辦公室管理工作經(jīng)驗交流材料-免費閱讀
【正文】 在小事小節(jié)前堅決把持住自己，在一言一行上嚴格要求自己，為人處事一定要謹慎，對外交往要始終把握一個“度”字，做到恪己自律、愛崗敬業(yè)，安于平淡、樂于奉獻。要把調(diào)查研究作為辦公室工作的謀事之基，作為辦公室工作人員的基本功，形成風氣。同時也為系統(tǒng)兄弟單位在今后引智工作方面帶了個好頭。首先我們對科室人員，要求決不降低標準，苦練“內(nèi)功”樹形象，嚴格管理。實際工作中首先要吃透上情，加強與上級的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情況，爭取領(lǐng)導幫助與支持，主動溝通信息，了解工作動態(tài)，保持“步調(diào)一致”有的放矢地做好服務(wù)工作。例如，今年國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進一步支持XX省社會發(fā)展的若干意見》的通知，為了全面把握政策內(nèi)涵，用足、用好、用活政策，大隊辦公室認真分析了目前一大隊現(xiàn)狀和存在的主要問題，對大隊今后長遠發(fā)展規(guī)劃提供了建議和意見。辦公室作為單位黨政的參謀和服務(wù)機構(gòu)，肩負著為上級 領(lǐng)導、為同級部門、為基層群眾服務(wù)的重要職能，位臵關(guān)鍵，責任重大。善于站在全局和戰(zhàn)略的高度來思考問題、謀劃工作。前不久，黨的十七屆五中全會勝利閉幕，“十一五”規(guī)劃碩果鼓舞人心，“十二五”新任務(wù)催人奮進，新時期、新形勢下，我們?nèi)绾瘟⒆惚韭氃诠ぷ鞣绞椒椒ㄉ喜粩鄤?chuàng)新和發(fā)展，如何創(chuàng)新思路保持與時俱進的精神狀態(tài)，如何充分發(fā)揮三大職能、三個貼近作用，努力提高辦公室工作水平，這是新時期賦予我們的使命和挑戰(zhàn)，也是需要我們認真研究探討的新課題。今天，借此會議，就XX省體育工作第一大隊辦公室在管理工作方面的一些體會，與各位與會同行進行交流，一同探討和提高。要吃透上情，對黨的路線、方針、政策和中央的重大戰(zhàn)略部署了然于胸，及時為領(lǐng)導科學決策提供更多具有實際價值的建議意見。要優(yōu)質(zhì)高效地履行好辦公室的各項職責，正確把握好“四種關(guān)系”，是提高辦公室的總體工作水平的重要環(huán)節(jié)。另外，為了貫徹十七屆五中全會精神，積極配合省體育局關(guān)于我省體育事業(yè)“十二五”規(guī)劃的編制工作，辦公室分別從大隊項目設(shè)臵、后備人
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