黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例學(xué)習(xí)心得7篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 不同崗位，不同部門(mén)的干部情況各不相同、差異很大，應(yīng)分級(jí)分類考察。從對(duì)象看，考察主要集中在擬提拔任用的干部；而考核面向在崗的所有干部；從著力點(diǎn)看，考察重在了解干部的德才素質(zhì)和內(nèi)在潛力，看其是否符合擬任崗位的要求；考核重在了解干部履行崗位職責(zé)要求的實(shí)際表現(xiàn)，看其崗位勝任度，是否做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。此條例的出臺(tái)，對(duì)新時(shí)代下想干事、干成事的工作人員是一種莫大的激勵(lì)。進(jìn)入新時(shí)代，干部“干什么”“怎么干”有了新的更高要求，干部考核“考什么”“怎么考”需要從制度層面作出調(diào)整。 作為一名干部科工作人員，應(yīng)該更加嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)章制度。 【篇四】 中共中央下發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是選拔任用干部工作的總遵循，是選人用人機(jī)制的具體化。 第五筆繪廉字面?！靶┬∥岵苤菘h吏，一枝一葉總關(guān)情。加強(qiáng)新思想、新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，涵養(yǎng)自己的政治品德，明公德、守私德，嚴(yán)守做人底線，在實(shí)際生活中不斷提升自己的做人品德，做一個(gè)明白人、老實(shí)人?！霸兪驴佳?，循名責(zé)實(shí)。要堅(jiān)持考用結(jié)合，將考核結(jié)果與選人用人、培養(yǎng)教育、激勵(lì)約束等方面“掛鉤”，給落后者以警醒，給先進(jìn)者以鼓勵(lì)。要采用全方位、立體化、多維度考察干部，注重從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行綜合考核，做到立體識(shí)人、精準(zhǔn)考察。 條例的制定和出臺(tái)，是干部工作的一件大事。 抓好條例的貫徹落實(shí)，必須堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》學(xué)習(xí)心得7篇 文秘網(wǎng)是專業(yè)的范文寫(xiě)作網(wǎng)站，每日更新大量熱點(diǎn)文章。堅(jiān)持干部考核的政治考核屬性，將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。各級(jí)黨委（黨組）和組織（人事）部門(mén)要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，認(rèn)真貫徹執(zhí)行條例，進(jìn)一步提高干部考核工作的質(zhì)量和水平，樹(shù)立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，使求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干在全黨全社會(huì)蔚然成風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供強(qiáng)大動(dòng)力。要堅(jiān)持分級(jí)分類考核，針對(duì)不同崗位、不同層次的干部進(jìn)行評(píng)價(jià)考察，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核情形，真正讓考核內(nèi)容“無(wú)死角”。要在“獎(jiǎng)優(yōu)”上暢優(yōu)樹(shù)先，對(duì)那些實(shí)績(jī)突出、群眾滿意的干部?jī)?yōu)先提拔，讓受累者“受用”，讓吃苦者“吃香”?！秉h政領(lǐng)導(dǎo)干部要繪好自己的“五星圖”，爭(zhēng)取在各個(gè)階段、層次的考核中，都能名副其實(shí)。 第二筆勾能字線?！睘槊窬鸵牙习傩盏睦渑瘯r(shí)刻掛在心頭，以人民為中心，要做到這一點(diǎn)，不只是簡(jiǎn)單喊喊口號(hào)、做做樣子就能做到的，需要的是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部勤于為民思、為民憂，勤于穿梭在大街小巷，尋常百姓家?！皥?jiān)持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步了解到《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)，具有重要意義。始終要求自己個(gè)人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調(diào)不能低，處理問(wèn)題手不能軟。新的《干部考核條例》是堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手。 黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)干部考核工作提出了一系列新理念新思想新要
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1