創(chuàng)建學習型機關實施方案-免費閱讀
【正文】 對機關干部的學習情況每月檢查一次，一般干部的學習筆記由各科室負責人進行檢查，各科室負責人的學習筆記由分管領導進行檢查，并對檢查情況進行登記，作為年終考核的依據(jù)。即請中心學習組成員為全體干部職工上一次黨課，增強黨員干部職工的黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德意識；組織舉辦一次演講比賽，增強全體干部職工的愛崗敬業(yè)精神；舉辦一期征文活動，激發(fā)全體干部職工人人參與、個個調(diào)研的熱情，增強工作的創(chuàng)新意識；舉辦一次理論知識講座，邀請省市委黨校專家授課，增強辦公室干部隊伍的理論水平。一般干部全年的學習筆記不得少于10000字，調(diào)研文章不少于一篇。同時，拓展學習領域，加強計算機和信息網(wǎng)絡等方面知識的學習和實際操作技能的培訓。除機關統(tǒng)一安排的學習活動和學習內(nèi)容外，每人都要制定個人的學習計劃，不論是政治理論書籍、還是業(yè)務刊物、文學藝術作品都可以列入個人的學習內(nèi)容。在創(chuàng)建活動中要求做到“五有”，即有計劃、有學習筆記、有體會文章、有調(diào)研文章、有一技之長。 （三）學習法律法規(guī)知識，著力
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