xx公司“建立健全黨建工作長效機制”-免費閱讀
【正文】 對涉及黨員個人的問題，在黨員自查自改的基礎(chǔ)上，黨組織采取對照標(biāo)準(zhǔn)“照鏡子”，因人制宜“結(jié)對子”，分類指導(dǎo)“搭梯子”，黨員群眾“定尺子”等形式促進(jìn)黨員盡快整改、轉(zhuǎn)化提高。 構(gòu)建和諧企業(yè)是企業(yè)發(fā)展的必然要求和重要保證，是以人為本的現(xiàn)實要求。（每年六月、十二月組織專題多渠道征集意見和建議。（對每個黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)人員的評估、不僅應(yīng)關(guān)注一個時期的經(jīng)濟增長速度，同時應(yīng)關(guān)注經(jīng)濟增長的質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力；不僅應(yīng)考核經(jīng)濟發(fā)展，還應(yīng)考核企業(yè)各項發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)的能力；不僅應(yīng)考核其工作現(xiàn)狀，還應(yīng)評估其發(fā)展的后勁和可持續(xù)發(fā)展的能力。把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專職機構(gòu)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自下而上監(jiān)督和自上而下監(jiān)督結(jié)合起來，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。建立長效的學(xué)習(xí)教育機制，是以學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶動學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)的制度保證。結(jié)合落實黨員先進(jìn)性的具體要求，建立“黨員示范點”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“示
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