關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施細則-免費閱讀
【正文】 本細則適應于本局全體同干部。 第十四條：考核結束時，應將考《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的實施細則第2頁 核結果向被考核對象的分管領導反饋，必要時可向本人反饋。局紀檢監(jiān)察應結合和自身特點，及時掌握本局的黨風廉政建設和群眾反映的熱點、難點問題以及加強黨風廉政建設的建議和意見，并將有關情況向局黨組寫出專題報告。 （七）抓好本局領導干部廉潔自律，認真查處本部門違法違紀案件，糾正本部門存在的不正之風，依法領導組織支持執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責并為其開展工作創(chuàng)造條件。圍繞局中心工作每年至少召開兩次黨風廉政建設工作專門會議，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況，明確一個時期黨風廉政建設工作重點，制訂黨風廉政建設計劃，每年至少聽取兩次工作匯報。局紀檢組在上級紀委和局黨組領導下，負責對本局黨風廉政建設在組織協(xié)調(diào)，并會同有關科室對黨風廉政建設責任制招待情況進行監(jiān)督檢查。要把黨風廉政建設納入局黨組成員目標管理，與經(jīng)濟建設、精神文明建設和本局實際工作緊密結合起來，一起布置，一起檢查，一起考核，務求實效。實行廉政建設責任制，要堅持以鄧小
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