xx縣區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是推進(jìn)農(nóng)民工工資預(yù)留賬戶(hù)工作，在建筑施工企業(yè)中大力宣傳，使更多單位建立農(nóng)民工工資預(yù)留賬戶(hù)，從源頭預(yù)防拖欠工資行為的發(fā)生。四是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的回訪(fǎng)。另一方面，實(shí)施退休人員醫(yī)療待遇與單位繳費(fèi)脫鉤政策，自2009年1月1日起，凡是參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的退休人員，都可以及時(shí)報(bào)銷(xiāo)門(mén)診和住院醫(yī)療費(fèi)用。我區(qū)要在部分醫(yī)院和參保人員中進(jìn)行試點(diǎn)，在試點(diǎn)基礎(chǔ)上全部推開(kāi)。二是建立靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)人員以及城鎮(zhèn)老年居民門(mén)診醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度。 二、在社會(huì)保障工作中，著力三項(xiàng)改革一個(gè)調(diào)整，不斷改善民生 2009年，要加快推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)改革，在保障和改善民生上下功夫，同時(shí)要實(shí)施精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高社會(huì)保障管理服務(wù)水平。 （四）健全就業(yè)的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌體系，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展 適應(yīng)區(qū)域企事業(yè)單位對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的需求，深化和拓寬城鄉(xiāng)“手拉手”就業(yè)協(xié)作，形成本市城鄉(xiāng)、本區(qū)與外省市的城鄉(xiāng)就業(yè)協(xié)作工作體系。重點(diǎn)圍繞零就業(yè)家庭成員、“4050”失業(yè)人員、低保失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員、社區(qū)矯正人員、失業(yè)一年以上人員和隨軍家屬等人員，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，加大就業(yè)資金投入，在促進(jìn)他們就業(yè)的同時(shí)提高就業(yè)的穩(wěn)定性。 （一）健全就業(yè)的政策支撐體系，促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè) 調(diào)整和完善區(qū)域就業(yè)政策，形成全方位、有重點(diǎn)的政策框架體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、小企業(yè)政策與創(chuàng)業(yè)政策的銜接，在保增長(zhǎng)的同時(shí)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)。 2009年主要預(yù)期工作指標(biāo)是。對(duì)當(dāng)年安置失業(yè)人員達(dá)到一定數(shù)量的單位，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。在大學(xué)畢業(yè)生中，推行雙證書(shū)制度。樹(shù)立人文、科技、效能理念，按照布局合理、功能齊備、設(shè)施一流、服務(wù)高效的原則，優(yōu)化服務(wù)流程，打破以業(yè)務(wù)部門(mén)為管理服務(wù)單元的功能建設(shè)理念，轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑?wù)勞動(dòng)者為中心，按照現(xiàn)代就業(yè)服務(wù)規(guī)范，形成集素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)鑒定、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等功能于一體的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。在有條件的企業(yè)，積極推進(jìn)企業(yè)年金制度，做好企業(yè)年金備案工作，擴(kuò)大企業(yè)年金的規(guī)模，逐步形成多層次的養(yǎng)老保障體系。 （三）深化社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)模式改革，不斷提高服務(wù)效率 一是實(shí)施門(mén)診醫(yī)療費(fèi)刷卡實(shí)時(shí)結(jié)算改革。五是積極爭(zhēng)取市局支持
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