公司打卡制度管理規(guī)定范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 6）平時(shí)上班遲到1分鐘扣1元錢，當(dāng)月累計(jì)達(dá)到15分鐘以上（含15分鐘）遲到的扣除當(dāng)月全勤。（法定假日1天按3倍計(jì)算，算法是本身底薪1天，另計(jì)算2天）。請(qǐng)病假需提供病歷證明（病歷證明包括：正規(guī)醫(yī)院診斷證明或病歷本或醫(yī)療發(fā)票），若未及時(shí)提供病歷證明者，一律按事假處理。晚班打卡區(qū)域?yàn)榭记诳ㄉ蠘?biāo)有加班字樣下面的上班、下班。 制定排班表，可按場(chǎng)地營(yíng)業(yè)好與差來(lái)分、可按正常營(yíng)業(yè)與非正常營(yíng)業(yè)分，營(yíng)業(yè)好時(shí)可適當(dāng)安排多12人做為流動(dòng)崗位人員，哪里缺人幫哪里，營(yíng)業(yè)差期間，可適當(dāng)減少人員上班，以減少場(chǎng)地費(fèi)用的負(fù)擔(dān)。 、下班但忘記打卡者，須在次日填寫《出勤解釋單》，集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)。 打卡管理 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過(guò)處分，再次發(fā)現(xiàn)即予以開(kāi)除 ，考勤結(jié)果直接與工資掛勾。 XX市和爾美醫(yī)藥科技有限公司 二0xx年五月 公司打卡制度管理規(guī)定范文2主題內(nèi)容及適用范圍 ，維持公司正常的工作秩序，特制定本制度 。 1）全月無(wú)遲到、早退及曠工情況，全勤獎(jiǎng)100元隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過(guò)30分鐘者按曠工半天論處。下面是公司打卡制度管理規(guī)定，歡迎參閱。 。 。按公司相關(guān)規(guī)定處理。 工作時(shí)間 集團(tuán)總部實(shí)行六天工作制。如因特急事而無(wú)法預(yù)先填單者，可事先電話知會(huì)人事部門，待出差返回后及時(shí)補(bǔ)卡。出差人員須提前填寫《因公出差申報(bào)單》一式兩份，集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)。 （二）如何規(guī)范員工打卡的要求、如何簽卡 上、下班打卡規(guī)定： 所有人員上班時(shí)打卡只需要打兩次卡，即上班時(shí)打上班卡，下班時(shí)打下班卡（若加班，待加班下班后再打下班卡），中午、下
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