【正文】 這些典型要具有較強的時代特征和可學(xué)性，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。在創(chuàng)建工作中，我們把與居民群眾日常工作、生活密切相關(guān)的問題，作為創(chuàng)建工作的著力點和突破口，讓居民群眾切身感受到環(huán)境變好、秩序變優(yōu)、風(fēng)氣變正、生活變好的實實在在的創(chuàng)建成果。（ 1）做好企業(yè)退休職工 4050 人的社會化管理工作，街道、社區(qū)建立了登記簿，并對高齡、孤寡、重病等重點掌握；（ 2）開展老年學(xué)習(xí)、文體、健身等活動 10 次以上；（ 3）對領(lǐng)取失業(yè)保險金的 1670 人進(jìn)行制度化、網(wǎng)絡(luò)化、動態(tài)管理；（ 4）建立月登記簿，對有就業(yè)意向的人員及時培訓(xùn)免費找工作。就 業(yè)率達(dá) 95 以上。 我們街道在原有的基礎(chǔ)上，不斷強化社區(qū)建設(shè)，按照重點突破、典型引路、形成特色的思路，精心打造 “ 五型社區(qū) ” ：信息型社區(qū)、服務(wù)型社區(qū)、安全型社區(qū)、文化型社區(qū)、就業(yè)型社區(qū)。對社區(qū)干部德、才、勤、能、績等表現(xiàn)和實際工作情 況做出客觀評價，堅持公平、公正、公開的原則。 第 17 頁 共 21 頁 強化創(chuàng)新意識，積極引導(dǎo)非公黨組織先鋒作用。繼續(xù)加強社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理，擴大各種服務(wù)隊伍，實行面向社會公開承諾 “ 陽光服務(wù) ” ，對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)服務(wù)，對困難群眾進(jìn)行救助服務(wù)，對流動人員進(jìn)行準(zhǔn)權(quán)服務(wù)，對個體業(yè)者進(jìn)行信息服務(wù)，對老干部老黨員進(jìn)行健康關(guān)懷服務(wù)，街道黨委為基層黨組織服務(wù)，基層黨組織為黨員服務(wù)，各級黨組織和黨員為群眾服務(wù)的 “ 八服務(wù) ” 活動。同時為了進(jìn)一步理順和整治機關(guān)正常管理機制和激勵機制，街道黨 委研究決定，對機關(guān)干部、職工實行定編、定崗、競聘上崗、分流管理。 ”嚴(yán)格奉行兩句話：不能輕輕松松當(dāng)官，必須實實在在干活。 加強機關(guān)、社區(qū)干部參與經(jīng)濟(jì)工作力度我街繼續(xù)執(zhí)行《機關(guān)工作人員參與經(jīng)濟(jì)工作若干規(guī)定》、《社區(qū)干部參與經(jīng)濟(jì)工作細(xì)則》等制度，按制度把全年的稅收指標(biāo)量化分解到企業(yè)、機關(guān)干部和社區(qū)中，與六個社區(qū)簽定目標(biāo)責(zé)任狀，在社區(qū)中設(shè)立經(jīng)濟(jì)委員一職。把三產(chǎn)提檔升級放在首位，把加快發(fā) 第 13 頁 共 21 頁 展三產(chǎn)作為擴大再就業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重大舉措，積極創(chuàng)造有利于服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的政策和體制、環(huán)境，使三產(chǎn)的比重不斷上升，服務(wù)質(zhì)量明顯改善。 全員招商。 以友招商。 加大招商引資工作力度，提高招商引資水平。街道全體機關(guān)工作人員統(tǒng)一著裝，掛牌服務(wù)，杜絕了 “ 門難進(jìn)，臉難看，事難辦 ”現(xiàn)象，受到老百姓的好評。扎扎實實做好失業(yè)人員登記工作，各社區(qū)對失業(yè)人員的 “ 失業(yè)保險管理 ” 重新建立了失業(yè)人員去向登記臺帳、失業(yè)人員登記臺帳、社區(qū)下崗職 工去向登記臺帳、社區(qū)下崗職工登記臺帳。第二、加強調(diào)解組織建設(shè)，發(fā)揮人民調(diào)解工作在化解新時期人民內(nèi)部矛盾中的積極作用。我街城管衛(wèi)生工作根據(jù)市政府關(guān)于整治環(huán)境衛(wèi)生，搞好門前三包的指示精神，力求把工作做實、做細(xì)，讓居民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，把 “ 門前三包 ” 工作落實到位，落實到人。五月份世紀(jì)花園社區(qū)被國家建設(shè)部等部門評為國家級綠色社區(qū)，成為遼西地區(qū)唯一一家獲得此項榮譽的社區(qū)。即：開展一次 “ 救助貧困母親 “ 活動，共捐贈糧、油及生活必備品價值 500 余元；開展一次以 “ 做女強人、做好母親、做好妻子 ” 為主題的座談會；開展一次 “ 計生知識答題 ” 活動；開展一次 “ 為 獨生子女家庭送溫暖活動；開展一次 “ 關(guān)愛女孩 ” 捐助活動。同時為了進(jìn)一步理順和整治機關(guān)正常管理機制和激勵機制，經(jīng)街道黨委研究決定，對機關(guān)干部、職工實行定編、定崗、競聘上崗、分流管理（分流到 第 5 頁 共 21 頁 社區(qū)），把全街共 22 個工作崗位拿出來，在機關(guān)大會上所有機關(guān)干部對 22 個工作崗位進(jìn)行公開競聘演講，考核小組根據(jù)競 聘者的自身素質(zhì)、平時表現(xiàn)及發(fā)表的承諾進(jìn)行綜合評價，優(yōu)者勝、庸者下。活動中我們堅持以實踐“ 三個代表 ” 重要思想為主線，堅持在取得成效上下功夫，把為民服務(wù)、為民排憂解難、為民辦真事、辦實事作為活動的突破口和落腳點。富祥大灑店運營態(tài)勢良好，到年底已實現(xiàn)稅收 第 3 頁 共 21 頁 80 萬元。其中 “ 玉泉宮 ” 二期擴建工程，從遼陽招商 過來，注冊 80 萬元， 2024 年 1 月份引進(jìn)（原計算機廠院內(nèi)），面積約 12500 平方米，已投 2033 萬元，是集大型餐飲休閑娛樂中心，年創(chuàng)稅在 200 萬左右，今年 9 月份已試開業(yè)。一年來，菊園街道黨委、街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下深入貫徹落實區(qū)委七屆六次全會和經(jīng)濟(jì)工作會議精神，帶領(lǐng)全街干部群眾，努力踐行 “ 三個代表 ” 重要思想，做到迎難而上、加快發(fā)展。 招商引資工作成效顯著。新玉泉宮已于 8 月份開始試營業(yè)，目前經(jīng)營狀 況良好，預(yù)計到年底繳稅 20 萬元。 加大稅收清繳力度，對轄區(qū)內(nèi)的稅源做到應(yīng)收盡收，防止了稅源流失，確保應(yīng)收款及時足額收繳入庫。同時街道針對服務(wù)內(nèi)容制作了服務(wù)事項電子屏幕，把低保、計生、民政、司法等 8 項工作的服務(wù) 指南輸入電子屏幕，對怎樣辦理有關(guān)事項作詳盡規(guī)定，使群眾能夠一目了然，方便了辦事者。深入開展 “ 婚育新風(fēng)進(jìn)萬家 ” 活動，抓好典型引導(dǎo)，拓展宣傳教育內(nèi)容，提高了計劃生育宣傳的科技含量和文化品味。選舉出新一屆社區(qū)干部 36 人，新一屆社區(qū)干部平均年齡 32 歲，本科學(xué)歷的有 5 人，?？茖W(xué)歷 21 人，高中專學(xué)歷 10 人，充分體現(xiàn)了社區(qū)干部年輕化、知識化，為今后社區(qū)工作的開展打下了堅實基礎(chǔ) 。堅持依法行政，切實抓好社會行政事務(wù)管理工作。 社會治安綜合治理成果顯著。 安全生 產(chǎn)及再就業(yè)工作。服務(wù)中心公開化的辦事程序、高效的辦公效率和高質(zhì)量的辦公結(jié)果，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，受到了廣大群眾的歡迎。 2024 年我街經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體思路是：以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀構(gòu)筑和諧菊園，以建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)閵^斗目標(biāo)，以商貿(mào)和新型經(jīng)濟(jì)為切入點，以招商引資為重點，以軟環(huán)境建設(shè)促進(jìn)新發(fā)展為著重點，以稅收凈入庫和財