地風(fēng)評議存在的問題及整改措施-免費閱讀
【正文】 同時，團結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力， 是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。 工作方法不夠活。 XX市XX縣區(qū)蒲蓮小學(xué)校二〇一一年六月二十五日 第五篇：存在問題及整改措施存在問題及整改措施 一、結(jié)合自己的實際工作，存在以下問題 欠缺對學(xué)習(xí)認(rèn)識的高度。 （七）、加強校務(wù)公開，規(guī)范財經(jīng)管理，對教師多做思想工作，多進行解釋，向教師講明公用經(jīng)費不能用于教師福利等方面。 （三）、加強團結(jié) 在今后的工作中，加強廉政建設(shè)，切實做到用人不疑，疑人不用。 二、整改措施： （一）、加強人性化管理 針對以上存在的問題，班子今后要加強與教職工的溝通，做到每期至少和全校50多名教職工單獨談一次心，交流一次思想，了解教職工疾苦，傾聽教職工呼聲，對特別貧困的教師，在物質(zhì)上給予適當(dāng)幫助，在管理中投入百分之百的情感。在初期，領(lǐng)導(dǎo)分工中有相互重合，也有盲區(qū)。 第四篇：存在的問題及整改措施蒲蓮小學(xué)行風(fēng)評議整改落實階段工作匯報 根據(jù)上級安排，我校廣開言路，近日采取座談、調(diào)查問卷等方式，征求各界的意見，經(jīng)梳理，存在以下問題： 一、存在的問題 我校領(lǐng)導(dǎo)班子主要存在以下一些問題： （一）、注重剛性管理，以情感人不夠 在平時的管理中，只注重用制度管理人，以為先有制度，然后對號入座，對事不對人。針對“四風(fēng)”存在的突出問題，我將在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾個方面： （一）提高理論水平，以科學(xué)的理論聯(lián)系實際。 （二）、官僚主義 暫無?！? 工作激情和主動性有所減弱。在接待上級業(yè)務(wù)部門，在餐桌上過余講排場，好面子存在浪費的現(xiàn)象。能堅持民主集中制，遵守黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守組工干部紀(jì)律，在工作中堅持原則，沒有違規(guī)行為。新學(xué)期開始對責(zé)任心不強、缺乏服務(wù)意識的生活指導(dǎo)老師堅決辭退，新學(xué)期全體生活指導(dǎo)老師參加校本培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)他們增強了主人翁意識，服務(wù)意識，明確了自己的職責(zé)。學(xué)校安全重于泰山，安全教育從不放松。 二、教育教學(xué)管理與學(xué)生管理情況。學(xué)校各項規(guī)章制度健全，教師隊伍和諧穩(wěn)定。學(xué)校健全各種安全制度，責(zé)任分工、分解，健全各種安全應(yīng)急預(yù)案。校長還組織召開了生活老師專題會，使其懂得自己的職責(zé)就是要服務(wù)好學(xué)生，確保學(xué)生在校生活愉快，健康成長。但深刻反思起來還存在以下不足： 政治敏銳性不強。 對厲行節(jié)約的力度執(zhí)行力不夠，比如：單位部門制定的規(guī)章制度，沒有嚴(yán)格的執(zhí)行，有時用好酒好煙接待。比如。 （三）、享樂主義 艱苦奮斗的精神不夠。通過本次活動，我認(rèn)識到克服“四風(fēng)”問題，必須首先端正學(xué)習(xí)態(tài)度，主動自覺得去研讀十八大、十八屆三中全會及習(xí)近平總書記系列講話精神，進一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平，真正做到用黨的理論知識武裝頭腦，夯實自身理論功底，進一步強化理想信念，進一步增強宗旨意識、公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，摒棄“官本位”和個人主義；要以先進模范人物為榜樣，認(rèn)真對照黨章要求堅決杜絕“四風(fēng)”方面存在的問題，拉高標(biāo)桿，從嚴(yán)要求自己，加強黨性鍛煉，和黨中央保持高度一致；要經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確履行自己才職責(zé)；要把所學(xué)知識運用到實際工作中去，并在實踐中不斷檢驗和豐富，從而提高自己解決實際問題的能力，掌握工作的主動權(quán)。在處理后，善后工作做得不夠細(xì)致深入，以情動人做得不夠，沒有完全做到人性化管理。 （三）、執(zhí)
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