創(chuàng)學習型黨支部匯報-免費閱讀
【正文】 黨的**《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》強調指出：“營造全民學習、終身學習的濃厚氛圍，推動建立學習型社會……努力建設學習型政黨。保證有必要的學習場所，學習資源，形成濃厚的學習氛圍。他們能幫助基層黨支部完成一系列創(chuàng)建工作，如建立共同愿景、達成共識和承諾、建立支持學習的機制和文化、幫助個人和團隊學會學習等。 三、創(chuàng)建學習型黨支部的成功經驗 不少企業(yè)開展創(chuàng)建學習型黨支部活動以來，取得一定的成效，其主要經驗是： （一）要有組織領導。這樣做的好處是顯而易見的：一是提高了黨員素質?？煞制趯h總支書記、黨支部書記和組織干事進行集中培訓，對全體黨員進行分片培訓。企業(yè)黨組織要把握改革方向，積極推動企業(yè)發(fā)展，維護穩(wěn)定的工作環(huán)境，努力實現(xiàn)國家、企業(yè)和職工的多贏局面，企業(yè)黨組織肩負著重要使命。企業(yè)基層黨組織要成為“三個代表”重要思想的組織者、實踐者、推動者，就要求其自身必須是學習型組織。學習型組織是全體成員全身心投入并有持續(xù)增長的學習力的組織。創(chuàng)學習型黨支部匯報 學習型組織理論是一種宏觀的管理理論，它適用于各種組織。是讓組織成員體驗到工作中的生命意義并充滿生機與活力的組織。這是因為，學習型組織有能力比其他組織學習得更快，更有競爭優(yōu)勢。要完成好這樣艱巨的任務，基層黨支部就必須適應形勢的變化，更新觀念，學習新技術、新知識，改變領導方式和工作方式，順利完成黨賦予企業(yè)黨組織的神圣職責。同時，可專門在內部刊物上開辟專欄，刊登專題文章。通過開
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