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地稅局防范廉政風險經驗材料-免費閱讀

2024-09-28 22:49 上一頁面

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【正文】 通過加強廉政風險防范,構建安全地稅,使干部隊伍的精神面貌煥然一新,風險防范意識進一步增強,執(zhí)法水平進一步提升,行政管理進一步規(guī)范,有力推動了稅收中心工作。 (三)以技術支撐績效,構建廉政、勤政管理平臺。 四、以績效為標準,推進廉政風險防范工作**區(qū)地稅局按照分層評價,下管一級的原則,對評價對象履行職責的工作效能、工作效果和行政成本進行綜合評價,通過績效評價,進一步落實責任,科學配置反腐倡廉建設資源,形成工作合力。 二是風險降低。 規(guī)范程序,防范執(zhí)法腐敗風險。在稅務所內實行團隊化管理,確保一個征管年度內征管狀態(tài)、人員狀態(tài)的全面穩(wěn)定。如今,納稅人主動發(fā)起的這些涉稅事項的辦稅流程,按照導稅咨詢組預審受理窗口前臺初審后臺審批值班局長簽批的新流程進行辦理或辦結,減少納稅人往返稅務機關的次數(shù)和等待時間,提高效率,幫助納稅人降低納稅成本。通過對納稅人開展稅收政策宣講和納稅技能培訓,讓納稅人在履行納稅義務時不多繳、不少繳、不違規(guī)、不受罰。 導稅咨詢組從單項服務到全程服務。 (一)貼近規(guī)范化建設需要,打造服務興稅新舞臺。三是后果控制。 (四)建立風險防范綜合處理機制。 (三)建立風險防控專班機制。四是分級評估。**區(qū)地稅局對涉及納稅人關注的熱點問題一律公開。三是完善目標考評制度。重點抓了四個方面的機制建設。機關各科室、基層各單位,針對各自的實際編寫典型范例。 增強警示教育的針對性。通過防范廉政風險,預警干部職工絕對不能進入涉及所有風險的地雷區(qū),絕對不能觸碰涉及法律法規(guī)的高壓線,絕對不能逾越涉及自由裁量權的警戒線,明確需要共同遵守的涉及日常管理規(guī)范的斑馬線,力爭達到沒有問題早預防,問題苗頭早發(fā)現(xiàn),一般問題早糾正,嚴重問題早查處的禁于未萌,止于未發(fā)的防范目標。弘揚立足崗位、彰顯特色、樂于奉獻、追求卓越的做人、做事文化,提出把理念教育內化于心,外化于形,固化于制的要求,按照不斷提升,全面覆蓋,規(guī)范定型的思路,基本形成覆蓋所有崗位、影響全局干部、具有**地稅特色的理念提升教育模式,通過對理念的學習和提升,全體干部知曉崗位行為規(guī)范,自覺把崗位行為規(guī)范變成廉政習慣的養(yǎng)成,從而實現(xiàn)廉政教育模式的新突破。 突出典型教育的示范性。即:教育對象從群體走向個體;教育內容從抽象走向具體;教育方法從說頁頁教灌輸走向互動啟發(fā);教育體系從零散走向系統(tǒng)。二是堅持辦稅公開制度。對平時工作不努力、雙向選擇沒人要的干部,實行待崗培訓。按照對照崗位職責梳理崗位職權找準責任風險的流程,以人為點,以程序為線,以制度為面,做到層層落實,人人參與,增強公眾的參與度。根據(jù)權力運行的風險內容和不同等級,實行分層監(jiān)控、分級負責。本著發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,促進工作,保護干部的原則,采取日常循環(huán),突擊抽查的辦法,一月查一次,一戶一報告,檢查完后要提交抽查結論報告、問題整改報告、征管建議報告、追責建議報告,由**區(qū)地稅局審定后做出相關處理決定。二是監(jiān)督督促。年初制定工作目標,年中督查,年底考核打分排名。經過運行實踐,基本形成了納稅人找稅務機關申請辦理涉稅事項,一般由辦稅服務廳受理或辦理的格局。**區(qū)地稅局設立局長值班室,局領導靠前指揮,輪留現(xiàn)場指導工作,各科、所輪流派員在綜合服務窗口代崗服務,輔導和現(xiàn)場審核納稅人辦理涉稅事項,發(fā)現(xiàn)問題,即時解決,保證了綜合服務窗口新增職能受理及時準確,出件規(guī)范標準。經過32個事項進行的流程再造情況梳理,共減少工作環(huán)節(jié)55個,為納稅人提供了最簡程序、最短路徑、最少環(huán)節(jié)的辦稅服務,打破了納稅人事無巨細要找稅管員的傳統(tǒng)模式,內部的征管資源也得到有效釋放和科學整合。改革后,事項受理環(huán)節(jié)全部前置,部分審核環(huán)節(jié)前置,使稅務所的工作環(huán)境和工作氛圍發(fā)生明顯變化,通過對9個稅務所16名稅管員同期數(shù)據(jù)抽樣比對,改革前在稅務所服務納稅人人數(shù)為1054人,改革后為323人,同比減少731人,下降了69%。 硬化措施,實行工作清單化部署。前置29項工作項目,其中稅務所前置工作為13項、機關職能科室前置工作為16項;同時按照先辦后審的改理念,減少審批環(huán)節(jié),將事前監(jiān)管變?yōu)檫^程監(jiān)控,導致前移51個風險點。 三是風險化解。 (二)以勤查確??冃?,開展月度執(zhí)法檢查。根據(jù)
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