黨員干部四風問題及整改措施方案-免費閱讀
【正文】 風起于青萍之末，浪成于微瀾之間。因此，我覺得，關于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中解決四風問題的部署，不僅表明了黨中央堅持從嚴治黨、推進干部隊伍作風建設的堅強決心，而且，給全黨深入貫徹落實中央八項規(guī)定進一步指明了方向。他強調指出，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。 二、整改措施 通過開展興四風，除四弊活動，本人認真學習同志們的長處，反思自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。自覺執(zhí)行有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行六項禁令和**系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范。一定要從講政治的高度出發(fā)，從xxxx重要思想出發(fā)，處理好全局利益與局部利益的關系，長遠利益與短期利益的關系，寓服務于審批，在審批中強化服務。從源頭上預防和治理各種不良作風。遇到困難和挫折的時候，要看到光明，堅定勝利的信心。二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現(xiàn)代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業(yè)務素質，提高工作水平，改進工作方法。沒從長遠角度認識到如果小事不抓，小問題不糾就有可能出現(xiàn)人的問題，就不能做到防微杜漸，會影響到**隊伍的形象，削弱隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是認識問題有偏頗。同時始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。表現(xiàn)在認為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。二是工作失之于軟，管理失之于寬。黨員干部四風問題及整改措施方案 黨員干部四風問題及整改措施方案篇一一、個人存在的問題 系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠。教育干部職工的思想還不夠，組織紀律方面抓得不夠嚴格。通過學習，我認識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節(jié)之處看品格。同時也就放松了干部職工的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，在內強素質，外樹形象上，總結好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級領導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。 三、整改措施、努力方向 通過對政風行風建設有關文件的學習理解，讓我認識到個人在行風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。三是理論聯(lián)系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同環(huán)保工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。面臨工作中出現(xiàn)的問題要冷靜思考，妥善處理，不悲觀失望。抓組織紀律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質量觀念，要服務大局，整體推進。二是要正確處理**和經(jīng)濟發(fā)展的關系，既不因發(fā)展經(jīng)濟而犧牲
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