二00六年黨委工作思路-免費閱讀
【正文】 塑造企業(yè)文化，一是要開展巴士集團企業(yè)文化核心理念“尊重人的價值，勇于承擔責任”的學習討論，使之升華、深化，成為干部職工的自覺行動。各單位要做好入黨積極分子的摸底與培養(yǎng)工作，3月20日之前上報入黨積極分子名單，爭取“七一”發(fā)展一批新黨員。四是要聯(lián)系本單位實際，開展有意義、有影響、有創(chuàng)意、有效果的黨員活動日“自選”活動。加強對干部隊伍的教育、管理和培訓，抓好干部隊伍的作風建設，推進干部作風轉變，提高干部綜合素質。公司各級黨組織要認真抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設，建設高效廉潔的黨員隊伍，充分調動廣大黨員的工作積極性、創(chuàng)造性，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領全體員工，為企業(yè)的改革與發(fā)展做出新的貢獻。 一、建設“四好”班子，提升干部隊伍素質，促進企業(yè)發(fā)展。討論中，要讓廣大黨員明白“企業(yè)興衰，匹夫有責”的道理，樹立“責任重于泰山”的觀念，了解市場如戰(zhàn)場，優(yōu)勝劣汰的長沙客運市場局勢，積極主動地為企業(yè)的改革與發(fā)展獻計獻策。二級單位和公司黨委不定期地召開“黨員先鋒號”
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