【正文】 與此同時，將工作任務分解到各村，并納入千分制考核與各村年終考核掛鉤，不能完成考核任務的年終不得評為先進單位，主要負責人年度考核不得評為優(yōu)秀等次，對工作完成出色的村給予獎勵和在干部提拔中優(yōu)先考慮，從而為“新農(nóng)保”工作的順利開展提供了有力的組織保障。對完成計劃生育目標任務，成績顯著的村和個人，適時給予表彰獎勵。三是建好計劃生育信息網(wǎng)絡。今年以來，全鎮(zhèn)共下達依法行政執(zhí)法文書45份。今年以來，全鎮(zhèn)共出動宣傳車2000余次，進村入戶到旮旯角角大力宣傳《XX省人口與計劃生育條例》、《全面推進依 法行政實施綱要》等法律法規(guī)政策，為全鎮(zhèn)9個村刻制了宣傳光盤各村通過高音喇叭進行大力宣傳計劃生育法律法規(guī)政策，另外還專門為烏江村計生專干的家用車配備了標準的宣傳音響。 2010年10月1日以來，全鎮(zhèn)共落實手術(shù)800例，其中女扎140例、男扎6例、上環(huán)622例、人流引產(chǎn)32例。 四、抓“典型”，實施依法執(zhí)行。四是建立聯(lián)系報告制度。依法行政難度大，起訴到法院，程序多，耗時長，法院人力有限，在工作上受限制。由于這些流出人員流動性大強，居無定所，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法對其進行有效管理；同時，偽造、販賣《婚育證明》的非法行為得不到有效遏制，也干擾了計劃生育工作秩序。三是調(diào)整充實計生協(xié)會的工作內(nèi)容，逐步將優(yōu)質(zhì)服務、宣傳教育、流動人口、利益導向獎勵扶助等內(nèi)容給計生協(xié)會來抓。深入貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《XX省人口與計劃生育條例》、《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規(guī)。其中已婚育齡婦女8027人，兩女絕育戶291戶，獨生子女戶2364戶，兩戶（二女結(jié)扎戶、獨生子女）中已辦理養(yǎng)老手冊1025本，已享受養(yǎng)老扶助政策的有48人。 （三）強化三項舉措，提升黨建工作水平 ，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。 抓結(jié)合，推動各項工作。 。 。 。穩(wěn)步推進5000畝玉米制種標準化栽培，鞏固發(fā)展500畝蔬菜制種基地，新建172畝連片高效日光溫室大棚，2012年續(xù)建50畝連片高效日光溫室大棚。 第二篇：烏江鎮(zhèn)安鎮(zhèn)村新農(nóng)村建設匯報材料烏江鎮(zhèn)安鎮(zhèn)村新農(nóng)村建設匯報材料 甘州區(qū)烏江鎮(zhèn)安鎮(zhèn)村地處甘州區(qū)XX縣區(qū)25公里處，有14個社，706戶，2728口人，耕地5900畝，2010年農(nóng)民人均純收入達6084元。對不履行計劃生育義務，放松計劃生育管理，以及沒有按規(guī)定兌現(xiàn)計劃生育有關(guān)政策的，要及時責令其限期改正，情節(jié)嚴重的給予通報批評；對未完成計生工作目標任務的，或因工作不力導致計劃外生育的，或出現(xiàn)計劃外生育而隱瞞不報的村堅決實行“一票否決”，并對相關(guān)責任人予以嚴肅處理，決不姑息遷就。五是充分發(fā)揮團、婦和計劃生育協(xié)會等群團組織的作用，加強配合，共同做好人口和計劃生育宣傳教育和服務工作，引導育齡群眾自覺履行計劃生育義務，樹立科學、文明、進步的新型婚育觀念。 （一）提高認識，做到警鐘長鳴、警笛長敲。“不孝有三，無后為大”、“家族勢力”、“傳宗接代”等舊的封建思想在農(nóng)民群眾的頭腦中根深蒂固，難以根除。由于這些流出人員流動性大強，居無定所，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法對其進行有效管理；同時，偽造、販賣《婚育證明》的非法行為得不到有效遏制，也干擾了計劃生育工作秩序。導致政策外出生。 （八）加大宣傳教育，落實優(yōu)先優(yōu)惠政策，切實轉(zhuǎn)變婚育觀念。一是組織培訓好村民組自管服務小組長（協(xié)會小組長）。 完善“村為主”工作機制，實施“一月一清理，一月一例會，一月一審核，一月一匯報，一季度一宣教”的“五個一”工作制度，并“五個一”工作制度落實情況納入“村為主”考評。被“一票否決”的村不得評先選優(yōu)，并在計生月調(diào)度會上作說明性發(fā)言。 大烏江鎮(zhèn)共9個行政村，常住人口37571萬人。 （一）加強領(lǐng)導、提高認識，繼續(xù)實行“一票否決”制。二是認真開展綜合治理出生人口性別比偏高活動。繼續(xù)開通全鎮(zhèn)母嬰保健/優(yōu)質(zhì)服務熱線，提高快速救治能力，保證母嬰生命安全，提高群眾健康水平。進一步兌現(xiàn)流動人口的優(yōu)先優(yōu)惠政策，流入獨生子女戶、兩女戶享受獎勵扶助政策、子女入學、農(nóng)村合作醫(yī)療等與當?shù)鼐用裢认硎?，切實改變流動人口的婚育觀念，把流動人口的心思集中到發(fā)展經(jīng)濟上去；加大流動人口計劃生育管理服務區(qū)域合作聯(lián)系力度?，F(xiàn)在又想生育第二個，出現(xiàn)二孩生育積壓。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象，就束手無策，這些人以一帶十，以組帶片，從而造成全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的被動。因此，在農(nóng)村重男輕女、養(yǎng)兒防老觀念仍然存在，使農(nóng)村計劃生育工作難度加大。針對計劃生育工作中央出臺了“七不準”，部分干部在思想上扭轉(zhuǎn)不過來，工作上也束縛了手腳，對于違反計劃生育政策的群眾靠做思想工作，不能夠解決實際問題。二是建立計劃生育日常管理和服務制度。二是獎勵兌現(xiàn)到位。在切實落實法律法規(guī)規(guī)定的各項計劃生育獎勵優(yōu)待政策的基礎上，各有關(guān)單位在制定各項惠民政策時要對計劃生育家庭實行優(yōu)先優(yōu)惠，困難家庭應當?shù)玫街攸c扶助。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面，穩(wěn)步發(fā)展玉米制種4000畝，精品蔬菜制種500畝，反季節(jié)溫室蔬菜180畝，推廣應用制種蔬菜鋼屋架及“網(wǎng)室”栽培技術(shù)80多畝，發(fā)展紅棗、小軟梨特色林果1000畝，建成千頭肉牛養(yǎng)殖小區(qū)1座。按照“標準化生產(chǎn)、規(guī)?；?jīng)營、工業(yè)化管理、市場化銷售”的思路，制定主要農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)范和質(zhì)量標準，建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢認證體系。真做好全村路網(wǎng)建設規(guī)劃，加快村主干道路建設步伐，同時，積極爭取項目資金，健全完善以“水、電、氣、醫(yī)、學”為重點的基礎設施建設。實施村干部素質(zhì)提升工程，通過組織外出考察、流動現(xiàn)場會、項目觀摩、上級培訓、在職學歷教育、現(xiàn)代遠程教育、創(chuàng)業(yè)指導和學員現(xiàn)身說法、制度約束等形式，營造村干部樂學、好學、廣學、善學的良好氛圍，不斷提高村干部管理村級事務的能力和帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的能力，全村管理型、技能型村干部達到90%。以創(chuàng)業(yè)致富典型劉興松、呂金廷等先進典型為榜樣，加強致富能力強、帶富能力強的“雙強型”黨員培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。嚴格執(zhí)行《村社財務管理制度》、《目標管理責任制考核暫行辦法》和《辦實事打硬仗工作承諾制》等制度，不斷加強村社干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風，提高為民服務質(zhì)量和水平。規(guī)范黨員活動陣地管理運行，制作完善制度版面，努力把村級活動陣地建成黨員群眾的“議事堂”、農(nóng)村科技的“培訓處”、農(nóng)民致富的“信息庫”。一是把穩(wěn)定低生育水平，控制政策外