關于新時代新?lián)斝伦鳛橐庖妼W習心得體會【范文4篇】-免費閱讀
【正文】 對深入一線、肯干、實干的干部高看一眼，厚愛一分，讓社會對他們充分認同，更加推崇，學習他們身上的優(yōu)良品質(zhì)。樹立重實干重實績的用人導向，針對抱實心有實干的干部，制定政治上優(yōu)先考慮的選拔機制、提拔上破格任用的辦法，營造良性競爭的氛圍，讓干部想干事、干事有想頭。《通知》指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。 《意見》建立健全容錯糾錯機制，全面落實三個區(qū)分開來，寬容好干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)暮酶刹繐窝膭?。習近平總書記強調(diào)，讓好干部真正受尊重、受重用。 三是秉持不枉不縱的尺度，為敢于擔當、踏實干事、不謀私利的干部保駕護航。 一是把握容錯糾錯的原則，激勵干部在遵規(guī)守紀的前提下改革創(chuàng)新、擔當實干。廣大干部的擔當與作為當然首先來自思想上的覺悟，對信仰的堅守、對事業(yè)的忠誠、對宗旨的踐履讓廣大干部不需揚鞭自奮蹄，各級各部門要大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，強化四個意識，堅定四個自信，思想通透才能更好的干事干業(yè)?！蛾P于新時代新?lián)斝伦鳛橐庖姟穼W習心得體會【范文4篇】 新時代需要新?lián)斝伦鳛椋裉煨【幗o大家?guī)砹恕蛾P于新時代新?lián)斝伦鳛橐庖姟穼W習心得體會，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)韼椭? 鼓勵干部敢擔當敢作為制度要激。容錯糾錯，決不是搞紀律松綁、管理松懈，更不是對干部失誤錯誤的無原則包容、無底線縱容。激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，重在敢于擔當，難在精準認定。正向的激勵政策，讓好干部有好前途，有利于形成見賢思齊的良好風氣；良好的用人導向，凈化政治生態(tài)，必將積聚憑實績進步、靠素質(zhì)立身的正能量。這對敢于嘗試改革創(chuàng)新的好干部給予了有力的支持，但改
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1