伍建設是組織工作成敗的決定因素。 一是成立領導機構(gòu)，制定實施方案。 二是列出工作推進日程。 三是深入開展調(diào)查研究。年底對講課、調(diào)研文章進行評審，好的講稿和調(diào)研文章在《海林黨建》專刊或以表彰獎勵。春節(jié)過后，部內(nèi)全體干部到市看守所進行警示學習，接受警示教育。 二、豐富學習內(nèi)容 學習中做到“三個結(jié)合”，即結(jié)合全市的中心工作學，結(jié)合存在的問題學，結(jié)合自身的業(yè)務學。 專題輔導，對照學習。目前，每個干部學習筆記都達5000字左右，學習心得1篇以上。 一、活化學習形式 確定任務，開展自學。開展座談討論，重點圍繞全市中心工作，結(jié)合基層黨建，干部隊伍建設，人才隊伍建設，組工干部業(yè)務單 一、能力不全、技能不強等實際問題展開討論，面對面找差距、查不足、指問題，互相提建議，共同搞整改。在加強自身學習的同時，我們還在海林黨建網(wǎng)頁中開辟了“干訓講堂”欄目。 開展訪貧問苦學習教育。 三、確保學習效果 健全制度，建立長效機制。 二是大下基層，指導實際工作。 一是認真謀劃工作思路。圍繞全市中心工作，以“抓基層、打基礎”為突破口，對中澳合作績效考評、黨建致富鏈、村級民主治理、村級績效考評、非公企業(yè)黨建、“三推一定票決制”、“五個基本”建設、在職黨員服務社區(qū)8項黨建工作，實行“項目化管理”。目前，部內(nèi)已組織全體干部開展集體討論學習3次，邀請縣委黨校理論教員開展理論對談1次，人均書寫學習筆記5000字以上。全市組織工作督查調(diào)研會議之后，縣委組織部及時召開了基層組織建設工作領導小組成員單位會議，分析存在問題，并將基層組織建設工作任務分解量化到各成員單位，要求各基層組織建設成員單位按部門職責包抓重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點部門，按季度督查匯報工作進展，形成了各部門關注組織工作、支持組織工作的良好社會氛圍。 第
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