xx縣區(qū)勞動和社會保障局工作計劃-全文預(yù)覽
【正文】 化解矛盾糾紛，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。五是積極爭取市局支持，早日啟動社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理試點工作，提高社會保險服務(wù)效率。二是不斷完善退休審核一站式服務(wù)模式，減少工作環(huán)節(jié)，提高審批效率。 （三）深化社會保險服務(wù)模式改革，不斷提高服務(wù)效率 一是實施門診醫(yī)療費刷卡實時結(jié)算改革。靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)人員參照職工基本醫(yī)療保險門診醫(yī)療費報銷辦法，門診醫(yī)療費累計超過1800元起付線后按比例報銷。在有條件的企業(yè)，積極推進(jìn)企業(yè)年金制度，做好企業(yè)年金備案工作，擴(kuò)大企業(yè)年金的規(guī)模，逐步形成多層次的養(yǎng)老保障體系。 （一）深化養(yǎng)老保障改革，建立多層次全覆蓋的養(yǎng)老保障制度體系 目前，已經(jīng)建立了由機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保障制度、基本養(yǎng)老保險制度、城鄉(xiāng)無社會保障老年人福利養(yǎng)老金制度構(gòu)成的養(yǎng)老保障制度體系，今年將實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，這標(biāo)志著我們將建立形成覆蓋全體居民的養(yǎng)老保障制度。樹立人文、科技、效能理念，按照布局合理、功能齊備、設(shè)施一流、服務(wù)高效的原則，優(yōu)化服務(wù)流程，打破以業(yè)務(wù)部門為管理服務(wù)單元的功能建設(shè)理念，轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑?wù)勞動者為中心，按照現(xiàn)代就業(yè)服務(wù)規(guī)范，形成集素質(zhì)測評、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)鑒定、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等功能于一體的就業(yè)服務(wù)平臺。在崗位信息、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等方面加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，提高農(nóng)村勞動者就業(yè)匹配效率和就業(yè)穩(wěn)定性。在大學(xué)畢業(yè)生中，推行雙證書制度。進(jìn)一步完善零就業(yè)家庭動態(tài)幫扶機(jī)制和動態(tài)預(yù)防機(jī)制，最大限度減少零就業(yè)家庭的產(chǎn)生，對零就業(yè)家庭發(fā)現(xiàn)一戶，幫扶一戶，“脫零”一戶，穩(wěn)定一戶。對當(dāng)年安置失業(yè)人員達(dá)到一定數(shù)量的單位，給予相應(yīng)的獎勵。實現(xiàn)低保政策與就業(yè)政策銜接，建立低保人員就業(yè)后低保漸退制度，促進(jìn)低保人員積極就業(yè)。 2009年主要預(yù)期工作指標(biāo)是。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以面對新形勢、適應(yīng)新要求、提出新舉措、開創(chuàng)新局面為主題，以著力解決改革發(fā)展中的難題為突破，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”，與時俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，推動勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。 （一）健全就業(yè)的政策支撐體系，促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè) 調(diào)整和完善區(qū)域就業(yè)政策，形成全方位、有重點的政策框架體系，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、小企
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